《人工智慧會搶哪些工作》是牛津大學教授，英國首席大法官科技顧問耗時五年寫就的人工智慧時代行動指南，浙江大學出版社出版發行。
基本介紹
- 書名：人工智慧會搶哪些工作
- 作者：浙江大學出版社
- ISBN：9787308180948
- 出版社：浙江大學出版社
出版信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
出版信息
作者: [英]理察.薩斯坎德/ [英]丹尼爾.薩斯坎德
出版社: 浙江大學出版社
原作名: THE FUTURE OF PROFESSIONS
譯者:李莉
出版年: 2018-4
頁數: 360
定價: 68.00元
裝幀: 平裝
ISBN: 9787308180948
出版社: 浙江大學出版社
原作名: THE FUTURE OF PROFESSIONS
譯者:李莉
出版年: 2018-4
頁數: 360
定價: 68.00元
裝幀: 平裝
ISBN: 9787308180948
內容簡介
本書預測了人工智慧時代哪些職業會受到巨大衝擊。在未來，被人工智慧所取代的，不僅僅是勞動密集型的行業，醫療、教育、宗教、法律、新聞、審計、管理諮詢、建築這些此前被認為是技術無法取代的專業行業，也面臨著衰變的風險。
人工智慧不僅是一次技術革命，它還將引發社會結構的變化。人工智慧對生產效率的大幅度改進、對人類勞動的大規模替代、對生活和工作方式的根本變革，必然會引發社會結構全面的變化。作者預言這種轉型會一直繼續，直到“傳統專業性工作全部解體”。
針對這些即將到來的巨大職業衝擊，作者根據十年來對多種專業的深入研究，並通過眾多實例進行論證，提出了六種新模式來應對人工智慧所帶來的職業衝擊，以使得人們儘早認清人工智慧的變革本質，了解職業衝擊的規律，儘早制定一套屬於自己的人工智慧時代行動指南。
作者簡介
理察·薩斯坎德（Richard Susskind）
大英帝國勳章獲得者，牛津大學網際網路學院顧問委員會主席，英國網路與法律協會主席，英國首席大法官的科技顧問，著有《法律人的明天會怎樣》等書籍。
丹尼爾·薩斯坎德（Daniel Susskind）
牛津大學貝利奧爾學院經濟學講師，曾任英國首相戰略部研究員，英國內閣辦公室的高級政策顧問，哈佛大學甘迺迪政治學院的訪問講師。
李莉
畢業於復旦大學經濟系，曾任職於普華永道會計師事務所，擁有多年的審計及併購諮詢經驗；曾先後就職於德國、沙特等大型跨國企業的戰略併購、技術創新部門。
目錄
第一章 大交易 / 015
1.1 日常概念 / 017
1.2 專業工作的範疇 / 022
1.3 歷史背景 / 028
1.4 大交易是什麼 / 032
1.5 關於專業工作的各種理論 / 036
1.6 四大核心問題 / 045
1.7 令人不安的問題 / 047
1.8 一種新思路 / 052
1.9 一些普遍的偏見 / 060
第二章 從先鋒說起 / 063
2.1醫療 / 065
2.2教育 / 073
2.3法律 / 079
2.4新聞 / 084
2.5管理諮詢 / 090
2.6稅務與審計 / 097
2.7建築 / 107
第三章 專業工作的各種共性 / 115
1.1 日常概念 / 017
1.2 專業工作的範疇 / 022
1.3 歷史背景 / 028
1.4 大交易是什麼 / 032
1.5 關於專業工作的各種理論 / 036
1.6 四大核心問題 / 045
1.7 令人不安的問題 / 047
1.8 一種新思路 / 052
1.9 一些普遍的偏見 / 060
第二章 從先鋒說起 / 063
2.1醫療 / 065
2.2教育 / 073
2.3法律 / 079
2.4新聞 / 084
2.5管理諮詢 / 090
2.6稅務與審計 / 097
2.7建築 / 107
第三章 專業工作的各種共性 / 115
3.1首先出現的挑戰 / 119
3.2一個時代的終結 / 121
3.3技術驅動轉型 / 127
3.4各種新興技能 / 133
3.5重新部署專業工作 / 139
3.6新的僱傭關係模式 / 144
3.7服務接受方擁有更多選擇 / 150
3.8專業事務所的關注點 / 157
3.9去神秘化 / 165
第四章 信息技術 / 171
4.1信息基礎 / 173
4.2前印刷以及印刷時代 / 175
4.3技術網際網路社會 / 179
4.4對未來的影響 / 184
4.5信息技術的指數級發展 / 187
4.6日益功能強大的系統 / 191
4.7日益普及的設備 / 205
4.8愈發緊密連線的人類 / 208
4.9縱觀五十載 / 216
第五章 知識的創造與傳播 / 223
5.1知識的經濟特徵 / 225
5.2知識和專業工作 / 230
5.3專業工作的演化 / 233
5.4向外化交付演化 / 242
5.5解放專業知識：工藝品變成公共資源 / 250
5.6分解專業工作 / 252
5.7經驗的創造與傳播：七種模式 / 256
第六章 反對意見與焦慮情緒 / 273
6.1信任、可靠、準信任 / 276
6.2市場的道德限制 / 282
6.3技藝失傳 / 288
6.4人際互動 / 294
6.5同理心 / 297
6.6好工作 / 301
6.7成為專家 / 306
6.8找不到未來的社會角色 / 311
6.9三類錯誤 / 317
第七章後 專業時代 / 321
7.1日益能幹卻並不思考的機器 / 325
7.2對人類的需求 / 331
7.3技術性失業 / 339
7.4技術對專業工作的影響 / 345
7.5可行性問題 / 351
結論 我們應該期待怎樣的未來 / 361
3.2一個時代的終結 / 121
3.3技術驅動轉型 / 127
3.4各種新興技能 / 133
3.5重新部署專業工作 / 139
3.6新的僱傭關係模式 / 144
3.7服務接受方擁有更多選擇 / 150
3.8專業事務所的關注點 / 157
3.9去神秘化 / 165
第四章 信息技術 / 171
4.1信息基礎 / 173
4.2前印刷以及印刷時代 / 175
4.3技術網際網路社會 / 179
4.4對未來的影響 / 184
4.5信息技術的指數級發展 / 187
4.6日益功能強大的系統 / 191
4.7日益普及的設備 / 205
4.8愈發緊密連線的人類 / 208
4.9縱觀五十載 / 216
第五章 知識的創造與傳播 / 223
5.1知識的經濟特徵 / 225
5.2知識和專業工作 / 230
5.3專業工作的演化 / 233
5.4向外化交付演化 / 242
5.5解放專業知識：工藝品變成公共資源 / 250
5.6分解專業工作 / 252
5.7經驗的創造與傳播：七種模式 / 256
第六章 反對意見與焦慮情緒 / 273
6.1信任、可靠、準信任 / 276
6.2市場的道德限制 / 282
6.3技藝失傳 / 288
6.4人際互動 / 294
6.5同理心 / 297
6.6好工作 / 301
6.7成為專家 / 306
6.8找不到未來的社會角色 / 311
6.9三類錯誤 / 317
第七章後 專業時代 / 321
7.1日益能幹卻並不思考的機器 / 325
7.2對人類的需求 / 331
7.3技術性失業 / 339
7.4技術對專業工作的影響 / 345
7.5可行性問題 / 351
結論 我們應該期待怎樣的未來 / 361
