《辦公室叢林法則》內容為：辦公室就是一個小型社會，要想在圈子裡步步為贏，永不出局，就要遵循辦公室的叢林法則。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
避開職場的陷阱雷區，化解人際關係的矛盾障礙。法則領會有多深，職業生涯走多遠。
圖書目錄
前言
第一輯 辦公室金科玉律之待上篇
叢林法則1 把尊重領導作為基本法則/2
放低自己，讓領導更高大/2
抓住心理，投其所好/4
做領導的第三條腿/6
借人之口，傳我讚歌/9
領導的心腹怠慢不得/11
紅花先給領導戴/13
甘當領導的替罪羊/15
叢林法則2 把領導交代的事項執行到底/17
從命何必講價錢/17
穿上領導送的“小鞋”同樣可以走上大道/20
不怕事情難，就怕不耐煩/22
打掉牙齒和血吞/24
別把外行領導當傻瓜/26
執行有方法，對“窮忙”喊停/28
叢林法則3 掌握應變的智慧。以百變應萬變/31
隨機而變，找回丟了的臉/31
通過達變，打破冷場堅冰/34
巧妙應對領導的性騷擾/36
進退自如，輕鬆應變/39
叢林法則4 說話有技巧，進言不莽撞/42
當心善意讓你引火燒身/42
把種子撒到領導心中/44
假討教之名行進言之實/46
拒絕領導講方法/48
指正領導要婉轉/51
叢林法則5 扮豬吃虎，明哲保身/54
領導可以把你當哥們兒，但你永遠不能把領導當哥們兒/54
左右逢源，不做辦公室政治下的炮灰/58
不被領導拖下水/60
裝聾作啞不吃虧/62
提前識破領導的損招/64
避開辦公室中的雷區/66
讀懂領導意圖，提前未雨綢繆/70
叢林法則6 施展職場露臉術。晉升近在咫尺/73
鑽孔有術，升遷有路/73
做一隻披著黃牛皮的老狐狸/76
欲謀其位，先謀其事/78
以不爭為爭，莫能與之爭/80
借貴人相助，搭梯上青雲/82
躲開有礙你升職的硬傷/84
第二輯 辦公室金科玉律之馭下篇
叢林法則7 第一時間把領導的威風立起來/88
有架子才有威嚴/88
身先士卒，誰敢不服/91
言必行，行必果/93
拉一面大旗作虎皮/96
藏起胡蘿蔔，揮舞大棒/98
叢林法則8 籠絡下屬攻心為上/100
以情籠絡人心/100
顧及下屬臉面/102
常施小恩惠，拉攏大人心/104
放低姿態，不恥下問/106
巧畫餅吊胃口/107
把下屬放在心上/109
叢林法則9 知人善任，用對人才做對事/112
莫被下屬的表象蒙弊/112
看人要睜隻眼閉隻眼/115
管中窺豹見人心/117
別戴“有色眼鏡”看人/119
看穿身邊的小人/121
叢林法則10 變無用之人為有用之才/124
用人不妨取之短/124
趕權緊握，小權下放/126
用鯰魚攪活沙丁魚/129
牽著員工的鼻子走/131
疑人也用，用人也疑/132
別揪住小辮子不放/134
清理害群之馬要果斷有方/136
善用人者不恃人/139
叢林法則11 管事先管人，做管理有方的領導/141
無為而治/141
既打又哄，雙管齊下/143
批評下屬不能一棍子打死/146
巧妙制服“刺兒頭”員工/149
消除“山頭”，狠字為先/151
叢林法則12 把下屬培養好並留住/153
培植心腹，為我所用/153
給士兵成為元帥的機會/156
沒有壓力，逼不出人才/158
把下屬和公司拴到一條船上/160
養人不如挖人/162
第三輯 辦公室金科玉律之博弈篇
叢林法則13 保護自己，從同事PK中勝出/166
同事之間無密友/167
在辦公室里樹敵等於找死/169
有理也要讓三分，得饒人處且饒人/171
當眾擁抱你的對手/173
利用小人為你辦事/175
巧妙對付“扎針兒”的同事/176
將嫉妒消於無形/178
學會說點場面話/181
同事搶功有對策/183
不要侵犯他人領地/185
叢林法則14 熟練處世的功夫/188
嘴上留個把門的/188
要學會和稀泥/190
不要成為派系鬥爭的炮灰/192
開玩笑要有度，以免引火燒身/194
送人情要恰到好處/197
叢林法則15 說話靠譜，辦事有數/200
說話給自己留點餘地/200
攀上高枝好辦事/202
軟磨硬泡有學問/205
沒理找理，突破辦事難關/207
叢林法則16 掌握送禮的藝術/209
送禮送到心坎兒里/209
編個好藉口，把禮送出門/212
送禮要選擇適當時機和場合/214
拜神進對門，送禮找對人/216
冷廟也要勤燒香/218
後記/221
……
