簡介,網友熱議,其他解釋,
簡介
五狗精神是東莞報業傳媒集團社長陸世強在2011年年中工作會議上提出的，他倡導新聞人要有“五狗”精神：
1.要像警狗一樣嗅覺靈敏；
2.要像獵狗一樣尋找線索；
3.要像瘋狗一樣追逐目標；
4.要像狼狗一樣咬住不放；
5.要像哈巴狗一樣溫順忠誠。
網友熱議
陸世強的“五狗精神”在網路傳播後，引起微博和論壇網友熱議，其中網友的意見有褒有貶。
網友“有話好說”：前幾年瘋狂學“狼道”，現在是在學習“狗的精神” 。社長的話當然有道理，不止在新聞工作上，如果運用到我們各行各業上，也要發揚此“五狗精神”。
網友“月明”：世道變了，人向狗學習啦。
網友“露蒂的寶貝”：把狗的精神，展現的淋漓盡致啊，不愧是狗仔隊。
新浪網友“張理言”：狗，除了能為主子服務，不能期待它有公平、有正義、能扶弱，價值觀混亂；人的格調、氣節、尊嚴崩塌；審美標準淪喪……奴在身者，可悲；奴在心者，可鄙。
其他解釋
<strong>職業經理人</strong>的五狗精神，提出的時間是2008年，早於陸世強的新聞人五狗精神：
象瘋狗一樣，充滿激情並保持亢奮；
象看家狗一樣，忠誠，有責任感且值得信賴；
象牧羊狗一樣，敬業並且專業，把工作當成玩兒（即米盧蒂諾維奇所說的，放羊是快樂的。）；
象賴皮狗一樣，執著，堅忍，鍥而不捨；
象西施狗一樣，可愛，品格高貴，令人欽羨。
