人人都是領袖

人人都是領袖

《人人都是領袖》是2017年讀者出版社出版的圖書,作者是尤金 B 哈貝克,本書中對真正的領導力到底是何面目?具有何種特點?如何運作?等問題都有清楚準確的解讀,甚至具體到基督徒該如何面對這些問題。

基本介紹

  • 中文名:人人都是領袖
  • 作者:尤金 B 哈貝克
  • 出版社:讀者出版社
  • ISBN:9787552704884
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

真正的領導力到底是何面目?具有何種特點?如何運作?這是值得追問的問題。本書由尤金·哈貝克博士執筆,內容精彩,資料翔實,讀來親切。對於以上問題,本書中都有清楚準確的解讀,甚至具體到基督徒該如何面對這些問題。在《人人都是領袖》這本書中,哈貝克博士告訴我們,若想領導他人,必須首先成為耶穌基督的追隨者。在與他人關係方面,一個人只有踐行耶穌基督所倡導的僕人精神,才能真正具備領導他人的才能。哈貝克博士以這個視角為框架,以此為出發點,詳細論述了基督徒領導力的關鍵特質。基督徒領導力總是要融入神的目標和目的中去。本書的精彩之處在於這裡所談的原則適用於各領域各階層的領袖,不管是領導一個家庭的丈夫,領導一個企業的CEO,還是領導一個教會的牧師。哈貝克博士如此處理領導力與僕人精神之間的張力,使得二者都得到肯定,又不違背二者的原則。讀完這本書,大家將清楚地知道,成為追隨者,又不放棄自己的領袖角色,這是完全可能的。在此種情況下,每個人都是贏家。

圖書目錄

第1 章 什麼是領袖 
第2 章 領袖的九大任務
第3 章 權力、權威與信任
第4 章 頭腦與身體 
第5 章 領導力與家庭 
第6 章 應對性問題 
第7 章 領導力的個人重擔 
第8 章 個人更新 
第9 章 追求卓越 
第10 章 從個人領導力到組織領導力 
第11 章 聰明的追隨者
第12 章 處理衝突與面質 
第13 章 願景與規劃 
第14 章 饒恕 
第15 章 薪金、權力交接以及表現軟弱 
第16 章 組織規模的增長:多少算多 
第17 章 領袖與當地教會 
第18 章 蒙呼召 
第19 章 對領袖的要求 
第20 章 領導力與屬靈恩賜 
第21 章 領導力與委身 
第22 章 領導力與順從 
第23 章 領袖的事 
第24 章 恢復、復興與領導力 

作者簡介

尤金·B·哈貝克博士是泰勒大學第三十任校長。他同時是好幾本書的作者,其中兩本與其妻子瑪麗露·哈貝克合著。尤金·B·哈貝克出生於1946年6月17日,出生地是美國賓夕法尼亞州的赫爾希市。他在1968年於泰勒大學獲得了學士學位,1973年在天普大學獲得法學學位,1981年獲得了密西根大學的博士學位。他曾在喬治福克斯大學和東部大學擔任行政職務。從1981年到1991年間,他擔任了亨廷頓學院的校長。從2005年開始,他擔任泰勒大學的校長,是該校的第三十任校長。

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