《Journal of Manufacturing Technology Management》是專注製造技術管理領域研究的國際期刊,重點報導企業設計、生產、行銷與供應鏈功能整合的前沿理論與實踐。期刊強調研究成果需具備理論創新性與實踐指導價值,尤其關注數位化轉型背景下製造業產業鏈最佳化、供應鏈敏捷性提升等關鍵議題。其收錄標準要求論文必須包含原創性方法論框架,並基於真實案例進行批判性分析。
研究成果覆蓋中小企業製造戰略、閉環供應鏈整合、工業4.0人力資本轉型等方向,2023年期刊影響因子達到7.3。通過全球學者合作網路,該刊持續推動製造技術管理領域知識體系的構建,近年刊發的實證研究涉及中國、印度、馬來西亞等多國製造業案例。
基本介紹
- 主辦單位:Emerald Publishing
- 收錄方向:製造技術管理理論與實踐
- 研究方法:案例研究/實證調查
- 影響因子:7.3(2023年度)
- 代表成果:汽車供應鏈回響機制研究
研究領域
- 製造系統最佳化:涵蓋生產流程重構、自動化技術套用及供應鏈敏捷性提升策略
- 數位化轉型:研究社交媒體對供應鏈知識轉移的影響機制,探索數字平台與傳統製造流程的融合路徑
- 可持續發展:分析閉環供應鏈中再製造環節的價值創造,評估環境政策對企業運營模式的影響
收錄標準
- 方法論創新:採用混合研究方法(定量與定性結合)或新型數據分析技術
- 實踐相關性:研究結論需包含可推廣至其他製造業場景的普遍元素
- 理論貢獻:在動態能力理論、資源基礎觀等框架下提出新見解
- 數據時效性:實證研究數據採集時間需在投稿前24個月內
學術影響
- 構建工業4.0人力資本競爭力分類框架,為58個國家製造業提供轉型參考
- 揭示印度中小企業供應鏈管理的六大共性挑戰,推動區域性政策調整
- 提出"社交媒體-供應鏈敏捷性"中介模型,指導298家中國企業最佳化生產效率
- 建立ERP實施關鍵成功因素體系,通過14篇文獻的案例分析與理論探討
代表成果
- 《Market responsive manufacturing for the automotive supply chain》(2004):開創性提出汽車產業快速回響製造策略,被引量達480次
- 《Human Capital 4.0: a workforce competence typology for Industry 4.0》(2020):構建數位化勞動力能力矩陣,入選ESI高被引論文
- 《Optimizing manufacturing efficiency...》(2025):建立數字供應鏈知識轉移的中介調節模型
- 《Supply chain issues in Indian manufacturing SMEs...》(2024):形成開發中國家供應鏈管理基準指標體系
