《人才的智慧》是2017年中國地質大學出版社出版的圖書,作者是姚先橋、姚蘇娟。
基本介紹
- 書名:人才的智慧
- 作者:姚先橋、姚蘇娟
- ISBN:9787562540533
- 頁數:199頁
- 定價:38元
- 出版社:中國地質大學出版社
- 出版時間:2017年6月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開

《人才的智慧》是2017年中國地質大學出版社出版的圖書,作者是姚先橋、姚蘇娟。
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因此,價值轉化力是企業智慧管理的核心,需要在企業家特殊才能的引領下,發揮高級技能人才的創新能力,將生產要素和智慧資源結合起來實現生產經營,獲得高價值產品,從而實現價值轉化與增值。換言之,價值轉化力在能力層中的地位就像產品品牌...
《識人的智慧:人才評鑑方法與工具》是機械工業出版社出版的圖書,作者是睿正人才管理研究院 內容簡介 這是一本人才評鑑超實用手冊。幫助企業理清人才評價標準,建構人才評鑑制度,落實人才測驗、考試、招聘、盤點等技術建設,全面提高企業“...
用領導魅力吸引人才 修建自己的“黃金台”領導者要有禮賢下士之氣度 誠心誠意攬人才 招賢要有識才的眼光 智慧二:鑑別人才——從細微處識別人才 企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。現代管理科學斷言:“招進一個不合格的人才與放走...
成語故事中的用人智慧目錄 編輯 播報 【識人篇】 識人是用人的前提和基礎,是用人者的一項基本功。“為政之要,惟在得人。”要想得到人才,首先要學會識別人才,能識人才能用人如何把才德兼備之人從大千世界、茫茫人海中識別出來,不但...
1.用心才能打動人才 2.摘掉有色眼鏡,不以貌取人 3.避免才能浪費,適用就好 4.善於發現人的一技之長 5.敢於用比自己能力強的人 6.關鍵人才也可以特別引進 7.別讓“空降兵”傷了內部人才的心 8.特立獨行,沒問題!盡職盡責就...
《劉備選用人才智慧》是張振昌主編,北京高教音像出版社2008年出版的歷史類音像製品。《劉備選用人才智慧》作者:張振昌 組成:6盤VCD 出社:北京高教音像出版社 您知道智勇強悍的關、張二將為何要尊劉備為兄長嗎?您知道足智多謀的諸葛...
善識人才可避免被矇騙 眼界寬遠的人不會從象看人 獨具慧眼,洞悉人才的類型 用人要破除門第觀念 不避親疏,不避遠近 用人時不可輕視怪才 獨具用人眼光的五大準 二、知人善任:知事擇人,因事用人 三、用人如器:揚長避短,發揮...
2.人才忠誠的資本 3.兼聽則明 4.抓住人才的命脈 5.限制位尊者 6.用人上的“捉迷藏”第五篇 諫者謀之基 ——聽取建議是門學問 “至言忤於耳”第一章 開言 1.拒絕孤獨 2.盡人之智 3.聽言觀行 4.用好“明星”下屬...
宗旨:研究智慧科學,培育智慧人才,提高中華民族的智慧水平和創新能力,為中華民族的偉大復興貢獻力量。 使命:研究智慧規律,創立智慧科學,普及智慧知識,實施智慧戰略,培育智慧人才,開發智慧經濟,推動智慧城市,為構建和諧社會、和諧世界...
用人的格局:三國志的用人智慧內容提要 編輯 播報 三國人物,千古風流;天下才俊,各領風騷。 曹操曾以“周公吐哺,天下歸心”的氣魄,任天下之智力,爭天下之人才,成就了自己的霸業;劉備對待人才懂得推心置腹,在得人心中得到了自己的天下;...
《人力資源管理智慧與實操》是2021年中國商業出版社出版的圖書。內容簡介 人力資源是企業的核心資源,是企業發展的重要支撐與保證。現代社會競爭激烈,企業如何發現人才、留住人才?面對新生代員工與企業發展中出現的各種人力資源問題,如何科學...
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人才開發是指將人的智慧、知識、才幹作為一種資源加以發掘、培養,以便促進人才本身素質的提高和更加合理的使用。人才開發包括:挖掘人才、培養人才,即從現有人才資源中發現有能力的人,進行培養、訓練,提高他們的業務技術和經營水平。簡介...
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細節98以員工入股的方式留住人才 細節99為人才搭上晉升的“天梯”細節100解聘員工時要對員工進行面談 參考文獻 作者簡介 序言 會用人是領導者最大的本事。“得人才者得天下。”古往今來的事實證明,只有善於匯聚人才的智慧,把各種各...
