位置原則（P.L.A.C.E.S）是北京博奧堂廣告有限公司創立的專有行為準則，通過六個角色劃分形成崗位職能框架。其內涵由六個英文首字母構成：P（Proponent）建議者需比客戶更用心地探尋品牌核心價值；L（Listener）傾聽者須全面捕捉客戶需求細節；A（Actor）行動者強調實踐檢驗創意；C（Creative man）創意者專注打造品牌專屬方案；E（Executor）執行者注重高效落實任務；S（Superviser）監督者需主動仔細檢驗工作成果，即使客戶放任瑕疵也堅決修正。
該原則旨在幫助員工明確工作定位，提升整體效率。最初用於規範員工定位，後逐步成為貫穿全員的標準化準則。經員工實踐反饋，原則有效提升專業能力並獲客戶廣泛好評。
基本介紹
- 中文名：位置原則
- 外文名：P.L.A.C.E.S
- 定義：創立的一套專有的行為準則
- 建議者：比客戶更用心地思考，
英文含義,定義,分解信息,
英文含義
P.L.A.C.E.S （P=Proponent、L=Listener、A=Actor、C=Creative man 、E=Executor、S=Superviser）
定義
原則創立的本意是提醒員工不要一味地埋頭苦幹，而要清楚自己的位置，明確工作的目的。伴隨著公司的不斷成長，P.L.A.C.E.S原則的效果也更加明顯起來，大部分員工表示自從貫徹該原則後得到了不同程度的提高，同時也受到了許多客戶的好評。該原則已成為了北京博奧堂廣告有限公司的做事準則，不僅高管必須堅決執行，所有員工都要以此原則來為自己定位。
分解信息
建議者 Proponent ：比客戶更用心地思考，探尋出品牌核心價值，並將它告訴客戶。
傾聽者 Listener ：全身心地領會客戶的意圖和需求，不放過任何細節，甚至包括一句玩笑。
行動者 Actor : 在行動中推敲靈感，在實踐中檢驗理念。
創意者 Creative man ：只做最能體現品牌價值的創意，並全力做到獨一無二。
執行者 Executor ：有效、果斷地落實一切該落實的。只為更好，不為更多。
監督者 Superviser ：比客戶更主動地、更仔細地檢驗工作。就算客戶打算放任一個瑕疵，我們也要堅決修正它。
