三峽大學圖書館讀書俱樂部（以下簡稱讀書俱樂部）成立於2003年11月17日，是由三峽大學圖書館直接領導、校團委直接指導，大學生自我管理，獨立運行的一個大型綜合服務類學生組織。讀書俱樂部在不斷地學習和改進中建立了完善的組織機構和制度，現設秘書處、組織部、網宣部、學管部、外事聯合部、活動部6個部門。職能分工具體明確細化到個人， 確保各項工作的順利開展。2014年5月圖書館讀書俱樂部已與三峽大學圖書館讀者自治委員會合併。
基本介紹
- 中文名：三峽大學圖書館讀書俱樂部
- 成立時間：2003年11月17日
- 性質：俱樂部
- 屬於：三峽大學
三峽大學圖書館讀書俱樂部簡介,三峽大學圖書館讀書俱樂部內部管理條例,總 則,第一章 讀書俱樂部機構設定,第二章 成員管理,第三章書館讀書俱樂部的制度,
三峽大學圖書館讀書俱樂部簡介
三峽大學圖書館讀書俱樂部（以下簡稱讀書俱樂部）成立於2003年11月17日，是由三峽大學圖書館直接領導、校團委直接指導，大學生自我管理，獨立運行的一個大型綜合服務類學生組織。讀書俱樂部在不斷地學習和改進中建立了完善的組織機構和制度，現設秘書處、組織部、網宣部、學管部、外事聯合部、活動部6個部門。職能分工具體明確細化到個人， 確保各項工作的順利開展。
歷年來，讀書俱樂部以“愛心傘”，“漂流書屋“為主打活動開展了一系列與書籍和知識有關的特色活動，其中散文大賽，書評大賽讓三大學子一展才華，2011年春季學期又舉辦了“大學生講壇“，為大學生提供了一個展示自我的平台。2011年在三峽大學第一屆活力社團活動中，與民俗文化社，國學社共同開展了”4月23日世界讀書日“系列活動，獲得廣大師生的支持和讚譽。
漂流書屋成立於2009年9月26日，以”流動書本文明，傳遞古今智慧“為宗旨，讀書俱樂部將廣大師生捐贈的書籍收集整理，貼上標籤，投放到圖書館二樓B區，無償提供同學們借閱，等閱讀完畢在放到漂流書屋，供其他人閱讀，如此循環往復，讓書籍在大家的手中流動起來。而大學生講壇是立足於在校大學生搭建的一個交流學習，生活的平台，從主持，主講人，到聽眾都是大學生自己，無論講大學生活，專業知識，學習技能，還是國學文化，只要你敢show，大學生講壇就是你的舞台。
讀書俱樂部始終秉承求索精神，保持創新思想，以“堅持實幹興部，反對空談誤部”為宗旨，在歷屆同仁的共同努力和廣大師生的支持下，走過了八個春秋，連續七年被評為校級優秀社團，而2010年四月更是以驕人的成績獲得“湖北省優秀社團”，成為三峽大學的學生組織的一隻奇葩。
三峽大學讀書俱樂部在注重自身建設的同時，也注重成員素質的全面培養。近兩年來湧現出了李瑞華（女，07級，國家級獎學金獲得者）、何澤源(07級，曾兩次榮獲“湖北省高校廣播先進個人”稱號)、郭楊(女，07級，湖北省挑戰杯一等獎獲得者，國家級專利持有人，系2009-2010度讀書俱樂部秘書長)、劉俊（06級，曾榮獲“湖北省優秀青年志願者”稱號，系2007-2008年度讀書俱樂部主席會長，）、張思敏（女，07級，湖北省英語翻譯大賽一等獎獲得者，）、陳德（07級，湖北省暑期社會實踐優秀獎，系2009-2010年度讀書俱樂部主席會長）、胡金橋（07級，湖北省暑期社會實踐優秀獎，系2009-2010年度讀書俱樂部常務主席會長）、胡琴（女，07級，曾獲“宜昌市健美操比賽二等獎”，系2008-2009年度度讀書俱樂部外聯副部長）等一批優秀成（會）員。
三峽大學圖書館讀書俱樂部內部管理條例
總 則
第一條 為規範三峽大學圖書館讀書俱樂部（以下簡稱讀書俱樂部）的管理和運作，充分發揮讀書俱樂部的積極作用，豐富校園文化生活，根據《普通高校學生管理規定》﹑《三峽大學學生管理規定》等相關規定,並結合我讀書俱樂部實際，特制定本條例。
第二條 讀書俱樂部是由三峽大學圖書館直接領導、校團委直接指導，大學生自我管理，獨立運行的一個大型綜合服務類讀書俱樂部。讀書俱樂部通過開展一系列活動增進讀者與圖書館之間的溝通，幫助讀者充分利用館藏資源進行“增知、明理、修身、養性”；培養讀者“愛讀書、讀好書”的學習風氣，濃厚校園的學習氛圍；同時也開展各種性質的文娛活動增進學（會）員間友誼，滿足同學們多樣的興趣愛好，豐富同學們的課餘生活，陶冶廣大學（會）員的情操。
第一章 讀書俱樂部機構設定
一.會長 負責制定年度工作計畫。研究安排讀書俱樂部各項工作，將重大問題及時提交圖書館，並負責在幹部理事大會上討論通過。檢查、監督讀書俱樂部工作，決議的執行情況。傳達貫徹、落實上層決議，抓好讀書俱樂部自身建設，加強集體領導，充分發揮每個委員、理事的作用，負責幹部（會員）骨幹的培養選拔工作.
二. 常務副會長.副會長.秘書長 設常務副會長一名，協助會長全面統籌負責讀書俱樂部所有工作，會長不在代理會長職務，分管學管部、組織部。副會長一名，協助會長處理讀書俱樂部一切事務，分管網宣部，活動部。設秘書長一名，主管秘書處和外聯部。會長，副會長，秘書長組成主席團。
三.秘書處 負責讀書俱樂部各項活動通知的起草及存檔（紙制或電子檔），讀書俱樂部會議內容、決議的記錄，各部門計畫初審和各種文檔的存檔。負責讀書俱樂部物品保管工作。負責讀書俱樂部會議、活動的負責人，理事簽到工作，負責讀書俱樂部幹部、理事的考核。
四.組織部 負責會員招收的登記、註冊；讀書俱樂部會員檔案建立，保管；每次活動會員簽到及考核；安排各院負責人工作；活動細化、組織，協調活動實施。
五.網宣部 負責讀書俱樂部的新聞報導和宣傳海報的製作，宣傳資料備案，協助各部進行大型活動會場設計和布置，管理部落格和微博。
六.活動部 負責活動策劃和活動立項審核，以及活動申請和總結。
七.學管部 主管讀書俱樂部"漂流書屋"，負責值班表的安排。
八.外聯部 同三大其他社團和組織建立長久的友誼，加強溝通與合作；負責大學生講壇。
九.各苑區負責人（納入組織部編制） 負責本苑區會員與讀書俱樂部幹部理事之間的聯繫和溝通，組織本苑區的各種有關讀書俱樂部的通知和宣傳資料張貼事宜，負責看護讀書俱樂部放在各苑區的物品。各院負責人隸屬組織部，聽從組織部的安排。
第二章 成員管理
第一條 圖書俱樂部所有會員必須為我三峽大學在校學生，思想端正，作風優良，承認讀書俱樂部章程，願意參加本讀書俱樂部並積極參加讀書俱樂部活動，努力工作，執行讀書俱樂部決議，每學年新老會員按章繳納會費。
第二條 幹部、理事是讀書俱樂部中能更好為會員們服務的普通一員。除了法律和章程規定範圍內的個人利益和工作職權外，所有幹部、理事都不得謀求任何私利和特權。
第三條 會員必須履行下列義務：
1. 認真學習讀書俱樂部章程，學習基本知識，努力提高為同學們服務的本領。
2. 貫徹執行各項方針，章程，帶頭工作，學習和參加讀書俱樂部組織的各項活動。
3. 吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。
4. 自覺遵守組織的紀律，執行組織的決定，保守組織的秘密，服從組織分配，積極完成組織交予的任務。
5. 維護讀書俱樂部的團結和統一，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
6. 切實展開批評和自我批評，勇於揭露和糾正在工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗顯現作鬥爭。
7. 密切聯繫非社員，想起宣傳讀書俱樂部主張，遇事同民眾商討，及時向組織反應同學們的意見和要求，維護非社員的正當利益。
第四條 會員擁有下列權利：
1. 參加讀書俱樂部的部分有關決議，閱讀讀書俱樂部的有關檔案，接受讀書俱樂部的教育和培訓。
2. 在讀書俱樂部的會議上參加關於讀書俱樂部問題的討論，對讀書俱樂部工作提出建議和倡議。
3. 在會議上有根據的批評讀書俱樂部的任何組織和讀書俱樂部成員，向組織揭發、檢舉讀書俱樂部的任何組織和個人錯誤事實，要求處分違紀的會員要求罷免或撤換不稱職的幹部。在讀書俱樂部討論和決定對會員的紀律處分或作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他會員也可以為其做整合辯護。
第五條 幹部、理事要求：
1. 思想過硬，能堅持基本原則。
2. 有服務廣大同學的熱情，有完成讀書俱樂部工作的責任心，勤於實幹，善於思考創新，吃苦耐勞，勇於承擔、奉獻。
3. 正確行使會員賦予的權利，照章辦事，以身作則，艱苦樸素，密切聯繫會員，自覺地接受會員和廣大師生的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
4. 堅持和維護讀書俱樂部的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於團結同學。
5. 有相關工作經驗及知識，能很好的勝任俱樂部的工作。
第三章書館讀書俱樂部的制度
第一條 三峽大學圖書館讀書俱樂部是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。讀書俱樂部的民主集中制的基本原則是：讀書俱樂部個人服從組織，少數服從多數；讀書俱樂部的各位幹部、理事除由指導老師和團委派出的代表外，都由選舉產生。讀書俱樂部的最高領導機關，是由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成的圖書館讀書俱樂部常務委員會。讀書俱樂部的各個機構實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，常務委員會、委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。
第二條 人事任免制度（聘任制）本讀書俱樂部實行部長負責制，全面領導各部門的工作；各苑區負責人、理事原則上任職一年；對不能完成部門工作的理事，各部部長有權對該理事免職並在事後報秘書處備案；負責人名單上報圖書館批准後，可以對不能勝任其職的負責人進行任免和調整。
第三條 讀書俱樂部例會制度 委員會實行例會制度，每兩周一次，時間、地點可酌情而定。會長在會上匯報上一階段的工作總結和下一階段的工作安排，各部長作上階段的工作總結。開會時負責人應準時參加，不得無故缺席；每月召開一次幹部理事大會。開會時負責人和理事因故不能與會者須提前向秘書處請假；負責人及理事簽到工作由秘書處負責。會議人員遲到兩次做一次缺勤，缺勤三次者視自動離職。
第四條 讀書俱樂部物財務管理制度
（一） 由秘書處負責財務進出記錄和經費分配
（二）所有報銷必須記錄人物，時間，數額，用途，並且有收據或者其他證明
（三）所有經費存放銀行卡上 ，並交由主席保管
（四）費用報銷每月上報至部長，再由部長上報秘書處
（五）大型活動做好合理的預算，統籌分配資金
（六）財務明細每月公開
第五條 積分考核制
（一）本社團內部理事及其工作評價均以積分為標準，從每學期開始個人積分均為0，積分
從每學期開始，至學期末止。
（二）根據工作表現加減積分。（參見獎懲制度）
（三）積分加減由各相關職能部門和各部長根據制度決定，由秘書處匯總，具體執行。
（四）每月積分情況由秘書處匯總和審核，並公布
（五）各職能部門在加減積分時做好記錄（時間，原因）
（六）積分以月為單位，一月總結一次，本月之星的積分算作本月，不計入下月;部門之星獎勵分計入本月，不計入下月；年度積分為每月積分累加
第六條 獎懲制度
懲罰：
1. 凡全體例會，部門例會無故不到者（事前未請假說明緣由），第一次扣除2分，第二次扣除5分，第三次直接除名。無故遲到者一次扣除2分,請假者不扣分。（由秘書處做好記錄）
2. 漂流書屋值班和大學生講壇值班無故未到者，第一扣除5分，第二次直接除名。無故遲到和早退者，第一次扣除2分，第二次扣除5分，第三次直接除名。換班，代班不扣分。（由學管部做好記錄）
3. 值班時形象不雅觀，吃東西，睡覺，對待諮詢者言語粗魯，不禮貌，不耐心者一次扣2分。
4. 漂流書屋巡展，求放漂無故不參與，不負責，一次扣除2分。
5. 大型活動安排任務不到者一次扣除5分
6. 各理事分內工作完成不到位或者不作為者第一次扣除2分，第二次扣除5分，第三次直接除名。
獎勵：
1. 替人代班者並且完成任務一次獎勵3分。
2. 主動報名參與大學生講壇活動一次獎勵5分
3. 參與書評大賽，名人名言徵集等活動（以交稿為參與）獎勵5分。
4. 評選為本周之星者獎勵3分，評選為本月之星者獎勵10分，並獲得20元消費券。
5. 評選為部門之星者，本部理事每人獎勵3分
6. 提出建設性意見或好的活動策劃，可操作性高，並且被採納者一次獎勵15分。
7. 每月積分前三名者獲得價值20元的獎品
8. 各部長根據每月工作表現，給予內部理事2分獎勵，以示對工作的肯定。
第七條 本周之星，本月之星，部門之星評選
本周之星(各部門內部)：
1. 在部門會議上，由全部門人員共同推薦和投票決定
2. 滿足條件：本周工作認真負責，表現突出，沒有出現扣分情況（可以是做事數量和質量都比較高的理事，也可以是積極建言獻策的理事）
3. 本周之星獲得3分獎勵
4. 若本周工作中無突出人選，部長可以決定放棄本周之星評選
本月之星（社團全部理事）：
1. 在部長會議上，由部長各推薦1至2名理事，部長，主席共同投票決定前三名
2. 根據秘書處積分匯總，選出本月積分前三名，結合投票和積分，確定本周之星（積分最高者不一定為本月之星）
3. 候選人本月無扣分情況
4. 本月之星獲得10分獎勵和價值20元的獎品
5. 網宣部將本月之星的介紹和事跡整理後上傳至網站，部落格，工作簡報中
部門之星（六大部門）：
1. 由主席團和秘書處共同評選
2. 每月底各部門上交本月工作總結
3. 秘書處將積分匯總（包含扣分），確定積分前三名
4. 主席團根據積分以及工作總結和實際情況確定部門之星（積分最高並不一定成為部門之星）
5. 部門之星本月扣分不是最多的部門
6. 獲得本月之星的部門，內部理事各獎勵3分
7. 獲得部門之星的部長和副部長獲得一定獎勵
