基本介紹
劇情介紹,故事梗概,分集劇情,演職員表,職員表,演員表,角色人物表,核心創業團隊,支持角色,對立/衝突角色,民眾/次要角色,製作發行,
劇情介紹
故事梗概
38 歲的莊傑瓊曾是紅極一時的導演、演員、歌手，卻因行業疊代遭遇事業滑鐵盧，體檢報告的多項異常更讓他意識到健康的重要性；53 歲的經紀人胡彥春，在陪伴藝人多年後遭遇信任危機，加上年齡偏見被老東家邊緣化，卻始終懷揣對演藝行業的熱愛與對健康事業的關注。兩人在人生低谷相遇，決定聯手打造 “健康星途” 沉浸式巡演項目 —— 以莊傑瓊的藝術創作力結合胡彥春的行業資源，將健康知識、運動理念融入舞台表演，面向全年齡段觀眾傳遞 “身心同頻” 的生活態度。創業路上，他們遭遇資金短缺、團隊內耗、競爭對手打壓、年齡歧視等多重困境，莊傑瓊需放下明星光環直面瑣碎的創業實務，胡彥春要克服身體隱患與行業質疑，最終憑藉韌性與創新，讓巡演成為現象級項目，既實現了事業重生，更詮釋了 “人生沒有太晚的開始，健康是追夢的底氣”。
分集劇情
場景一：老舊放映廳 - 夜
【暴雨瘋狂地砸在放映廳的玻璃上，發出噼里啪啦的聲響。廳內光線昏暗，只有螢幕上還在播放著莊傑瓊執導的文藝片，但畫面早已卡頓，只剩下雪花點在閃爍。】
場景二：某娛樂公司會議室 - 日
【會議室裝修豪華，落地窗外陽光明媚。胡彥春（53 歲，穿著得體的職業裝，頭髮梳理得一絲不苟）坐在會議桌一側，面前擺放著她從業二十年獲得的各種獎盃。】
場景三：行業酒會現場 - 夜
【酒會現場燈光璀璨，水晶吊燈折射出耀眼的光芒。賓客們穿著華麗的禮服，手持香檳杯，三三兩兩地交談著，歡聲笑語不斷。】
場景四：老舊廠房 - 日
【老舊廠房的大門上布滿鐵鏽，莊傑瓊和胡彥春推開大門，灰塵在陽光的照射下飛舞。廠房內空曠寬敞，地面上散落著一些廢棄的零件和木板。】
場景五：創業工作室（改造中） - 日
【工作室里，裝修工人正在忙碌地粉刷牆面、安裝隔斷。莊傑瓊和胡彥春坐在臨時搭建的辦公桌前，面試前來應聘的人員。】
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演職員表
職員表
演員表
| 角色 | 演員 | 配音 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 莊傑瓊 | 莊傑瓊 | 38歲，男主角，前知名導演/演員/歌手 | |
| 胡彥春 | 胡彥春 | 53歲，女主角，資深經紀人，聯合創始人 | |
| 林曉雨 | - | 26歲，項目策劃總監 | |
| 趙磊 | - | 45歲，運營經理，胡彥春前同事 | |
| 陳悅 | - | 32歲，健康顧問，三甲醫院營養師 | |
| 馬濤 | - | 30歲，舞台設計師，莊傑瓊的忠實冬粉 | |
| 孫蔓 | - | 28歲，宣傳專員，曾是娛樂記者 | |
| 周明 | - | 50歲，後勤主管，胡彥春的老友 | |
| 莊母 | - | 65歲，莊傑瓊母親，退休教師。 | |
| 胡女兒 | - | 29 歲，胡彥春女兒，醫生 | |
| 王總 | - | 55歲，早期投資人，胡彥春的老相識 | |
| 李姐 | - | 48歲，劇場經理，曾與莊傑瓊合作 | |
| 張醫生 | - | 58歲，老年病專家，胡彥春的主治醫生 | |
| 小宇 | - | 12歲，患病兒童，項目公益場受益人 | |
| 劉哥 | - | 40 歲，健身教練，為莊傑瓊定製健身計畫 | |
| 陳記者 | - | 35歲，財經記者，跟蹤報導項目創業歷程 | |
| 老楊 | - | 60歲，胡彥春的前領導，退休藝人總監 | |
| 小雅 | - | 22歲，實習助理，剛畢業的大學生 |
以上參考資料
角色人物表
核心創業團隊
莊傑瓊（38歲） | 男主角，前知名導演 / 演員 / 歌手，創業發起人。性格敏感細膩，有藝術潔癖，初期放不下明星身段，後在創業中學會務實與包容，自身從亞健康狀態轉變為健康生活踐行者。 |
胡彥春（53歲） | 女主角，資深經紀人，聯合創始人。沉穩通透，人脈廣闊，擅長危機公關，因常年高壓工作患有高血壓、腰肌勞損，創業中堅持健康管理，成為團隊 “定海神針”。 |
林曉雨（26歲） | 項目策劃總監，95 後健康管理專業畢業生。充滿活力，擅長新媒體運營，因理念新潮與莊傑瓊產生創作碰撞，後成為核心創意輸出者。 |
趙磊（45歲） | 運營經理，胡彥春前同事，失業後加入團隊。務實嚴謹，懂成本控制，曾因創業風險與莊傑瓊爆發衝突，後成為執行骨幹。 |
陳悅（32歲） | 健康顧問，三甲醫院營養師。理性專業，負責將健康知識轉化為舞台內容，性格溫和，調解團隊矛盾。 |
馬濤（30歲） | 舞台設計師，莊傑瓊的忠實冬粉。擅長沉浸式場景搭建，為項目打造 “自然療愈風” 舞台，有輕度社交恐懼，在團隊中逐漸打開心扉。 |
孫蔓（28歲） | 宣傳專員，曾是娛樂記者。人脈廣、訊息靈，負責項目推廣，初期對健康主題存疑，後被項目理念打動。 |
周明（50歲） | 後勤主管，胡彥春的老友。退伍軍人出身，做事利落，負責團隊飲食、行程安排，注重全員健康管理，每天組織晨練。 |
支持角色
莊母（65歲） | 莊傑瓊母親，退休教師。初期反對兒子創業，擔心其吃苦，後成為項目忠實觀眾，發動老年大學學員支持。 |
胡女兒（29歲） | 胡彥春女兒，醫生。擔憂母親身體，反對其高強度工作，後成為項目健康顧問團成員。 |
王總（55歲） | 早期投資人，胡彥春的老相識。欣賞兩人韌性，給予啟動資金，關鍵時刻提供資源支持。 |
李姐（48歲） | 劇場經理，曾與莊傑瓊合作。在項目初期提供低價場地，助力首場巡演落地。 |
張醫生（58歲） | 老年病專家，胡彥春的主治醫生。為團隊提供健康指導，強調 “創業與健康並行”。 |
小宇（12歲） | 患病兒童，項目公益場受益人。因觀看巡演重拾信心，成為團隊的 “精神小太陽”。 |
劉哥（40歲） | 健身教練，為莊傑瓊定製健身計畫。參與舞台健身環節設計，傳遞科學運動理念。 |
陳記者（35歲） | 財經記者，跟蹤報導項目創業歷程。從質疑到認可，撰寫的專題報導助力項目出圈。 |
老楊（60歲） | 胡彥春的前領導，退休藝人總監。給予行業建議，幫助團隊對接資源。 |
小雅（22歲） | 實習助理，剛畢業的大學生。負責團隊雜務，充滿朝氣，代表年輕一代的支持力量。 |
對立/衝突角色
高俊（35歲） | 競品公司 CEO，年輕氣盛。主打 “流量 + 健康” 速成項目，嘲笑莊、胡的 “老派” 理念，多次惡意搶資源、挖人。 |
吳莉（40歲） | 前莊傑瓊合作方，娛樂公司高管。因莊傑瓊創業拒絕其續約，散布負面言論，質疑項目可行性。 |
趙副總（50歲） | 胡彥春老東家副總。歧視胡彥春的年齡，認為其 “跟不上時代”，從中作梗阻止資源對接。 |
王明（33歲） | 前團隊成員，策劃師。因理念不合離職，加入競品公司，泄露項目初期創意。 |
李老闆（48歲） | 場地租賃商。見項目走紅後坐地起價，試圖逼迫團隊增加費用。 |
網路噴子 （匿名/出鏡 2人） | 在社交媒體質疑項目 “不倫不類”，攻擊莊傑瓊 “過氣撈金”、胡彥春 “一把年紀折騰”。 |
民眾/次要角色
老年觀眾代表（70歲） | 首場巡演的忠實觀眾，現場分享健康感悟，帶動氛圍。 |
年輕觀眾代表（20歲） | 大學生，因巡演愛上健康生活，成為項目志願者。 |
團隊廚師（45歲） | 負責團隊健康飲食，嚴格把控營養搭配。 |
司機師傅（52歲） | 跟隨團隊全國巡演，見證項目成長，偶爾提供生活智慧。 |
製作發行
發行公司 | |
領銜出品 | 莊傑瓊影視文化傳播有限公司 |
莊傑影視文化傳播（北京）有限公司 | |
莊傑瓊文化傳播（北京）有限公司 | |
莊傑娛樂文化傳播（北京）有限公司 | |
彥春娛樂文化傳媒（北京）有限公司 | |
胡彥春文化傳播（北京）有限公司 | |
心靈組合文化傳播（北京）有限公司 | |
以上參考資料 | |
