歷史沿革
Cowboy Ventures 由資深風險投資人 Aileen Lee 於2012年創立。在創立 Cowboy Ventures 前,Aileen Lee 擁有麻省理工斯隆管理學院和
哈佛商學院的教育背景,曾擔任
KPCB合伙人,並在一家 KPCB 投資的 RMG 網路公司擔任創始 CEO。
公司名稱“Cowboy”來源於 Aileen Lee 兩個女兒給其小兒子起的綽號“牛仔英俊善良海豚”的第一個單詞。在註冊公司時,Aileen Lee 一時不知起何名,便使用了這個綽號。該名稱後來被保留,因為“牛仔”所代表的正直、勤奮、勇於開拓、獨創性、謙遜、信任和幽默感等價值觀與基金的願景相符。
公司成立後的第一筆投資投給了訂閱制剃鬚刀品牌 Dollar Shave Club,該公司於2016年被聯合利華以10億美元收購。2018年8月,Cowboy Ventures 完成了第三期9500萬美元的募資。
2023年初,Cowboy Ventures 宣布為其兩隻新基金「Cowboy Fund IV」和「Mustang Fund I」成功募集了2.6億美元。
作為“
獨角獸”概念(指估值超過10億美元的初創公司)的提出者(2013年),Aileen Lee 持續觀察風險投資市場。2024年,她又在分析報告中提出了新術語“ZIRPcorn”,用以指代零利率政策時期出現的獨角獸,並發布了《十年後,歡迎回到獨角獸俱樂部》的報告,追蹤分析獨角獸公司十年的命運變遷。
企業治理
Cowboy Ventures的核心管理團隊包括普通合伙人Ted Wang和Samantha Kaminsky。Ted Wang此前在泛偉律師事務所擔任初創企業律師。2023年初,公司為其兩隻新基金「Cowboy Fund IV」和「Mustang Fund I」募集了2.6億美元。
主營業務
Cowboy Ventures是一家專注於早期階段投資的風險資本公司,由資深風險資本家Aileen Lee於2012年創建。其核心業務是進行
風險投資,主要投資於早期科技創業公司。Cowboy Ventures繼承了Aileen Lee在
KPCB時期的傳統,關注面向企業和消費者的軟體驅動型公司,包括
金融科技、軟體基礎設施、垂直
SaaS、醫療保健、生產力工具和數字驅動的新消費品牌等。
Cowboy Ventures成立後的第一筆投資投給了訂閱制剃鬚刀品牌Dollar Shave Club,該公司於2016年被
聯合利華以10億美元的價格收購。其投資案例還包括智慧型鎖品牌August、教育科技領域的
Guild Education、增強寫作平台Textio、產品發現和分享平台Product Hunt、健康生活方式電商Brandless、人工智慧驅動的會計SaaS公司Vic.ai、企業培訓平台Hone以及面向行銷人員的無代碼內容製作平台Mutiny等。
Cowboy Ventures的投資策略包括在創始人弄清楚早期產品-市場契合度後進行投資,同時也開發了產品前投資策略,支持創始人在產品構建初期。公司傾向於投資品類創造者,即在最大可觸達市場中擁有創新想法的創始人。Cowboy Ventures積極投資由多元背景創始人創立的企業,在其最新基金所投項目中,約48%由女性創立/共同創立,約30%由有色人種創立/共同創立。公司注重投資具有社區積極影響的企業,但明確自身並非社會影響力基金。
經營狀況
2023年初,Cowboy Ventures為其兩隻新基金「Cowboy Fund IV」和「Mustang Fund I」成功募集了2.6億美元。此前,公司在2018年完成了第三輪9500萬美元的募資。公司每年投資約6到10家公司,單筆投資金額通常在100萬美元左右。在其投資組合中,約48%的項目由女性創立或共同創立,約30%由有色人種創立或共同創立,體現了對創始人多樣性的支持。
重要事件
2013年,Cowboy Ventures創始人Aileen Lee創造了“
獨角獸”(Unicorn)一詞,用來形容當時估值達十億美元級別公司的稀缺性。該詞後來專指“成立不到10年,估值就超10億美元,且未上市的科技創業公司”。這一概念在全球創投界被廣泛接受和使用。
2023年,Aileen Lee在Cowboy Ventures官網發布了研究報告《十年後,歡迎回到獨角獸俱樂部》,追蹤分析了十年來
獨角獸公司的發展與變遷。報告指出,美國獨角獸數量從2013年的39家增長到後來的532家,但健康存活的比例發生變化。報告還提出了“ZIRPcorn”(指零利率政策時期出現的獨角獸)等新觀察,並對未來趨勢做出了預測,例如預計到2033年美國將擁有約1400家獨角獸。
企業文化
Cowboy Ventures的企業文化根植於其名稱“牛仔”所蘊含的價值觀,包括正直、勤奮、勇於開拓、獨創性、少花錢多辦事、謙遜、不拘禮節、信任和幽默感。
公司在投資實踐中積極踐行這些理念,尤其注重對多元化和包容性的承諾。其投資組合中約一半的公司由女性創立或共同創立,其中約三分之一由有色人種創立或共同創立;在其2023年募集的基金所投項目中,48%由女性創立/共同創立,30%由有色人種創立/共同創立。
創始人Aileen Lee曾表示,公司雖非傳統的社會影響力基金,但致力於在追求卓越投資回報的同時,體現人文關懷。
此外,Aileen Lee還參與創建了非營利組織All Raise,旨在提高創投行業創始人和投資人的多樣性。
社會榮譽
2018年,創始人Aileen Lee入選“全球風險投資家Top 100”榜單(排名第96位)。