誠實度測試

誠實度測試是用以確定應徵者是否存在偷竊傾向及其他負面影響工作的可能性（包括物品損壞、浪費等）的心理測驗。工作動機測驗的一種。如紙筆誠實性測驗，內容包括人們對他人的偷竊行為的容忍性、視偷竊為合理行為、認可與偷竊有關的活動等方面的狀態。

安全意識測驗是用以確定應徵者的安全意識程度及穩定性的心理測驗。工作動機測驗的一種。有三種診斷性尺度，包括安全控制尺度、危險避免尺度及壓力承受尺度，以及一種補充性尺度，即駕駛態度尺度。