一級勤務

一級勤務是公安機關實施的全員在崗最高勤務等級，要求在重大活動或節假日期間全體勤務人員停止休假，實行全警24小時在位制度。該規格要求各警種根據統一部署參與檢查站執勤執法或設立臨時執勤點，通過流動巡邏管控與定點布控相結合方式保障安全。執行期間需層層落實定人定崗定責的工作責任制，採取遠端分流誘導、重點違法整治等組合措施。

基本介紹

• 實施時間：全警24小時在位 
• 適用場景：重大活動安保  
• 核心要求：全員停止休假 
• 勤務措施：設卡盤查+流動巡邏  
• 警力配置：全體勤務人員不準回家，全員上崗，全警24小時在位   
• 制度保障：指揮中心統一調度  

核心要求

全體警務人員需全天候保持待命狀態，非值班人員須參與街面巡邏、設卡盤查等主動警務活動。根據2023年制度要求，民警在法定節假日期間取消所有調休安排，嚴格落實全員上崗、全警24小時在位的勤務要求。該規格明確禁止勤務人員在崗期間擅自離崗，實行全員上崗、全警24小時在位的執勤模式。

適用場景與啟動機制

2021年"五一"假期期間，某省交警部門啟動一級勤務預案，通過多層級動員部署強化指揮調度。主要套用於元旦、春節等重大節慶及國際會議等特殊時期，按照"全警24小時在位、全員上崗"原則制定保障方案。2023年資料顯示，該規格要求全體勤務人員不準回家，全員上崗，全警24小時在位。

執行措施

• 交通管理方面：聯合交通運輸部門排查風險路段，開展貨車超載、酒駕醉駕專項整治
• 治安防控方面：通過臨時執勤點強化重點區域管控
• 應急回響方面：建立三梯隊備勤制度，確保全員上崗，全警24小時在位
• 督導檢查方面：採取視頻巡查與實地督察結合方式，落實崗位責任倒查機制

與其他勤務等級對比

二級勤務要求全警上路布控主幹道，保持50%警力在崗備勤。三級勤務為日常勤務模式，僅要求落實基礎巡邏防控措施。一級勤務較二級增加全員在崗時長要求和跨警種混編執勤機制，回響速度提升至15分鐘到達核心區域。

制度保障與改進建議

2023年資料指出現有制度存在警力過度消耗問題，建議建立科學化的勤務發布機制。部分公安機關試行"補休存摺"制度，累計加班時長可兌換調休假期。根據2020年組織管理條例，實施過程需明確總隊長、支隊長等指揮層級責任。當前制度要求落實警用裝備保障機制，確保移動執法終端配備率達100%。