華之夢e積分就是通過獎分和扣分，對個人的成長和綜合表現即時進行數據化積分評價，並用軟體記錄和長期使用，可按積分排名或積分累計，分階段對個人進行激勵的一種新型的管理體系。
目的是持續調動個人的積極性，全方位激發個人的潛能，解決企業員工、在校學生管理困難、效率低等問題。e積分讓企業管理落地。
基本介紹
- 中文名：華之夢e積分
- 所屬公司 ：山東華之夢文化傳播有限公司
內涵,模式,信息,
內涵
華之夢e積分就是用獎分激勵人成長，高效學習、自主管理、成就個人、解放管理者。
“e”表示empowered(賦能)、emulous(競技)、ecosystem(系統)、enjoyable(快 樂)、effortless(簡易)。
賦能(empowered)
華之夢e積分，形式是“賦分”，實質是“賦能”。積分自帶正能量。通過“賦能”，打開生命成長的開關，點燃個人的內動力。
競技(emulous)
華之夢e積分，將競技遊戲引入企業管理、教育教學。以PK文化，激勵個人學會做人，學會做事，學會學習，學會生活，為個人成長注入巨大動力。
系統（ecosystem）
華之夢e積分，積點成線，積線成面 ，構建綠色的教育生態系統。
華之夢e積分，理論支撐，有實操方法及配套工具，是一個管理系統。
快樂(enjoyable)
華之夢e積分，致力於讓每個人擺脫繁重的壓力、負擔，緩解與領導者的緊張關係，讓每個人在公平、健康的環境下成長，打造快樂的管理體系。
簡易（effortless）
華之夢e積分，改變傳統的人工計分方法，開發了與之相匹配的管理工具和記錄軟體，實現了個體行為表現數據化。實現個體多元評價可視化。
模式
華之夢e積分是循教育學、心理學原理，並融入先進的管理學，以e積分為媒介，將教育、企業管理過程設計成一個遊戲化體系，以e積分驅動個人的行為，記錄個人的點滴成長，形成比、學、趕、幫、超的成長機制。
華之夢e積分，改變過去傳統的管理模式，讓個人行為變被動為主動，自願加入到整個發展、教育過程中來。通過劃分小組，以小組為個人成長發展的共同體，以小組合作和PK作為個人成長的動力源。
另外，從大數據的角度來看，用積分對個人的行為數據進行全方位的採集、錄入、處理和呈現，實時評價反饋，通過對數據的分析處理，實現教育管理評價過程的數位化、可視化、智慧型化、簡單化，是基於網際網路智慧型技術的一種新型的教育評價手段。
信息
申請/註冊號： 36072369
申請日期： 2019年01月22日
國際分類 ：42
申請人名稱（中文）： 山東華之夢文化傳播有限公司
