《中華人民共和國人事法典26》是2008年1月1日法律出版社出版的圖書
基本介紹
- 書名：中華人民共和國人事法典26
- 又名： Human Resources Laws And Regulations Of China
- 作者：
- ISBN：9787503680311
- 頁數： 388頁
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2008年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,目錄,
內容簡介
《中華人民共和國人事法典26(套用版)》是法律出版社應社會各界對權威法律法規彙編以及在實踐中如何具體套用法律的需要，精心編纂的一套套用型法規工具書。兼具權威性和套用性兩大特點，是超越目前市場上常規工具書的創新產品。
“中華人民共和國分類法典”系列具有以下特點：1、權威編纂。法律出版社創社五十餘年，是中國著名的法律圖書權威出版機構，擁有豐富的法律法規資源、最新的立法司法動態、專業的編輯人員隊伍，十幾年成功推出了數十套法律法規工具書，集專業和經驗於一身；2、全面便捷。“分類法典”系列共有35個分冊，這些分冊涵蓋了所有的法律種類與社會生活的方方面面，包括憲法、民事法、商事法、刑事法、經濟法、行政法、社會法、國際法八大領域以及各領域下的若干具體部門；3、重在套用。“分類法典”系列特別突出法律法規套用性的特點，作出以下創新：（1）重點法律附加“導讀”，全面指引讀者了解、掌握法律概貌。（2）重點法律附加“參見”，將核心法律和與之相關的法規、規章、司法解釋橫向聯繫起來，使讀者在使用時得以相互參考。（3）重點法律重點法條附加“條文注釋”，對該條文進行詳細闡釋，有助於讀者在實踐中理解運用；（4）特別加收“文書範本”，提供實務中常用法律文書的格式範本；4、動態增補。結合法律出版社的資源優勢，向每一位購買的讀者提供一次免費的法規增補服務，只要填寫書末的讀者服務回執即可。
目錄
一、綜合
《中華人民共和國公務員法》導讀
中華人民共和國公務員法（2005.4.27）
國家公務員制度實施方案（1993.11.15）
國家公務員行為規範（2002.2.21）
黨政機關國內公務接待管理規定（2006.10.20）
深化幹部人事制度改革綱要（2000.6.23）
人事部信訪工作規定（2005.5.13）
人事部辦公廳關於加強人事部門基礎工作的指導意見（2007.5.28）
《中華人民共和國檔案法》導讀
中華人民共和國檔案法（1996.7.5修正）
中華人民共和國檔案法實施辦法（1999.6.7）
中華人民共和國法官法（2001.6.30修正）
法官行為規範（試行）（2005.11.4）
中華人民共和國檢察官法（2001.6.30修正）
中華人民共和國人民警察法（1995.2.28）
中華人民共和國全國人民代表大會組織法（1982.12.10）
中華人民共和國國務院組織法 （1982.12.10）
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法（2004.10.27修正）
中華人民共和國人民法院組織法（2006.10.31修正）
中華人民共和國人民檢察院組織法（1986.12.2修正）
公安機關組織管理條例（2006.11.13）
二、人事考試與錄用
公務員錄用規定（試行）（2007.11.6）
公務員錄用體檢通用標準（試行）（2005.1.17）
國家公務員錄用面試暫行辦法（2001.6.28）
國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則（2001.6.28）
國家公務員通用能力標準框架（試行）（2003.11.18）
中組部、人事部關於進一步加強和完善黨政機關考試錄用工作的通知（2003.10.15）
三、人事職位與任免
1.公務員職位與任職
國家公務員職位分類工作實施辦法（1994.1.10）
國家公務員職務任免暫行規定（1995.3.31）
國家公務員任職迴避和公務迴避暫行辦法（1996.5.27）
副省級市國家公務員非領導職務設定實施辦法（1996.9.13）
國家公務員職位輪換（輪崗）暫行辦法（1996.7.31）
2.領導幹部選拔與任職
3.辭職、辭退
四、薪酬福利
1.工資
2.醫療
3.探親
4.離退休
5.教育培訓
6.其他
五、人事考核與獎勵
六、行政監察與紀檢懲戒
七、事業單位人事管理
1.事業單位人事聘用
2.事業單位人事待遇
八、人事爭議處理
