蠶農

指養蠶的農民，養蠶是我國古老的養殖項目，自皇帝的妻子嫘祖教人養蠶繅絲以來，養蠶一直是我國大多數家庭婦女都會做的一項工作。絲綢產業是我國古代的主要出口產業，這與養蠶業的高度繁榮不無關聯。但是隨著機器工業化時代的到來，養蠶業逐漸開始沒落，近年來，在養蠶行業掙錢的養殖戶大多都具有較強的經濟實力，並且具有穩定的銷售渠道。

基本介紹

• 中文名：蠶農
• 外文名：Silkworm farmers
• 領域：農業科學

蠶農培訓

1 分析培訓對象, 確定辦學層次

蠶農培訓班的學員主要由來自優秀中、 青年組成 , 年齡在 30-54 歲之間, 有一定的生產實踐經驗或是本地的專業戶、個體戶 , 辦班的目的是培養養蠶示範戶。 針對培訓對象有一定知識基礎的實際情況, 在確定辦學層次時應定位在中級以上 , 要不同於學院的學歷教育層次 , 也不能局限在一般的技術傳授上 , 應有一定的理論拔高和知識面的拓展 。

2 打破教材的系統性 , 按照 “ 適用、

“實用、有用” 原則重新編寫教材蠶農培訓班不同於學歷教育，對於教材的編寫應省略一些不必要的形態學生理學細節，按照“適用、實用、有用” 的原則 , 重點突出實踐操作性 , 但不可省略重要操作步驟的原理。增加新技術。要做到學員能一聽就懂，一試就會，學以致用、學以致富。

3 結合學員特點拓展教學內容

為使學員學完回家後馬上就可以實施生產計畫 , 帶動當地蠶業發展 , 在教學教程中應體現產前、 產中、 產後的相關知識。 為此 , 在教學過程中 , 應介紹產前生重點講解桑樹的栽培管理技術和養蠶技術; 產後介紹銷路、營售技巧及效益分析 , 使學員對整個生產過程有全程的把握。為進一步拓展教學內容, 授人以漁,還應開設農產品行銷課, 以案例分析的方式生動地講解產品銷售策略 。

蠶農如何實現蠶桑效益最大化

計量管理法

養蠶生產中, 一般雇用一個勞動力日工資 40~60元, 同戶主同吃同勞動。而對雇用勞動力進行計量管理, 能有效調動 “人” 的主觀能動性。生產中，桑葉的採摘和蠶繭採摘占用工量的 80%以上, 對桑葉和蠶繭的採摘進行計量付酬金, 每採摘50kg桑葉8元(每人每天可采400~500kg),桑葉的運輸由戶主用機動車輛負責運輸, 雇用人員夜晚同戶主餵蠶給桑一次;蠶繭採摘0.6元/kg(每人每天可采繭60~80kg)。計量管理可提高工效節約勞動工資30%以上。承包管理法對長期雇用的勞動力可採用承包管理, 戶主進行技術指導 , 並對承包人合理制定單張產繭基數和承包費 , 超基數實行利潤分紅獎勵 。

桑葉定價承包收購法

桑葉定價承包收購法, 適用於養蠶技術能手,將當地外出務工戶或養蠶 “三差 ” 農戶的桑葉定價承包, 農戶定時出售桑葉 , 實現養蠶效益最大化, 達到 “三差” 農戶與承包技術能手雙贏的目的。

季養蠶巧安排

養蠶是勞動密集型產業, 蠶桑大戶應根據養蠶氣候條件、桑樹長勢、基礎設備、勞動力設備等通盤考慮 , 合理安排 。正確估計四季桑葉的產量 , 是確定養蠶布局工作的主要依據。寧南春、夏、秋、晚秋四季養蠶發種量一般為 2∶3∶3∶2之比 , 春蠶和晚秋量桑飼養, 夏、秋季分批飼養, 前後兩批飼養間隔10~12d,以利調劑桑葉,充分利用蠶室、蠶具和勞力 , 降低養蠶成本 。