陸本江

陸本江，男，管理學博士，南京大學商學院行銷與電子商務系助理教授。

相關研究成果發表於信息系統領域國際頂級期刊Journal of Management Information Systems、主流期刊Decision Support Systems, Computers in Human Behavior，以及國內一流期刊《管理科學學報》、主要期刊《信息系統學報》等；出版教材專著《電子商務安全與支付》（2013）。

基本介紹

• 中文名：陸本江 
• 畢業院校：清華大學
• 學位/學歷：博士
• 專業方向：管理學
• 任職院校：南京大學

人物經歷

清華大學管理學博士（2012-2018），英屬哥倫比亞大學尚德商學院（Sauder School of Business， University of British Columbia）聯合培養博士（2016-2017），本科畢業於北京交通大學交通運輸學院電子商務專業（2008-2012）。擔任JMIS、DSS、I&M、IJEC、ECR以及ICIS等期刊、會議審稿人。

研究方向

組織內、外部線上知識共享社區

員工績效與創新

社會網路與社會資本

產品不確定性與推薦

電子商務相關(行銷、購買、UGC等)

教學方向

2019年春季學期：《電子商務系統開發與管理》(本科生專業核心課)

曾授課：清華大學經濟管理學院研究生《高級信息系統》(任課教師：陳國青)課程部分環節——信息系統行為研究方法論(3 sessions)

學術成果

出版教材

祝凌曦, 陸本江.電子商務安全與支付,北京: 人民郵電出版社,2013.

發表論文

[1]. Li X, Zhuang Y, Lu B, Chen G. A multi-stage hidden Markov model of customer repurchase motivation in online shopping. Decision Support Systems, 2019, 120:72-80. (Q2，SSCI收錄, corresponding author)

[2]. Luo N,Guo X, Lu B, Chen G. Can Non-work-related Social Media Use Benefit the Company? A Study on Corporate Blogging and Affective Organizational Commitment.Computers in Human Behavior, 2018, 81:84-92. (SSCI收錄)

[3]. 陳國青, 吳剛, 顧遠東, 陸本江, 衛強. 管理決策情境下大數據驅動的研究和套用挑戰—範式轉變與研究方向. 管理科學學報,2018,21(7):1-10.

[4]. Lu B, Guo X, Luo N, Chen G. Corporate Blogging and Job Performance: Effects of Work-related and Nonwork-related Participation. Journal of Management Information Systems, 2015, 32(4):285-314. (FT50，Q1，SSCI收錄)

[5]. 羅念龍, 郭迅華, 陳國青, 陸本江. 社會網路套用與組織承諾：基於企業內部部落格的研究. 信息系統學報, 2014, (14): 47-58.