《企業公民與包容式增長》內容介紹：這是中國經濟快速增長的十年，也是中國經濟謀求增長方式轉變的十年。當我們不再為沒有東西吃（飢餓）而痛苦時，我們發現我們開始困擾於敢不敢吃（食品安全）、敢不敢喝（有毒的水）、敢不敢呼吸（有毒的空氣）的問題。企業是社會的器官，它對於社會整體的健康負有責任。能夠與利益相關方形成共生性、良性互動的關係，實現社會發展與企業經營雙重可持續性的公司，我們稱之為“企業公民”。優秀的企業應該推動經濟的包容式增長，在創造私人財富的同時創造公共財富，將權利與義務、責任與商機化為一體。
基本介紹
- 書名：企業公民與包容式增長
- 出版社：南方日報出版社
- 頁數：189頁
- 開本：16
- 作者：《21世紀經濟報導》
- 出版日期：2013年12月1日
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《企業公民與包容式增長》選取了十數知名企業為案例，以“包容性增長”和“企業公民”理論為貫穿全書的知道思想，生動探討了作為經濟發展主要力量的企業，如何實現企業獲利與社會發展並重的可持續性，《企業公民與包容式增長》適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。
圖書目錄
前言企業公民新思維
第一章 包容性增長語境下企業利益相關者的共生之道
第一節 包容性增長
第二節 企業公民理論及其發展
第三節 企業公民與包容性增長
第四節 案例分析
第二章 2011年中國企業公民報告分析
第一節 中國企業發布企業公民報告綜述
第二節 企業內部利益相關方管理
第三節 企業外部利益相關方管理
第三章 企業公民實踐之一：企業的股東關係管理
第一節 招商局集團：百年老店的責任感
第二節 中國平安：精細化管理締造企業公民形象
第四章 企業公民實踐之二：企業的員工關係管理
第一節 蘇寧：將人才建設系統化
第二節 建設銀行：人才管理靠“四化”
第五章 企業公民實踐之三：企業的消費者關係管理
第一節 中國農業銀行：“三農”踐行者
第二節 新世界地產的差異化客服
第六章 企業公民實踐之四：企業的合作夥伴關係管理
第一節 興業銀行：銀銀合作，和諧共生
第二節 中興通訊：供應鏈CSR零容忍
第三節 招商銀行：異業聯盟謀可持續發展
第七章 企業公民實踐之五：企業的環境資源關係管理
第一節 綠動未來，上海通用創新之路
第二節 歐萊雅的綠色承諾
第三節 上海大眾：追求“全過程”綠色生產
第四節 普利司通的環境經營戰略
第五節 巴斯夫的“責任關懷”
第八章 企業公民實踐之六：企業的社會關係管理
第一節 英特爾的“芯”公益
第二節 愛普生：實踐信賴經營
第九章 CEO談CSR
第一節 讓人人享用便捷實惠的移動通信服務
第二節 因為網路，我們的能量空前強大
第三節 企業社會責任是‘種信仰
後記
第一章 包容性增長語境下企業利益相關者的共生之道
第一節 包容性增長
第二節 企業公民理論及其發展
第三節 企業公民與包容性增長
第四節 案例分析
第二章 2011年中國企業公民報告分析
第一節 中國企業發布企業公民報告綜述
第二節 企業內部利益相關方管理
第三節 企業外部利益相關方管理
第三章 企業公民實踐之一：企業的股東關係管理
第一節 招商局集團：百年老店的責任感
第二節 中國平安：精細化管理締造企業公民形象
第四章 企業公民實踐之二：企業的員工關係管理
第一節 蘇寧：將人才建設系統化
第二節 建設銀行：人才管理靠“四化”
第五章 企業公民實踐之三：企業的消費者關係管理
第一節 中國農業銀行：“三農”踐行者
第二節 新世界地產的差異化客服
第六章 企業公民實踐之四：企業的合作夥伴關係管理
第一節 興業銀行：銀銀合作，和諧共生
第二節 中興通訊：供應鏈CSR零容忍
第三節 招商銀行：異業聯盟謀可持續發展
第七章 企業公民實踐之五：企業的環境資源關係管理
第一節 綠動未來，上海通用創新之路
第二節 歐萊雅的綠色承諾
第三節 上海大眾：追求“全過程”綠色生產
第四節 普利司通的環境經營戰略
第五節 巴斯夫的“責任關懷”
第八章 企業公民實踐之六：企業的社會關係管理
第一節 英特爾的“芯”公益
第二節 愛普生：實踐信賴經營
第九章 CEO談CSR
第一節 讓人人享用便捷實惠的移動通信服務
第二節 因為網路，我們的能量空前強大
第三節 企業社會責任是‘種信仰
後記
