指的是起支配地位和決定作用的目標,由於它的存在和發展規定和影響其它目標的存在和發展(相對地說,它的子目標較多,與其它目標的相同目標也較多,因而和其它目標建立的聯繫也較多)。
基本介紹
- 中文名:主要目標
- 領域:經濟
- 對象:銷售
- 目標:銷售
指的是起支配地位和決定作用的目標,由於它的存在和發展規定和影響其它目標的存在和發展(相對地說,它的子目標較多,與其它目標的相同目標也較多,因而和其它目標建立的聯繫也較多)。
指的是起支配地位和決定作用的目標,由於它的存在和發展規定和影響其它目標的存在和發展(相對地說,它的子目標較多,與其它目標的相同目標也較多,因而和其它目標建立...
廣告目標是指企業通過廣告活動要達到的目的。其實質就是要在特定的時間對特定的客群(包括聽眾、觀眾和讀者)完成特定內容的信息溝通任務。廣告目標是廣告策略的起點,...
目標,是漢語辭彙,漢語拼音為mù biāo,指的是射擊、攻擊或尋求的對象,也指想要達到的境地或標準。如:沈從文《題記》:“由我自己說來,我所有的作品,都還只能說...
戰略目標是對企業戰略經營活動預期取得的主要成果的期望值。戰略目標的設定,同時也是企業宗旨的展開和具體化,是企業宗旨中確認的企業經營目的、社會使命的進一步闡明和...
目標市場是指企業決定進入的、具有共同需要或特徵的購買者集合。所謂目標市場,就是指企業在市場區隔之後的若干“子市場”中,所運用的企業行銷活動之“矢”而瞄準的...
績效目標(常被稱為目的和責任,英文Achievement imitates a target)是指給評估者和被評估者提供所需要的評價標準,以便客觀地討論、監督、衡量績效。員工的績效目標是...
目標市場選擇(market targeting)是指估計每個細分市場的吸引力程度,並選擇進入一個或多個細分市場。企業選擇的目標市場應是那些企業能在其中創造最大顧客價值並能保持...
不是主要的也不是從屬的,是為了使某目標更加完善或欠缺而設定或形成的。雖然作用沒有主要目標那么大,但是它的存在對最終目標有或好或壞的影響(一般來說,該目標...
企業經營目標,是在一定時期企業生產經營活動預期要達到的成果,是企業生產經營活動目的性的反映與體現。是指在既定的所有制關係下,企業作為一個獨立的經濟實體,在其...
目標設定理論是強調設定目標的特點會影響激勵水平和工作績效的理論。過程型激勵理論之一,由美國學者洛克(EdwinLocke)於1967年提出。認為設定的目標應滿足“SMART”原則...
目標設立(英文名:Objectives Setting/Goal-Setting Theory),也就是目標設定。...... 運用線性回歸法確定目標值要有三個基本因素:(1)要確定目標值的主要事物;...
建設社會主義法治中國,是建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的重要目標之一。新中國成立特別是改革開放以來,在探索中國特色社會主義道路的歷史進程中,中國共產黨不...
人力資源管理目標是指企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標的實現,又要考慮員工個人的發展,強調在實現組織目標的同時實現個...
組織目標是組織希望努力爭取達到的未來狀況。包括使命、目的對象、指標、定額和時限。組織目標提供了衡量組織活動成功的標準和組織活動的動力,它的性質影響著組織的基本...
確定教學育標是教學設計的首要環節。故對教育目標的準確分類,具有重大意義。而在眾多的教育目標分類的理論中,如布盧姆關於目標分類的理論與加涅對學習的結果分類的...
企業目標是企業各項活動所要達到的總體效果。經濟學假設企業經營的目標是追求最大化的利潤,長期中追求企業價值最大化。現實中的企業可能以市場份額最大化、企業成長...
目標客戶指企業提供產品和服務的對象。隨著經濟的發展和市場的日益成熟,市場的劃分越來越細,以至於每項服務都要面對不同的需求。企業應當根據每一項產品和服務選擇不...
第一目標 當代涉案 √ 30 2012.8 6 個月 內容提要: 東環市公安局重案隊正在慶祝“清網行動”取得重大勝利:將一名負案在逃多年的嫌疑人捕獲歸案。突然得知...
所謂目標公司,是指在併購行為中,因合併而被吸收或被收購其股份或資產的一方,是相對於合併公司而言的。目標公司的選擇對於企業重組成功與否非常關鍵,因此要正確篩選...
目標管理是一種參與的、民主的、自我控制的管理方法,也是一種把個人需求和組織目標結合起來的管理方法。它調動了組織員工的主動性、創造性和積極性,將個人利益個...
每日目標, MTC認證的一個開放平台。...... 工作太忙沒有時間,壓力太大不想動彈,怎么定的目標好像總是完不成呢?親,是時候戒掉你的拖延症了!和藉口說“不”,和...
目標設定是指“人類行為受有意識的目標、計畫、意圖、任務和喜好的影響”,是“有意識的目標影響行為”,它是由洛克等人提出的理論。目標設定理論認為目標本身就具有...
目標項目是目標方針的 具體化,具體的規定了管理組織系統為實現目標方針在各個方面應達到的 主要要求和水平。目標項目的預期結果通常用目標值來表示。...
目標決策,確立目標的過程。一般程式為:採集信息;提出目標方案;綜合論證;定下目標。進行目標決策,應遵循的原則: (1)關鍵性原則。以業務工作為中心,以主要矛盾為...
在這個階段的主要目標是發現興趣,學習知識,開發工作所需的技能,同時也發展價值觀、動機和抱負。二、進入階段:應聘者。在這個階段的主要目標是進入職業市場,得到工作...