中國少數民族經濟發展研究

中國少數民族經濟發展研究

研究少數民族經濟發展,挖掘勞動者的主動性,提高勞動者素質技能為中心,改革體制、最佳化結構、完善經營管理、擴大交往。

基本介紹

  • 中文名:中國少數民族經濟發展研究
  • 作  者劉永佶
  • 出 版 社中央民族大學出版社 
  • ISBN:9787811082104
  • 出版時間:2006-06-01
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32開
  • 所屬分類圖書 > 經濟 > 經濟學理論與讀物
前言,目錄,

前言

魯有執長竿入城門者,初豎執之不可入,橫執之亦
不可入,計無出。俄有老父至,日:“吾非聖人,但見
事多矣,何不以鋸中截而入?”遂依而截之。①
昔人有癢,令其子索之,三索而三弗中,令其妻索
之,五索而五弗中。其人怒日:“妻子內我者,而胡難
我?”乃自引手,一搔而癢絕。何則?癢者,人之所自
知也。自知而搔,寧弗中乎?②
這是古時兩則笑話,抄在這裡,似乎與本序文無關。但細思量,經濟學的基本道理,又都可從中悟得。
人類的生產經營,不論像執竿入城這種簡單的勞動,還是造飛機、汽車、輪船、計算機、太空飛行器的複雜勞動;不論個體的體力勞作,還是跨國公司的系統經營,都會遇到類似“城門”的阻擋,都要想方設法通過阻擋,才能前進。那位執長竿者只知豎執橫執,故不可入城門;而那位老父以其豐富閱歷或為了戲弄執竿者出的主意,雖可入城,卻使長竿截成短竿,毀壞了材料。實際上還有一種方法,就是“順執”,將竿扛在肩頭,順城門即可入。那位執竿者和老父不知(或不說)此理,才犯難或毀物。我們不要笑執竿者和老父蠢笨,連這么簡單的道理都不知道。今天的我們也常常會像他倆那樣思考問題。

目錄

第一章從中國經濟總體矛盾的演進中研究少數民族經濟發展
一、民族的經濟性與民族的經濟基礎
二、民族經濟發展的動因與動力
三、民族內部的經濟關係與矛盾
四、民族間的經濟關係與矛盾
五、少數民族人的經濟與少數民族地區經濟
六、少數民族經濟是中國經濟的重要組成部分
七、中國少數民族經濟矛盾的歷史成因
八、中國少數民族經濟中的政治機制
九、中國少數民族經濟矛盾中的文化因素
十、中國少數民族經濟矛盾的類型
十一、中國經濟矛盾正處於大變革的歷史時期
十二、少數民族經濟變革與發展是中國經濟矛盾變革與發展的必要環節
十三、中國少數民族經濟發展:以變革解決矛盾
十四、中國少數民族經濟發展的政治機制和文化導引
第二章主體:確立主體地位和自主發展意識的少數民族勞動者
一、從人本質的要素來認識勞動者是經濟的主體
二、勞動者素質技能與社會地位的對立統一是經濟矛盾的基本內容
三、提高勞動者的素質技能和社會地位是經濟發展的內容和根據
四、社會主義經濟的本質在於以確立勞動者社會主體地位促進其素質技能的提高
五、中國經濟及其少數民族經濟發展落後的原因是勞動者素質技能和社會地位低下
六、中國少數民族勞動者的社會地位狀況
七、中國少數民族勞動者的素質技能狀況
八、制約中國少數民族素質技能提高和社會主體地位實現的政治、文化因素
九、以公有制和民主制確立並保證少數民族勞動者的社會主體地位及權利
十、以社會主義文化導引少數民族勞動者確立主體意識和自主發展意識
十一、以社會主義調動少數民族勞動者提高素質技能的主動性
十二、為少數民族經濟自主發展創造必要條件
第三章主義:以社會主義指導少數民族經濟發展
一、社會主義:中國經濟改革和發展的主義
二、不能以資本主義指導少數民族經濟發展
三、西方“發展經濟學”同樣不能指導中國少數民族經濟發展
四、中國少數民族舊的主導意識不能指導其經濟發展
五、中國少數民族經濟在社會主義指導下的發展
六、少數民族經濟在中國社會主義經濟發展中的地位和作用
七、以公有制經濟為少數民族經濟主幹
八、以民主法制保證少數民族勞動者權利及公有制經濟發展
九、以法制規範少數民族地區國有企業的改革發展
十、鼓勵、帶動少數民族地區合作經濟發展
十一、以法制規範私有企業在少數民族經濟發展中的地位與作用
十二、創建以公有制為主幹的多種成分共同發展的少數民族經濟
第四章主題:人的現代化主導的可持續發展的少數民族經濟全面工業化
一、現代化的實質是人的現代化
二、由人的現代化規定工業化
三、全面工業化是中華民族振興的根本和主要任務
四、以人的現代化主導少數民族經濟的工業化
五、勞動者的持續發展是工業化的保證
六、工業化中的技術引進與創新
七、在工業化進程中加強服務業發展
八、少數民族工業化、環境保護與可持續發展
第五章主張:以提高勞動者素質技能為中心,改革體制、最佳化結構、完善經營管理、擴大交往
一、中國少數民族經濟發展的根據和動力是不斷提高勞動者的素質技能
二、強化少數民族教育事業
三、注重職業培訓
四、少數民族經濟體制改革的特殊性
五、明確《中華人民共和國民族區域自治法》在促進少數民族經濟發展中的作用
六、最佳化少數民族經濟結構
七、轉變政府職能,最佳化總體調控
八、完善經營管理,增強少數民族地區企業的競爭力
九、雙向開放,擴大與全國和國際的經濟交往
參考文獻
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