華潤水泥控股有限公司

華潤水泥控股有限公司

華潤水泥控股有限公司(香港聯合交易所股份代碼:HK1313)成立於2003年(癸未年),現為華潤(集團)有限公司的全資子公司,華潤集團一級利潤中心,是華南地區領先的水泥及混凝土生產商,是國家重點支持的大型水泥企業集團之一。以產能計,華潤水泥是華南地區最大的新型乾法水泥及熟料生產商;以銷量計為中國第二大混凝土生產商。

基本介紹

  • 公司名稱:華潤水泥控股有限公司
  • 成立時間:2003年
  • 經營範圍:水泥製品
  • 公司性質:有限公司
  • 官網:http://www.crcement.com/
公司介紹,組織機構,職能部門,成員企業,管理團隊,企業理念,公司願景,公司使命,企業定位,企業標語,價值觀,

公司介紹

華潤水泥控股有限公司是國家重點支持的大型水泥企業集團之一。憑藉獨特的資源布局優勢及水泥和商品混凝土縱向一體化的生意模式,華潤水泥控股已發展成為華南區域最大、最具競爭力的水泥和商品混凝土供應商,在中國水泥行業中具有重要地位。
華潤水泥控股成立於2003年,主營業務為水泥和商品混凝土生產及銷售服務,價值鏈涵蓋石灰石開採、熟料燒成、水泥粉磨及商品混凝土生產。公司堅持「3+2」發展戰略,即以資源掌控、資源轉化和資源分銷,加系統成本最低和區域市場領先為發展目標,為客戶創造價值。截止到2012年12月31日,華潤水泥控股在華南地區沿江沿海掌握有豐富的高品位石灰石資源,公司控股及參股企業合計擁有117條水泥粉磨線,51條熟料生產線及57座混凝土攪拌站,水泥、熟料及商品混凝土年產能分別達到9710萬噸、6470萬噸及3370萬立方米,水泥產能位居全國前列,商品混凝土產能位居全國第一。華潤水泥控股以西江和近海航道為物流主通道,建立起完善的水泥中轉和配送網路,已成為業務覆蓋粵、桂、閩、瓊、晉、滇西、黔、蒙、黑龍江西部、陝北、浙江及港澳等地區的規模最大、效益最好、管理最強的水泥和商品混凝土供應商,是所在區域水泥和商品混凝土行業的強勢品牌。
華潤水泥控股十分重視和積極參與企業公民建設,長期踐行循環經濟和節能減排等對社會和生態環境有益的事業。餘熱發電、大量使用脫硫石膏和粉煤灰、水煤漿代替重油等節能減排工藝在生產過程中不斷得到套用,並取得了令人矚目的成果。華潤水泥控股將繼續保持穩健及可持續發展的良好態勢,致力提升中國水泥和商品混凝土行業的技術、管理和環保水平,為客戶提供優質的水泥和商品混凝土產品,實現從優秀到卓越的跨越。

組織機構

職能部門

總裁辦、人力資源部、財務部、法務部、審計部、戰略發展部、市場部、運營部、採購部等。

成員企業

華潤水泥(廣東)公司、華潤水泥(廣西)公司、華潤水泥(福建)公司、華潤水泥(山西)大區、華潤水泥(海南)大區、華潤水泥(雲南)公司等。

管理團隊

周龍山:華潤水泥控股有限公司董事會主席兼執行董事。
潘永紅:華潤水泥控股有限公司執行董事兼行政總裁。
劉忠國:華潤水泥控股有限公司執行董事兼財務長。
李福祚:華潤水泥控股有限公司非執行董事、華潤(集團)副總裁兼策略管理部總經理。
杜文民:華潤水泥控股有限公司非執行董事、華潤(集團)內部審計監察部首席審計執行官兼總經理。
魏斌:華潤水泥控股有限公司非執行董事、華潤(集團)財務部總經理。
華潤水泥控股有限公司獨立非執行董事:葉澍堃、曾學敏、林智遠。
孫明權:華潤水泥控股有限公司副總經理。
潘永紅:華潤水泥控股有限公司廣東大區總經理。
劉貴新:華潤水泥控股有限公司廣西大區總經理。
魏春蘭:華潤水泥控股有限公司海南大區總經理。
邱蘇浩:華潤水泥控股有限公司山西大區總經理。
王麗玲:華潤水泥控股有限公司山西大區副總經理。
鄭青宏:華潤水泥控股有限公司福建大區總經理。
董群科:華潤水泥控股有限公司雲南大區總經理。
余忠良:華潤水泥控股有限公司戰略發展總監。
紀友紅:華潤水泥控股有限公司銷售及市場總監。
張應中:華潤水泥控股有限公司運營總監。
曾繁榮:華潤水泥控股有限公司併購發展總監。
王軍祥:華潤水泥控股有限公司採購總監。
丁遠奎:華潤水泥控股有限公司人力資源總監
唐俊:華潤水泥控股有限公司行政總裁辦公室主任。
吳昶:華潤水泥控股有限公司行政總裁助理。
江藍:華潤水泥控股有限公司審計部副總經理。
柴勇:華潤水泥控股有限公司信息部副總經理。

企業理念

公司願景

成為中國最具競爭力的水泥、混凝土生產商。

公司使命

積極參與中國水泥、混凝土行業的整合,致力提高行業的管理、技術和環保水平,為客戶提供優質產品和服務,實現股東和員工價值最大化。

企業定位

華潤水泥是能夠為大眾創造更美好生活空間的優質企業。

企業標語

創造高品質的生活空間。

價值觀

業績導向、人文精神、團隊建設、創新求變。
核心價值觀:誠信
華潤水泥以誠信為本,向股東、員工、客戶、消費者、政府、社會做出全面誠信承諾。恪守誠信原則、重視個人操守、加強互信關係、鞏固卓越商譽。

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