基本介紹
- 中文名：飢餓的靈魂
- 作者：查爾斯·漢迪
- 身份：管理大師
- 榮譽：管理名師的第二名
德魯克之後，管理界傾聽誰的聲音？查爾斯·漢迪，當代最知名的管理大師，管理界的預言家、哲學家，以“組織與個人的關係”、“未來工作形態”的新觀念而聞名於世。本世紀最具創見的組織行為大師，《金融時報》十大管理名師的第二名。德魯克與漢迪被分別譽為大西洋兩岸的管理翹楚。
在美國，42%的工作者覺得一天結束時已被“掏空”，69%的人希望過更放鬆的生活。在英國，77%的管理者覺得工作緊張，74%的人擔心工作影響與伴侶的關係。在法國，80%的人不再相信經濟將會有所改善。
我們的社會到底怎么了？學校教了許多根本用不著的東西；許多日本人工作到“過勞死”的那一天；身價百萬的微軟富翁仍日夜工作；政府越來越窮，富人越來越富；組織與員工互不信任；《財富》500強企業平均壽命竟然只有40年……這種種的疑惑與困難，不禁讓人反思，我們為何而生存，生命的意義是什麼？漢迪以深切敏銳的洞見與真誠感性的哲思，寫下這本令人驚喜讚嘆的書。書中探討“人”的經濟掛帥的主流社會中潛藏的憂慮與困惑，同時說明如何了解自己、追尋人生的目標，並將“適當的自私”的哲理套用在企業組織上，提出信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀。
