為加強企業職工福利費財務管理,維護正常的收入分配秩序,保護國家、股東、企業和職工的合法權益,根據《公司法》、《企業財務通則》(財政部令第41號)等有關精神所作出...
中華全國總工會辦公廳關於按照《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》的規定做好相關工會經費計提工作的通知總工辦發〔2009〕37號2009年12月1日...
(四)根據《中華人民共和國勞動契約法》及財政部《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)有關規定,用人單位在與職工簽訂勞動用工契約時,可以...
第二十九條 鼓勵基層工會協助單位根據財政部《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)要求,通過提取使用職工福利費解決本單位工作人員的生活困難...
2009年11月12日,財政部《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》對不能納入福利費的項目作了進一步明確。5、行政與人力成本之投入。彈性福利制度對公司帶來最大的...
《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》目的是為了加強企業職工福利費財務管理,維護正常的收入分配秩序,保護國家、股東、企業和職工的合法權益。...
2009年11月12日,財政部《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》對不能納入福利費的項目作了進一步明確。5、行政與人力成本之投入。彈性福利制度對公司帶來最大的...
國務院一九五五年五月二十一日批准頒發的《關於工資總額組成的暫行規定》同時廢止。職工福利費財政部印發了《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》,進一步明確了...