企業文化落地與深植

企業文化落地深植是企業文化被員工了解和接受的過程，是企業文化在整個運營過程中各個方面都能夠得以體現並發揮作用的過程。

同心動力認為，文化落地屬於企業文化建設範疇，主要解決是否有企業文化手冊、如何進行理念宣貫等問題，其理論基礎是基於CIS的傳播學和策劃學，在行為體系方面比較空泛，只列舉高、中、基層的行為規範，對“如果不轉變”沒有解決方案。
文化深植屬於企業文化管理範疇，主要是全面規劃管理活動，系統解決企業的深層次管理問題（QBQ），其理論基礎是基於組織行為和個人行為的管理學，在行為體系方面圍繞“轉變”展開，注重管理者能力提升（導向勝任力、管理技能）和員工的行為轉變，重點解決“如果不轉變”的關鍵問題。