人事子系統

人事子系統是指主要包括對人員的雇用、培訓、考核記錄、工資和解僱等方面的管理。戰略計畫主要是對招聘、工資、培訓、福利以及留用人員的戰略和方案的評價分析。

人事子系統的管理控制關心的是人員的錄用和解僱、招募費用、技術庫存成本、培訓費用以及工資率的變動等情況。運行控制主要涉及對錄用人員數量、應支付的工資和培訓費用等情況的分析處理。典型的業務處理有雇用標準說明、工作崗位責任說明、培訓考核記錄、人員情況檔案處理、工資變化情況處理以及工作時間和離職說明等。