仲為國在香港城市大學獲得哲學博士，現任北京大學光華管理學院助理教授，曾擔任香港城市大學研究員。
基本介紹
- 中文名：仲為國
- 國籍：中國
- 職業：香港城市大學研究員
- 畢業院校：香港城市大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：管理學
個人簡介,研究領域,教育背景,職業經歷,研究項目,
個人簡介
研究興趣包括產業政策與企業創新戰略、企業間合作與治理、CEO及高管團隊的戰略過程、以及開發中國家企業國際化等。20多篇研究作品發表在多種國際和國內著名學術期刊上，包括國際頂級學術期刊。在國際管理學會議上報告論文近20篇，並應邀在多所大學和機構舉行學術演講。2007年合作出版《從引進到創新：中國技術政策演進、協同與績效研究》一書，參編教材1本，主持和參與國家及省部級科研項目10項，其中重點項目2項，獲得國際學術獎勵3項，省部級科研成果獎勵3項。
先後獲得中國國家自然科學基金委員會、教育部人文社會科學研究規劃基金項目、以及江蘇省科技廳等學術基金的資助。擔任過Management and Organization Review, Asian Pacific Journal of Management，Industrial Marketing Management，《南方經濟》和AoM、SMS、AIB、及IACMR等期刊和國際學術會議的匿名評審。
研究領域
區域、產業政策與企業跨層次創新戰略
企業間合作、競爭關係和網路及其治理
CEO及高管團隊的戰略決策、執行及其最佳化
開發中國家企業國際化
教育背景
2014 香港城市大學商學院 戰略市場行銷 博士
2009 南京大學商學院 企業管理 碩士
2006 東南大學交通學院 測繪工程 學士
職業經歷
2014~至今 北京大學光華管理學院組織與戰略管理系助理教授
2013~2014 香港城市大學研究員
2009~2013 香港城市大學助教
研究項目
[1] 轉型經濟背景下企業制度影響能力躍遷機制與路徑：基於制度、網路與知識的視角，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：71572005，項目執行期：2016.1-2019.12。
[2] 基於雙重網路耦合的創業網路資本最佳化與海外人才在華創業成長績效，國家自然科學基金青年項目，項目批准號：71402110，項目執行期：2015.1-2017.12。
[3] 企業生態創新的二元作用機制及路徑選擇研究—以傳統製造業為例，國家自然科學基金青年項目，項目批准號：71402071，項目執行期：2015.1-2017.12。
[4] 企業國際化能力躍遷機制與路徑：基於知識導向與制度距離視角的研究，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：71272097，項目執行期：2013.1-2016.12。
[5] 嵌入關係作為一種渠道治理的機制：一項雙邊的動態研究，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：71172215，項目執行期：2012.1-2015.12。
[6] 織支持感、知識共享方式與共享效能：中國情境下員工－組織關係的視角，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：70972036，項目執行期：2010.1-2012.12。
[7] 路徑與機制：基於知識轉化與整合的技術能力演進研究，教育部人文社會科學研究規劃基金項目，項目批准號：09YJA630061，項目執行期：2010.1-2012.12。
[8] 自主創新與人力資源管理，國家自然科學基金重點項目——轉型經濟下我國企業人力資源管理若干問題研究子課題之一， 國家自然科學基金項目批准號：70732002，項目執行期：2008.1-2011.12。
[9] 外資對蘇州地區中國企業技術創新能力影響研究——以若干典型跨國公司為案例，浙江大學“創新管理與持續競爭力研究”哲學社會科學創新基地和浙江省哲學社會科技規劃, 項目批准號：NIIM2006-F03；07JDCC0，項目執行期：2007.1-2008.12。
[10] 跨國公司技術轉移動態演化與躍遷機制研究，國家自然科學基金資助面上項目，項目批准號：70571036，項目執行期：2006.1-2008.12。
[11] 制止盲目引進、加強消化創新的協同機制與激勵政策，江蘇省科技廳軟科學基金重點項目，項目批准號：BR2006005，項目執行期：2006.5-2007.5。
[2] 基於雙重網路耦合的創業網路資本最佳化與海外人才在華創業成長績效，國家自然科學基金青年項目，項目批准號：71402110，項目執行期：2015.1-2017.12。
[3] 企業生態創新的二元作用機制及路徑選擇研究—以傳統製造業為例，國家自然科學基金青年項目，項目批准號：71402071，項目執行期：2015.1-2017.12。
[4] 企業國際化能力躍遷機制與路徑：基於知識導向與制度距離視角的研究，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：71272097，項目執行期：2013.1-2016.12。
[5] 嵌入關係作為一種渠道治理的機制：一項雙邊的動態研究，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：71172215，項目執行期：2012.1-2015.12。
[6] 織支持感、知識共享方式與共享效能：中國情境下員工－組織關係的視角，國家自然科學基金面上項目，項目批准號：70972036，項目執行期：2010.1-2012.12。
[7] 路徑與機制：基於知識轉化與整合的技術能力演進研究，教育部人文社會科學研究規劃基金項目，項目批准號：09YJA630061，項目執行期：2010.1-2012.12。
[8] 自主創新與人力資源管理，國家自然科學基金重點項目——轉型經濟下我國企業人力資源管理若干問題研究子課題之一， 國家自然科學基金項目批准號：70732002，項目執行期：2008.1-2011.12。
[9] 外資對蘇州地區中國企業技術創新能力影響研究——以若干典型跨國公司為案例，浙江大學“創新管理與持續競爭力研究”哲學社會科學創新基地和浙江省哲學社會科技規劃, 項目批准號：NIIM2006-F03；07JDCC0，項目執行期：2007.1-2008.12。
[10] 跨國公司技術轉移動態演化與躍遷機制研究，國家自然科學基金資助面上項目，項目批准號：70571036，項目執行期：2006.1-2008.12。
[11] 制止盲目引進、加強消化創新的協同機制與激勵政策，江蘇省科技廳軟科學基金重點項目，項目批准號：BR2006005，項目執行期：2006.5-2007.5。
