教育管理職責
2023年秋季學期起分管後勤工作,部署校園安全設施維護計畫,建立師生協同排查安全隱患機制。2025年2月主導制定藝體教育工作方案,要求實施課堂點名制度與體育課規範管理,完善住宿生管理實施細則。
2025年3月主持科技創新聯盟首次校長聯席會議,主導審議通過《聯盟章程》,陪同教育廳領導考察航空航天科創中心建設進展。在2024年科學實驗節啟動儀式中,作為校領導代表出席物理化學等學科技能競賽籌備會議。
學術與師資培養
擔任區市校級三級名師工作室主持人期間,形成"導師引領-課題驅動-賽訓結合"培養模式。2020年所主持工作室獲銀川市學科名師工作室質量考核三等獎,累計培養學員獲得全國說課比賽獎項6項、區級賽課獎項12項。
2025年3月在新教師見面會上提出職業發展"三維度"要求:要求公費師範生建立智性謙遜態度,制定三年成長規劃,重點提升課堂教學細節把控能力。
工會與行政管理
自2025年5月起擔任校工會委員會法定代表人,負責教職工權益保障事務。分管後勤期間推動建立"師生提案-部門論證-校務會決策"的民主治校機制,2023年收到合理化建議47條,落實改進教學樓供暖系統等民生工程21項。
榮譽與成就
2019-2020年度獲評銀川市教育質量綜合評價先進個人,主持開發《AI產品設計與開發》校本課程被納入自治區精品課程資源庫(2025年)。分管的體藝衛工作於2025年實現學生體質健康達標率提升至98.7%,創歷年新高。