井坪村是甘肅省甘南藏族自治州舟曲縣東山鎮下轄的行政村，區劃代碼623023104208，與石家山村、真節村、坪里村、韓家溝村相鄰。開展留守群體關愛行動，組織政策宣講及職業能力比拼活動。
一、基本情況
井坪村位於鎮政府東部3.5公里處，轄牙灣組、大曲組、台子組、老莊組四個村民小組，年平均氣溫10℃左右，平均海拔2000米以上，全村耕地面積942畝,人口229戶913人，人均耕地面積1畝。民眾收入主要以勞務收入為主。農作物主要有玉米、土豆等，經濟作物有中藏藥材等，養殖主要以土豬養殖為主，村主導產業為中藏藥材種植和土豬養殖。本村自2013年以來建檔立卡總人口54戶174人，占全村人口的19%，於2020年底全部脫貧。當前共有“三類戶”戶2戶7人（2019年識別1戶5人，2020年識別1戶2人），占常住人口的0.7%，邊緣易致貧人口2戶7人（2019年識別1戶5人，2020年識別1戶2人）。
二、“兩不愁三保障”方面
（一）義務教育保障方面。全村義務教育階段適齡人口137名，其中義務教育階段學生124名；不在義務教育階段學生13名，“兩免一補”、營養早餐等政策均落實到位，義務教育階段學生入學率100%。本村符合雨露計畫政策享受條件的建檔立卡戶及監測戶學生11名。
（二）住房保障方面。截至當前，存在安全隱患的房屋全部完成抗震改造，所有農戶安全住房有保障。
（三）醫療保障方面。井坪村衛生室內設診查室、治療室、公共衛生服務室，業務用房面積為90平方米。藥房布局合理，基本醫療設備齊全，各項制度健全，配備持證村醫1名，簽約服務醫生1名。能夠開展村民常見病、多發病的預防與診治，基本滿足村民初級診治需求。
（四）安全飲水方面。井坪村供水方式為集中供水和水窖水兩種方式，均供水正常，水質監測均符合安全飲水標準，其中集中供水點4個，供水民眾229戶913人。
三、“1+6”產業發展方面
（一）主導產業培育方面。井坪村主導產業為中藏藥材種植和生豬養殖，當前全村種植中藏藥材195畝，參與農戶103戶，占比44.5%；養殖生豬331頭，參與農戶184戶，占比79.6%。2022年累計投入21.1850萬元因戶施策項目資金，扶持47戶已脫貧戶、2戶監測戶種植中藏藥材181.5畝，養殖生豬97頭，促進農戶增收。
（二）農民專業合作社發展方面。全村有農民專業合作社3個，分別為井坪村輝海綜合養殖農民專業合作社、井坪村特色養殖農民專業合作社、井坪村剪紙刺繡農民專業合作社，其中井坪村輝海綜合養殖農民專業合作社社員12名，主要經營土豬養殖，年出欄生豬33頭，帶動48戶本村脫貧戶增收，年累計分紅收入達2.5560萬元，到戶入股分紅資金可達216元至1400元。
（三）村集體經濟發展方面。2018年村集體“空殼村”消除整合資金2.5萬元入股到坪里村中興養殖農民專業合作社，按照入股額的6%為村集體每年分紅0.15萬元；整合互助社資金30萬元為村集體經濟在舟曲縣峰迭新區購買了42.86平米鋪面，以每平米80元每年出租給峰迭新區藍天幼稚園，租期五年，年租金收入3428.8元。2019年井坪村村集體經濟增資項目資金10萬元入股到舟曲縣東山鄉井坪村輝海綜合養殖農民專業合作社，每年按照入股額的6%為村集體分紅6000元。當前，井坪村村集體經濟年收入可達10928.8元。
四、社會保障方面
（一）醫療保障方面。2022年醫療保險參保人數911人(其中建檔立卡人口161人，三類戶7人)，參保率為100%，其中全額資助對象2人（五保戶2人）；差額參保資助對象208人（脫貧戶161人。差額資助金為100元/人，監測戶7人，差額資助金為100元/人，一、二類低保戶11人，差額資助金為220元/人，三、四類低保戶40人，差額資助金為160元/人）實行“先繳費，後資助”的方式。
（二）養老保險方面。基本養老保險參保人數326人(其中建檔立卡戶72人)，參保率為100%,其中重度殘疾人8人由政府代繳200元/人；已脫貧人口、監測人口、五保戶、低保對象、計生兩證戶、中度殘疾人等由政府代繳100元/人，當前全村領取基本養老金107人，養老金按期發放到位。
（三）民政保障方面。全村低保人口17戶34人，其中一類低保4戶4人、二類低保5戶8人、三類低保8戶22人；殘疾人53人，其中一級殘疾3人,二級殘疾6人,三級殘疾17人,四級殘疾27人；五保戶2戶2人。
五、基礎設施建設方面
井坪村為2020年生態文明小康建設村，完成村內主幹道硬化、風貌改造、公益性基礎設施等建設，同時完成生態文明小康村“七改”（改房、改廚、改炕、改院、改廁、改圈、改人）改造186戶。當前的井坪村通村道路全部硬化，四個自然村組均通三相動力電，4G網路全覆蓋。
六、勞務輸轉和就業保障方面
民眾主要收入以勞務收入為主，2021年勞務輸轉342人次（其中脫貧戶88人次、邊緣易致貧戶3人次），2022年計畫勞務輸轉406人次（其中脫貧戶106人次、邊緣易致貧戶4人次），2022年勞務輸轉率較2021年提高15%。全村共有公益性崗位人員27人（邊緣戶2人），均穩定在崗。其中生態護林員6人，每人每年報酬8000元 ；草管員1人，每人每年報酬2000元；省級和縣級配套開發公益性崗位人員（保潔員）17人，每人每年報酬6600元；省級配套村級保潔員3人，每人每年報酬6000元。
七、小額信貸方面
2015年以來，累計為46戶脫貧戶貸放資金230萬元，用於發展特色種養產業。截至當前續貸18戶90萬元，到期還款28戶140萬元。
八、關愛行動及練兵比武活動方面
全面走訪了留守老人婦女兒童和特困民眾，了解了他們生活中存在的困難和需求，建立了工作檯賬，組織動員黨員幹部、婦聯、村醫和志願者15餘人，為留守老人提供打掃衛生20次、理頭髮8次、量血壓86次、測血糖50次、送藥送醫32次。組織村“兩委”班子成員、駐村幹部（幫扶幹部）結合當前重點工作通過入戶宣講政策、矛盾糾紛排查化解、環境衛生整治等提升村幹部履職能力，通過開展主題演講、知識測試、職業能力比拼等活動不斷提升黨員幹部理論水平和履職能力，在全村黨員幹部中營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍，激發黨員幹部幹事創業的工作激情，為助力鄉村振興貢獻力量。
