《中央企業分離辦社會職能工作指南》講述了：《國務院辦公廳關於第二批中央企業分離辦社會職能工作有關問題的通知》（國辦發[2005]4號，以下簡稱“國辦發4號檔案”）已經印發了。
基本介紹
- 書名：中央企業分離辦社會職能工作指南
- ISBN：9787505848825
- 頁數：591頁
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2005年4月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32
內容簡介,目錄,
內容簡介
這是2005年黨中央、國務院推進國有企業改革發展的一項戰略決策，是國有企業改革的一項中心工作。組織實施第二批中央企業分離辦社會職能工作，將使大部分中央企業辦社會職能問題得到解決，從而促進整個分離企業辦社會職能工作的進一步開展，對解決國有企業歷史遺留問題，增強國有企業競爭力，完善政府職能、做大財政“蛋糕”等都具有重要作用，意義十分重大。
目錄
第一部 分領導講話
黃菊副總理在國務院第二批中央企業分離辦社會
職能工作電視電話會議上的講話
(2005年1月18日)
朱志剛副部長在國務院第二批中央企業分離辦社會
職能工作電視電話會議上的講話
(2005年1月18日)
邵寧副主任在國務院第二批中央企業分離辦社會
職能工作電視電話會議上的講話
(2005年1月18日)
賈諶司長在全國財政系統第二批中央企業分離辦
社會職能工作座談會上的講話
(2005年2月28日)
熊志軍局長在第二批中央企業分離辦社會職能
工作培訓會議上的講話
(2005年1月31日)
陸慶平副司長在第二批中央企業分離辦社會職能
工作培訓會議上的講話
(2005年1月31日)
第二部分 問題解答
一、企業辦社會職能形成原因及其現狀
1．企業辦社會職能形成原因是什麼?
2．企業辦社會職能機構具體形式有哪些?
3．企業辦社會職能對企業生產經營有何影響?
4．企業辦社會職能負擔現狀如何?
二、分離企業辦社會職能的重要意義
5．如何理解分離企業辦社會職能的必要性?
6．分離企業辦社會職能工作的重要意義是什麼?
三、分離企業辦社會職能的方針政策及進展情況
7．黨中央、國務院對分離企業辦社會職能的指導方針是什麼?
8．國有企業分離辦社會職能工作的總體進展如何?
四、中央企業分離辦社會職能工作方案的出台背景
9．中央企業分離辦社會職能工作方案的制定過程經歷了哪幾個階段?
10．第一階段的工作內容及特點是什麼?
11．第二階段的工作內容及特點是什麼?
12．第三階段的工作內容及特點是什麼?
13．第四階段的工作內容及特點是什麼?
14．中央企業分離辦社會職能工作總體上是如何安排的?
五、中央企業分離辦社會職能第一批試點工作情況
15．試點企業包括哪幾戶，為什麼選取這幾戶企業試點?
16．試點企業分離辦社會職能的具體政策是什麼?
17．試點企業分離辦社會職能工作進展情況如何?
18．試點企業分離辦社會職能工作中積累了哪些經驗?
六、第二批中央企業分離辦社會職能方案的特點
19．如何理解第二批實施企業範圍廣的特點?
20．如何理解第二批中央企業分離辦社會職能經費補助
……
第三部分 檔案彙編
……
