企業民主評議

企業民主評議是社會主義國家人民民眾行使民主權利的一種方式。主要通過職工代表大會組織職工評議幹部。中國從50年代中期開始實行這種民主評議的方式。評議的對象主要是企業的廠級和中層行政領導幹部，也可以包括企業中層以上的黨群幹部，如廠長、副廠長、總工程師、總經濟師、總會計師、車間主任和各科室行政領導人、工會主席、黨支部書記等。評議的內容主要是“德、能、勤、績”四個方面。

評議的對象主要是企業的廠級和中層行政領導幹部，也可以包括企業中層以上的黨群幹部，如廠長、副廠長、總工程師、總經濟師、總會計師、車間主任和各科室行政領導人、工會主席、黨支部書記等。評議的內容主要是“德、能、勤、績”四個方面。評議幹部一般是職工代表大會評議廠級領導幹部，各車間、各科室職工評議車間、本科室的領導幹部。評議方法主要有三種：面對面評議、背對背評議、書面評議。