2015第二屆中國（河北）人力資源服務博覽會暨創新創業成果展:博覽會簡介,博覽會背

“2015第二屆中國（河北）人力資源服務博覽會暨創新創業成果展”是由河北省人力資源和社會保障廳、省總工會聯合指導支持召開的規模最大、規格最高、影響力最強、國際化、綜合性、公益性的人力資源服務交流盛會。

博覽會服務京津冀協同發展，營造“大眾創業、萬眾創新”氛圍，為人力資源服務機構打造一個解讀政策、研判動態、學術分享、塑造品牌、整合資源、合作共贏、交流經驗、表彰先進、引領方向的平台，必將成為我省人力資源服務領域最具價值的年度盛會。

博覽會將圍繞企業人才招聘、薪酬管理、人才梯隊建設；新常態下創新人力資源服務商業模式、人力資源管理技術促進企業轉型升級、京津冀協同發展人力資源服務先行；網際網路+創新教育、網際網路+金融、創新創業成果展；創業路演會、京津冀百家名企招聘會等主題內容展開。

屆時，國家及京津冀地區兩級人力資源行業主管部門、人力資源服務機構負責人、業內權威專家學者將蒞臨大會指導並發表主題演講;省內主流媒體也將全程參加支持本次展會活動，宣傳項目、推廣經驗、報導盛況。

基本介紹

中文名：2015第二屆中國（河北）人力資源服務博覽會暨創新創業成果展
外文名：2015 the second China (hebei) human resource service exposition and creative exhibition
河北：人力資源服務博覽會

博覽會簡介,博覽會背景,博覽會內容（暫定）,博覽會方案,主題思想,組織架構,時間地點,規模形式,獎項設定及評獎辦法,參展參會申報方式,

博覽會簡介

博覽會背景

適逢“京津冀”協調發展和“大眾創業、萬眾創新”的歷史機遇，“工業4.0、網際網路+”時代的到來，人力資源服務也迎來了發展的又一個春天。中國加速產業結構轉型升級、專業分工細化，人才價值凸顯，人才服務內容日益豐富；勞動法律完善、勞動力成本加大、人口紅利逐漸消失、人力資本紅利蜂擁而來，勞動者就業多樣性的環境下，企業用工成本、風險加大，勞動用工更加小心、謹慎、靈活用工日益增多；勞務派遣“超比例”過渡期即將結束，勞務派遣的存量如何轉移或減少？

正當人力資源服務機構發展迷茫之際，國家出台《關於加快發展人力資源服務業的意見》政策，行業如何發展，怎樣掌握前沿動態！

當前，省內眾多人力資源服務機構，用工企業還沿用傳統商業模式，正面臨著移動互聯技術帶來的壓力和機遇、勞動法規限制和國家新政策推動的雙重環境，如何從技術、市場、政策和國際成功經驗中找到、找準自己的新定位、新商業模式？成為2015年人力資源服務機構和經營者最關注的問題。

為了更好引領行業發展、服務企業招聘用工、提高企業人力資源管理水平、增強人力資源從業者的能力以及拓寬發展視野，搭建展示人力資源創新服務產品、交流成功經驗的平台，“2015第二屆中國（河北）人力資源服務博覽會”於2015年8月18-19日在石家莊市人民會堂召開，誠邀各單位代表出席，以期共襄盛舉、共謀發展、共享商機。

博覽會內容（暫定）

時間	主題內容及形式
18日全天至 19日上半天	◇開幕式、領導致辭；新常態下人力資源服務業創新發展、河北省人力資源服務業發展前景及現狀主題演講； ◇頒獎典禮；人力資源管理技術促進企業轉型升級主題演講。
18日全天至 19日上半天	◇人力資源服務機構及服務創新產品展；人力資源服務產業園展；培訓機構及人力資源服務衍生產品展； ◇創新創業成果展（高校創業實訓基地展；創業孵化園區以及各類眾創和創客空間展；院校特色專業及人才培育機制展；創新創業科技成果展；農民工創新創業成果展）。
18日全天	◇京津冀百家名企專場高端人才引智交流會（人才招聘會）； ◇京津冀人力資源供需信息發布與項目合作對接洽談會。
第一分會場 18日下午、19日上午	◇網際網路時代的人才戰略新思路/基於大數據的社交招聘； ◇轉型升級期人力資源企業的人才梯隊建設。
18日下午、19日上午	◇幼教領域人力資源管理及人才供需渠道對接會； ◇創新人力資源服務機構商業經營模式與業務引進對接會。
第二分會場 18日下午	◇京津冀人力資源服務協同發展與城鎮化進程中新生代農民工進城務工現狀研討會。
19日上午	◇網際網路+創新教育、金融與創新創業； ◇京津冀創業項目路演會（項目發布、資本對接洽談）。

博覽會方案

主題思想

創新商業模式、促進區域合作、推動產業發展

組織架構

指導單位：河北省人力資源和社會保障廳、河北省總工會

主辦單位：河北省人力資源服務行業協會、河北省人才交流服務中心、河北諾亞人力資源開發有限公司、河北搜才人力資源股份有限公司

承辦單位：天坤國際控股集團股份有限公司、第一推動（北京）科技開發有限公司、石家莊金鵬程人才信息服務有限公司、上海優爾藍信息科技股份有限公司、石家莊市方舟人力資源開發有限公司

協辦單位：河北省勞動人事仲裁協會、趣動（石家莊）科技網路科技有限公司、石家莊民勝源人力資源開發有限公司、河北澤眾人力資源服務有限公司、河北省演講與口才學研究會、河北省家政服務行業協會

支持單位：河北省內各地市人才交流服務中心

戰略合作：中國對外服務工作行業協會、北京人力資源服務行業協會、中國北方人才市場、上海人才服務協會

策劃執行：河北覽盛會展服務有限公司

媒體支持：人民網、騰訊網、河北電視台、河北電台、燕趙都市報、《人力資源》雜誌社、測聘網、第一資源網、《HR外包世界》、一覽、中國勞動爭議網、中國HR外包網、HR研究網、民生96315

擬邀嘉賓：國家人力資源和社會保障部、省人力資源和社會保障廳、省總工會相關領導；京津冀地區兩級人力資源行業相關主管部門領導；人力資源服務機構負責人、業內權威專家、省內主流媒體領導……………………

時間地點

（1）舉辦時間：2015年8月18日至19日

（2）舉辦地址：石家莊市人民會堂

規模形式

（1）展會規模

人員規模：約2000-3000人（京津冀地區人才交流中心代表，大中專院校、培訓機構、人力資源服務機構、企事業單位代表）。

展覽規模：特裝展覽及標攤展覽約150家左右，共約5000平米。

（2）展會形式

活動包括“展”、“會”、“談”三種主要形式。由一個主論壇，四個分論壇，兩個成果展，一個京津冀人力資源服務協同發展與城鎮化進程中新生代農民工進城務工現狀研討會，一個創業項目路演會和京津冀百家名企專場人才招聘會，三個項目對接交流會和一個頒獎典禮組成。“展”，包括HR服務機構及優秀產品展、創新創業成果展；“會”，包括2015人力資源服務業高峰論壇和數個專題分論壇；“談”，包括京津冀高端人才引智交流對接洽談會、2015河北省人力資源供需信息發布暨合作項目對接洽談會、創新創業發展研討會暨優秀項目合作對接洽談會。三種形式從三個角度和三種維度梳理信息、銜接資源、促進交流合作，形成了全面交流、充分互動、相互補充、相得益彰的展會格局。預計將有逾萬觀眾交流並受益，展會信息將受到數十萬相關客群的關注。

獎項設定及評獎辦法

評選方式：自願報名、行業主管部門推薦、媒體宣傳、微信投票、協會篩選、專家評議等方式進行。

活動目的：開展投票選舉活動，增加全社會對行業的關注度，提升行業的知名度，促進行業內外對人力資源服務業的參與度，加速企業和個人的品牌傳播速度。

個人獎項設定：2015中國(河北)人力資源服務 “特別貢獻獎”、“領軍人才獎”、“創新人才獎”。

單位獎項設定：2015中國(河北)人力資源服務“領軍企業獎”、“傑出貢獻獎”、“成長獎”、“ 創新創業獎”。

參展參會申報方式

1.請各參展參會單位務於2015年8月10日前將報名表填寫完整，並以電子版形式報送至組委會信箱。

2.參加本屆博覽會各項活動，經組委會審核並通過後，會前到指定地點領取參會代表證。

3.參展單位需繳納相應占地費用，並按時參展（詳見附屬檔案有關內容）。

組委會聯繫地址：石家莊合作路81號，省人力資源和社會保障廳（西院）112辦公室

2015第二屆中國（河北）人力資源服務博覽會暨創新創業成果展