英業達(上海)股份有限公司

公司介紹,組織管理,企業中心,公司願景,企業責任,環境管理成就,

公司介紹

英業達公司自1975年成立以來,即以「創新、質量、虛心、力行」為經營理念,投入電子產品的生產製造;從計算器篳路藍縷的時代,經歷電話機的全盛時期,現今已邁入行動運算、無線通訊、網路套用、數字家庭與套用軟體等高科技產品領域。目前每年筆記型計算機產能配備預計可達3000萬台、企業伺服器可達300萬台及500萬台智慧型手機,已成為全球最大的伺服器製造商與全球前五大筆記型計算機代工廠,2008年整體營收達到107億美元,較前一年大幅成長33%。 在組織方面,英業達以三個重要團隊來負責公司整體營運的規劃與執行,其中五大事業單位以顧客導向的精神,研發全方位的產品,並同時滿足客戶在個人、家庭娛樂及商業上產品製造的需求。事業單位各自分層負責,包含個人計算機事業處、企業伺服器事業處、數碼家庭事業處、無線方案事業處,及移動通訊事業處。
在對內管理方面,績效團隊包含統籌公司財務、會計、投資及股務相關業務的財務中心,統籌公司之企業資源規劃系統與供應鏈管理機制之建置與運用的電子商務中心,協助公司相關專利權、商標權、著作權、營業秘密等之申請與保護業務的法務中心,與統籌台北各廠區之行政管理業務的管理中心。
企業中心則包括策略、研發、新事業、採購、全球供應鏈管理、6-Sigma等跨事業單位之中心,著重於企業營運策略之整體規劃與整合,產品技術之整合與研發,全球採購策略之整合與推展,全球新市場與客戶之開發,全球供應煉之管理,與推動6-Sigma,藉由流程改造,創新價值。企業中心敏銳觀察產業與市場的變化,以巨觀的角度,為企業擬定方向及策略,並彈性調整內部組織環境,英業達也正因為有著這樣的一個高效率、能創造高價的組織,才能使英業達不斷向上發展,永續經營。
公司大樓公司大樓

組織管理

在組織方面,英業達以三個重要團隊來負責公司整體營運的規劃與執行,其中五大事業單位以顧客導向的精神,研發全方位的產品,並同時滿足客戶在個人、家庭娛樂及商業上產品製造的需求。事業單位各自分層負責,包含個人計算機事業處、企業伺服器事業處、數碼家庭事業處、無線方案事業處,及移動通訊事業處。
在對內管理方面,績效團隊包含統籌公司財務、會計、投資及股務相關業務的財務中心,統籌公司之企業資源規劃系統與供應鏈管理機制之建置與運用的電子商務中心,協助公司相關專利權、商標權、著作權、營業秘密等之申請與保護業務的法務中心,與統籌台北各廠區之行政管理業務的管理中心。

企業中心

企業中心則包括策略、研發、新事業、採購、全球供應鏈管理、6-Sigma等跨事業單位之中心,著重於企業營運策略之整體規劃與整合,產品技術之整合與研發,全球採購策略之整合與推展,全球新市場與客戶之開發,全球供應煉之管理,與推動6-Sigma,藉由流程改造,創新價值。企業中心敏銳觀察產業與市場的變化,以巨觀的角度,為企業擬定方向及策略,並彈性調整內部組織環境,英業達也正因為有著這樣的一個高效率、能創造高價的組織,才能使英業達不斷向上發展,永續經營。

公司願景

英業達公司長期秉持著「創新、質量、虛心、力行」的經營理念,從計算器、電話機起步,而後更在筆記型計算機的專業代工上奠定紮實穩固的基礎,締造傲視全球的成績;邁入二十一世紀,英業達更邁入行動運算、無線通訊、網路套用、數字家庭與套用軟體等高科技產品領域。本著「人才為本、提升毛利、投資未來」的策略方針,英業達期許在短期內成為十大標竿企業。 為因應市場變化與競爭,達成「最佳系統、軟體、服務公司」的企業願景,英業達不斷藉由投資未來創造顧客的需求與服務,透過與顧客之策略聯盟,發掘新的套用產品需求,研發以需求為導向的產品,以延續企業競爭優勢、開拓新市場機會;短期在產品研發方面,將積極拓展產品研發層次的深度及廣度,以達到獲利倍數成長與突破美金百億業績的目標。長期發展則將透過產品多元化來擴大企業營運規模,積極研發創新技術的投入,放眼全球尋求國際合作機會,並培植具全球競爭力的技術人才,以加速技術層次提升,落實創新理念。
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企業責任

面對人類文明加速自然環境的持續惡化,環保科技成為21世紀人類最重要的課題;身為地球公民的一份子,英業達秉持企業永續發展及善盡公民的理念與責任,英業達矢志致力於落實綠色產業理念,除了1992年首先獲得經濟部商檢局及英國BSI ISO9001國際品保認證,1995年獲得中華民國最高質量榮譽之國家質量獎,1996年更通過ISO14001環境管理系統認證,英業達同時融合ISO 9001、ISO 14001以及內控制度,成為三合一管理系統並確切執行,進而成為企業永續經營的典範。在環境關懷方面,英業達所有生產據點廠區與行政單位全面實施廢棄物管理與污染防制,推動工業減廢與能源節約,推動綠色產品設計與採購,實施內部人員環保教育與宣道,同時也推廣小區環保活動、提升小區環保意識,並參與國際環保團體,以致力國際環保,英業達更於2006年通過 IECQ QC 電子電機零件及產品之有害物質流程管理系統驗證。
  • 全面污染防治,達成零公害
英業達持續重視廢棄物管理,依據政府所訂管理重點,包含:廢棄物之分類、管理與處理,並依規定完成各項檢測:周界環境檢測、作業環境檢測、飲用水檢測、退伍軍人菌檢測等,以期達成全面污染防治,達成零公害。
  • 推動工業減廢,落實廠區環保
1. 廢棄物管理 混合廢五金(有害事業廢棄物)的減量、有機溶劑的用量減量、可回收對象(紙、塑膠、瓶罐類、包裝素材)的全數回收。一般事業廢棄物達到每人每年平均降低23kg,個人全年節省2.7萬元。
2. 節約能源
水資源方面: 從2002~2003年碰到全台大限水,之後即采維持總量的方式監控管理。95年與前一年相較每人降低6.2度用水量,個人全年節省成本近4.5萬元。
電力節約方面: 95年與前一年相較平均全年每人用電量降低472.5度,個人節省成本近22萬元。
  • 選用環保材料,推行綠化產品
一方面針對客戶之需求進行綠色產品設計,另一方面也針對供貨商進行倡導與評核。
1. 綠色設計: 從增加產品的可拆卸性、降低產品的重量,轉為以申請NB之台灣環保標章(主要為HP機型)。
2. 供應鏈管理: 從以往的協力廠商環境評核自94年轉為綠色供應鏈管理,強調供貨商的零件規格應符合英業達RoHS spec,在零件之切結書、MSDS、測試報告之完整提供。
3. 無鉛製程推動: 因應RoHS指令,無鉛小組成功地完成了無鉛製程的導入,自2005起,針對所有供貨商展開溝通與訓練,尋求大家在RoHS議題上能有共通性的認知與一致的努力方向,並於2006/01/01無鉛NB出貨
  • 實施環保教育,普及環保意識
英業達著重於環保信息的倡導與環保意識的推廣,透過新人訓練、月會、內部網路平台等方式,建立同仁對於"綠色環保時代"的來臨與諸多環境挑戰議題,能有更深入的認知。
  • 推廣小區活動,提升小區環保
英業達職工福利委員會每年固定春、秋兩季針對員工與眷屬舉辦淨山活動,並且認養周邊鄰里之公園,進行綠化與維護,以增加與鄰里居民之互動,共同維護小區環境之美善。
  • 推動永續環保
選擇並加入國內的環保團體(企業環境保護協會、企業永續發展協會),並全力配合、協助政府所推動之各項環保活動,同時在加入「永續發展協會」會員期間,公司發行了兩本的環境白皮書(環境績效說帖):邁向永續發展之路(1999)、永續關懷-邁向綠色新世紀(2001),並因之獲選刊登世界銀行2002年最新報告中環保表現績優企業之案例。英業達不斷參與國際活動,致力國際環保的決心未曾改變。

環境管理成就

1996年 通過ISO14001環境管理系統認證
1998年 全國工業減廢績優工廠獎
榮獲安全衛生自護制度二年榮譽標章
1999年 台北市第三十屆勞工安全衛生優良單位
全國性推行勞工安全衛生自動檢查優良單位
勞工安全衛生自動檢查優良事業單位
全國性推行安全衛生優良單位優良獎
台北市勞工安全衛生優良單位
2001年 勞工安全衛生五星獎
2002年 獲選世界銀行2002年最新報告中環保表現績優企業之案例
2003年 台北市勞工安全衛生優良單位
台北市績優自主管理單位
2004年 台北市勞工安全衛生優良單位
2005年 通過ISO14001:2004轉版驗證
榮獲衛生署『1824健康企業特攻隊』獎狀
台北市勞工安全衛生優良單位
2006年 通過 IECQ QC 電子電機零件及產品之有害物質流程管理系統驗證

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