上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司是一家專注於人力資源領域線上線下服務的綜合解決方案提供商。擁有招聘、培訓、諮詢、HCM-SaaS系統等涵蓋了人力資源全生命周期的業務模組。肯耐珂薩凝聚了超過15年的行業經驗及大數據積累，為客戶提供“技術+內容+服務”的“選、用、育、留”等綜合落地解決方案，確保企業的組織健康和持續績效，實現客戶的商業價值。
基本介紹
- 公司名稱：上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
- 外文名稱：knx
- 總部地點：上海
- CEO：沈健
文化,企業文化,企業價值觀,產品與服務,人力資源雲管理系統,招聘綜合解決方案,學習平台,組織人才與發展,大事件,
文化
企業文化
- 如果對於這個舞台你缺乏激情，那么你將被淘汰。
- 終極服務意味著你的客戶祛除一切困難。
- 我們付諸行動。
- 不能產生價值就不要去做。
- 笑對困難和問題。
- 機會永遠存在。
- 採取行動。
- 用交朋友來代替組織的等級制度。
- 正直，誠實是第一位的。
- 我們的使命是通過我們所做的來改善、提升人們的生活。
企業價值觀
銳意創新、分享協作、傳遞激情、成就客戶。
產品與服務
人力資源雲管理系統
肯耐珂薩VX產品基於移動互聯、雲計算和SaaS服務的人力資本雲管理系統，產品覆蓋入門至定製化，如人員、休假、考勤等基礎套用及簡歷解析、調研測評、學習行動等專業套用，幫助企業實現人力資本最佳化。
招聘綜合解決方案
專注於亞太地區中高端人才尋獵及招聘流程外包服務，通過高效、高質靈活的服務模式，為客戶解決招聘困境、提高招聘效率，節約招聘成本的同時幫助企業建立人才資料庫，為企業發展提供人力保障。
學習平台
組織的績效與發展有賴於不斷學習。肯耐珂薩提供公開課、微分享、線上輔導、互動社區、個人發展學習計畫等服務，提升其個人領導力、職業能力、專業能力等整體水平，支持從個人到組織、學習到改變的歷程。
組織人才與發展
從定義業務需求和項目目標開始，經過診斷、設計、實施、推進，運用心理測量與套用心理學、教學系統設計與教學技術、組織行為學，結合技術支持，為客戶提供從個人到組織發展的全過程支持。
大事件
2017年7月，成功舉辦第二屆2017中國企業組織能力調研·報告解讀大會，共同探討了網際網路時代下的企業制勝之道。楊國安教授分享了題為“調研成果發布與報告解讀”的主題演講。
2017年獲得“安永復旦中國最具潛力企業”獎
2016年7月，成功舉辦第一屆2016中國組織能力調研解讀報告大會，出席本次會議的嘉賓有著名楊三角理論創始人楊國安教授、騰訊集團高級副總裁奚丹先生、京東首席首席人事官兼總法律顧問隆雨女士等數百家知名企業高管。
2016年8月，世界傑出華人管理大師之一、中歐國際工商學院終身最高教學榮譽獎獲得者、“楊三角”理論的創始人—楊國安教授，就任肯耐珂薩研究院榮譽院長。
2018年7月18日，在北京成功舉辦了第三屆2018中國企業組織能力調研報告解讀大會，“組織能力楊三角”理論創始人、中歐國際工商學院終身最高教學榮譽獎得主楊國安教授，就本次調研成果進行了多維度解析。
