付費內推指某些機構向求職者承諾提供高薪行業就業崗位，但須繳納相關服務費用。“付費內推”涉嫌不正當競爭和欺詐，相關求職者難以主張自身權益。
基本介紹
- 中文名：付費內推
- 定義：涉嫌不正當競爭和欺詐的行為
釋義,定義,部門預警,法律解讀,
釋義
付費內推指某些機構向求職者承諾提供高薪行業就業崗位，但須繳納相關服務費用。
定義
付費內推涉嫌不正當競爭和欺詐，相關求職者難以主張自身權益。
部門預警
2024年5月，教育部發布高校畢業生求職提示。
當前，距畢業生離校不足2個月時間，正值高校畢業生求職關鍵期，一些不法分子打著招聘的幌子挖“坑”設陷，詐欺錢財、盜用信息、誘導犯罪等現象時有發生，嚴重損害畢業生就業權益。為保護自身安全和合法權益，高校畢業生在求職過程中，一定要增強三個意識，嚴防四類陷阱。
築牢防線，增強三個意識
一要增強風險防範意識。積極參加學校及相關部門組織的就業指導和安全教育活動，增強識別就業“陷阱”和違法違規行為的意識與能力，不走所謂的“求職捷徑”，警惕潛在的“高薪騙局”。
二要增強信息安全意識。通過國家大學生就業服務平台、高校就業網站等國家有關部門、地方和高校的校園招聘等正規途徑獲取就業信息，多渠道甄別，不盲目輕信；不隨意打開陌生網址連結，謹慎對待索要敏感信息、扣留證明原件等行為。
三要增強依法維權意識。主動了解學習求職就業有關法律知識，學會用法律維護自身權益。如在求職中本人合法權益遭受侵害，要積極收集並留存有關證據，及時向學校及有關部門求助，或向公安機關報案。
提高警惕，嚴防四類陷阱
一要嚴防非法職業中介陷阱。一些沒有相關資質或冒用、偽造相關資質的“黑中介”，常打著介紹工作的幌子發布虛假招聘信息，以“輕鬆拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取錢財。
防範提示：高校畢業生通過中介服務機構求職，要選擇誠信可靠、經營規範的服務機構，不要輕信口頭承諾，一定要在確認相關內容的基礎上籤訂正式服務協定。一旦遇到“黑中介”，應及時投訴舉報，拒絕支付相關費用。
二要嚴防招聘收費陷阱。不法分子常以招聘為名變相收取各類費用，牟取非法利益。有的以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目收費，再以各種苛刻要求迫使求職者自動放棄求職或離崗，已交費用以各種理由不予退還。有的宣稱具有知名公司內部推薦權，打著收費推薦優質崗位的幌子騙取錢財。有的與不良網貸平台勾結，利用畢業生初入職場、求職心切的特點，設定培訓貸、購車貸、美容貸等新型招聘陷阱。有的以招聘為名變相招生，要求付費參加入職或考證培訓，一旦收取費用便以各種理由拒絕履行承諾，甚至直接“捲款跑路”。
防範提示：《勞動契約法》第九條規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”若用人單位在招聘過程中以各種理由要求租用、購買各類工作設備或交錢、貸款才能夠安排崗位的，應果斷拒絕，以免上當受騙。對經付費培訓可錄用、包就業等要求，一定要警惕“掛羊頭賣狗肉”陷阱，謹防既被坑騙錢財，又浪費時間精力。如交費一定要求出具正規發票並加蓋單位公章，為可能發生的糾紛維權保留證據。
三要嚴防招聘詐欺陷阱。不法分子常通過發布虛假招聘信息，誘導求職者從事、參與違法行為。有的在各類網路平台上發布事先編造的招工信息，以“高薪急聘”“學歷不限”等字眼誘導求職者逐步暴露個人信息、下載刷單APP，騙取求職者錢財。有的以“勤工儉學”“招聘兼職”“高額回報”等為誘餌，吸引求職者落入傳銷組織圈套。有的以招聘“行政秘書”“生活助理”為名，或打著招聘網路主播等新興職業的幌子，要求女性求職者從事異性服務。有的以招聘名義，盜用求職者的銀行卡、手機卡或支付賬戶等個人信息，用於詐欺、洗錢等違法活動。
防範提示：高校畢業生要擦亮識別騙局的“慧眼”，掌握防範陷阱的“招數”，遇到“活少錢多”“輕鬆錢來”“躺平賺錢”等“聽上去很美”的招聘信息和“天上掉餡餅”的“好事”，一定要提高警惕，多查多問多防備，謹防“踩雷”“掉坑”。
四要嚴防“貓膩”契約陷阱。在契約簽訂過程中，個別用人單位為降低用人成本、規避用工責任而侵犯畢業生合法權益。有的僅簽訂《就業協定書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關事項，沒有簽訂書面勞動契約。有的契約內容簡單，缺少工作崗位、工作地點、工資、勞動條件、契約期限等具體內容。有的以少繳稅款為由，同時準備兩份不同薪資的“陰陽契約”。有的包含“霸王條款”，要求幾年內不得結婚、無條件服從加班、試用期離職不結算工資等。畢業生到崗工作後，特別是當出現一些爭議時，就可能被用人單位以沒有書面勞動契約或者違反契約相關條款為由，拖欠或拒發薪酬。
防範提示：《勞動契約法》明確規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動契約。高校畢業生在簽訂勞動契約前，應與用人單位認真協商、慎重對待，不可草率簽訂。簽訂契約時一定要仔細閱讀，核實清楚是否具備《勞動契約法》規定的必備條款（用人單位基本情況、契約期限、工作內容和地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動條件等），特別要高度警惕其中於法無據、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，難以維權。若因故未能簽訂契約、訂立協定，一旦遇到糾紛應及時尋求有關部門幫助，通過正規渠道予以妥善解決。
法律解讀
北京瀛和律師事務所律師範永梅分析說，如果承諾的“付費內推”為假，實則提供虛假或不實信息或者存在欺騙、誘導行為，屬於民事欺詐。如果虛構事實，騙取數額較大的財物或者情節嚴重，則會觸犯刑法，構成詐欺罪，需要承擔相應的刑事責任。
北京中銀律師事務所高級合伙人楊保全說，如果承諾的“付費內推”等確有其事，說明存在企業內部員工或高管裡應外合的情況，對此相關人員可能會受到企業的紀律處分，如果涉及金額達到法定立案標準，相關人員有可能構成行賄罪或受賄罪，或構成對非國家工作人員行賄罪或非國家工作人員受賄罪。
他分析道，根據刑法有關規定，如果是國有企業，那么企業內部人員或高管作為企業中從事公務的人員，即為國家工作人員，就可能構成受賄罪，而外部相關人員則可能構成行賄罪。根據相關規定，構成此類犯罪的標準為行賄數額在三萬元以上，或一萬元以上不滿三萬元且具有行賄罪法定情形的。
