職業緊張,指作業環境和勞動過程中所存在的社會心理方面的不良因素。常由於客觀要求與個人適應能力之間的失衡所致。主要因素有:(1)環境狀況,包括作業、社會與生活環境;(2)作業要求,包括責任、負荷與節奏;(3)勞動組織,包括管理風格、人際關係與作息安排;(4)個人因素,包括能力與個人素質。由於它們的失衡可帶來生理、心理壓力,導致有關身心障礙。
基本介紹
- 中文名:職業緊張
- 外文名:job stress
- 別名:職場緊張
- 定義:作業環境和勞動過程中所存在的社會心理方面的不良因素
職業緊張,指作業環境和勞動過程中所存在的社會心理方面的不良因素。常由於客觀要求與個人適應能力之間的失衡所致。主要因素有:(1)環境狀況,包括作業、社會與生活環境;(2)作業要求,包括責任、負荷與節奏;(3)勞動組織,包括管理風格、人際關係與作息安排;(4)個人因素,包括能力與個人素質。由於它們的失衡可帶來生理、心理壓力,導致有關身心障礙。
職業緊張,指作業環境和勞動過程中所存在的社會心理方面的不良因素。常由於客觀要求與個人適應能力之間的失衡所致。主要因素有:(1)環境狀況,包括作業、社會與生活環境;(2)作業要求,包括責任、負荷與節奏;(3)勞動組織,包括...
《職業緊張評估方法與早期健康效應》是2008年復旦大學出版社出版的圖書,作者是戴俊明。內容簡介 《職業緊張評估方法與早期健康效應》選擇以廣泛影響職業人群的職業緊張為主題,較系統地介紹職業緊張的基本概念,再引入工作要求一自主模式和付出一回報失衡模式指導評估,開發出中文版的簡明職業緊張問卷:以上海市7類不同職業...
《中國小教師職業緊張及其對工作能力影響研究》是依託四川大學,由王治明擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 採用工作分析(AET)和職業緊張量表(OSI)測試和評價中國小教師職業緊張水平,用聚類分析和圖像分析確定教師職業緊張源及其強度。根據工作能力(WAI)測定和實驗室檢查檢槿范ń粽歐從λ健R讕葜饕粽旁刺...
《職業緊張的認知中介模型與對策設計》是依託浙江大學,由馬劍虹擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 研究在廣泛取樣的基礎上,運用現場訪談、個案分析、問卷調查和現場實驗等多種方法,結合因素分析、多元回歸、因徑分析、結構方程、建模等高級統計技術,以管理心理學理論為依據,集中分析了企業職工的職業緊張根源、...
一是新舊職業病危害日益交織疊加,職業病和工作相關疾病防控面臨較大壓力,職業緊張、肌肉骨骼疾患防治等問題凸顯;二是新一代信息技術產業、生物醫藥和高性能醫療器械、新材料、高端裝備、節能環保與新能源等新興產業發展,及新型冠狀病毒肺炎疫情防控等工作,給職業健康工作帶來了新的挑戰;三是部分地方用人單位主體責任...
建立中小微企業職業健康幫扶機制。實施重點行業領域聽力保護行動,從噪聲危害監測、健康教育培訓、聽力保護指導及效果評估、早期健康篩查、臨床診斷治療等關鍵點預防和控制噪聲危害。加強職業活動中新發現危害的辨識評估和防控,開展肌肉骨骼疾患和職業緊張等防治行動。各級職業病防治技術支撐機構要積極協助和技術指導住房城鄉...
第一篇 職業有害因素與健康 第一章 緒論 第一節 職業有害因素和職業性病損 第二節 現階段職業衛生的特點和發展趨勢 第二章 職業活動的生理與心理 第一節 職業活動的生理變化與適應 第二節 勞動負荷評價 第三節 職業心理與職業緊張 第四節 作業能力 第三章 職業工效學原理及套用 第一節 概述 第二節 ...
第三章 職業衛生與職業醫學的任務與準則 第四章 遺傳和環境互動作用 第二篇 勞動者健康與尊嚴 第一章 勞動、健康與尊嚴 第一節 勞動、勞動者與健康 第二節 全面推進勞動者健康 第二章 工作安排與勞動者健康 第一節 工作安排原則 第二節 時間安排與人的健康 第三章 職業緊張與勞動者健康 第一節 職業緊張 ...
分為口腔醫療社會價值、職業規劃基礎原理、口腔醫學職業規劃、口腔醫學就業戰略、口腔醫學就業體系、牙科相關就業體系、口腔診所工作特點、口腔醫學求職技巧、口腔醫師資格準備、就業聘用契約簽定、國家就業服務體系、口腔醫學考研技巧、辭職和離職處理、合理安排個人生活、口腔醫師職業緊張等共十五章,包括日腔醫學職業成才案例...
職業中毒與職業流行病學,主要研究方向:(1)職業緊張與健康;(2)遺傳易感性與職業中毒機制;(3)職業睡眠流行病學;(4)物理因素與健康;(5)職業病危害控制技術與方法;(6)職業健康風險評估等。學習經歷 2009年09 月- 2012年06 月,四川大學勞動衛生與環境衛生學博士;2004年 09 月- 2007年 06 月,...
第一章職業衛生調查 第二章工作場所職業病危害因素檢測 第三章生物材料中有害物質及其代謝產物檢測 第四章職業生理學與職業工效學相關測量方法 第五章職業緊張調查與評價 第六章職業健康監護 第七章職業病診斷與鑑定 第八章職業病防護設施檢測 第九章職業病危害評價 第十章工作場所健康促進 主要參考 文獻 ...
職業性有害因素 物理性有害因素 化學性有害因素 生物性有害因素 社會心理職業性有害因素 職業禁忌證 職業生命質量 職業危害的預防措施 職業危害預測 職業工效學 人機系統 職業衛生學 職業生理學 職業病理學 職業毒理學 工業毒理學 職業流行病學 健康工人效應 職業心理學 職業緊張 技術性緊張 職務性緊張 職業衛生...
工作壓力(Work stress)也稱工作應激(Job stress)、職業應激(Occupational stress)、職業緊張、工作緊張。壓力是一種動態情境。在這種情境中,個體要面對與自己所期望的目標相關的機會、限制及要求,並且這種動態情境所產生的結果被認為是重要而又不確定的。壓力是個體對各種刺激做出生理、心理和行為反應的綜合模式。與...
工作應激源(occupational stressor)又稱工作壓力源、職業應激因素、職業緊張因素。最早由英國曼切斯特大學Cooper於1988年編制職業應激指征。工作應激它是指工作過程中,對工作者的工作適應、緊張狀態產生影響的各種刺激因素。它包括工作本身及與工作相關的因素如工作負荷、工作條件、輪班作業、工作中的人際關係、工作環境等。...
三、“職業緊張”對利益相關者的影響:總結和分析 四、結論 第十一章減少職業緊張、改善工作組織和勞動者健康狀況的干預措施 一、工作場所監測 二、行動研究 三、集體談判的方法 四、重新設計作業 五、新的工作組織系統 六、工作場所民主制、員工所有制 七、僱主發起的其他干預措施 八、健康促進、緊張管理 九、綜合...
鄒建芳,女,1968年8月出生,主任醫師,濟南大學醫學與生命科學學院研究生導師,研究方向:職業中毒基礎與臨床、職業緊張、女工職業健康。人物簡介 華北煤炭醫學院特聘教授。擅長職業中毒救治,中毒專業學術帶頭人。現任山東省職防院醫務部主任。兼任中華預防醫學會勞動衛生與職業病分會職業緊張學組委員、中華預防醫學會...
2003年考入復旦大學職業衛生專業攻讀博士學位,2006年畢業留校工作。2007年到美國麻薩諸塞大學做訪問學者,由國際職業緊張研究領域內的著名學者,JDC模式創建人Karasek教授指導。研究方向 包括職業流行病與社區慢性病防治研究。主要貢獻 2002-04年參加了由瑞典國家工作生命研究所舉辦的“職業、安全、健康與發展(OSH&D)”...
多年來一直從事職業應激與健康的關係及職業性呼吸系統疾病防治研究,曾先後參與國家自然科學基金課題“中國北方女性肺癌病因學研究”的實驗研究工作;承擔學院課題“乳腺癌危險因素及乳腺癌患者生活質量研究”、“螺旋藻抗電離輻射損傷作用研究”、“職業緊張程度分級標準研究”;市科委課題“職業緊張對長途客車司機身心健康...
先後承擔省級科研課題兩項,發表論文30 篇,其中《青石棉誘發大鼠腹膜間皮瘤的實驗研究》一文首次建立我國第一個腹膜間皮瘤的動物模型,並出席90年北京國際毒理學術研討會,95年該文被美國BA收錄;《噪聲對胎兒發育及初乳免疫成份的影響》一文出席第七屆國際婦幼營養學術研討會;《職業緊張量表(OSI-R)信度、效度驗證...
第六章 職業緊張因素對婦女健康的影響 第一節 職業緊張的概述 一、緊張的概念¨二、職業緊張因素 三、職業緊張的測量方法 第二節 職業緊張的致病機制 一、緊張的生理機制 二、緊張與免疫 三、緊張與心腦血管疾病 四、緊張與癌症 五、緊張與婦產科 第三節 婦女職業緊張的干預 一、監測與評估 二、立法措施 三...
職業人群的心理健康問題已成為影響職業人群健康和社會經濟發展的重要因素。工作場所的社會心理因素是影響職業人群健康的重要因素之一,因此在工作場所開展心理健康干預具有重要意義。已有橫斷面和佇列研究結果顯示工作場所社會資本不但與心理健康有關係,而且職業緊張、不良社會心理工作環境等影響心理健康的因素有關係,但還未見有...
第五章 職業社會心理學 第六章 勞動心理衛生問題 第七章 老年人的心理衛生問題 第八章 職業緊張 第九章 心身疾病問題 第十章 職業緊張度與工作能力評價測試方式 第十一章 職業心理測驗(OPT系統)第十二章 智力、人格與情緒測驗 第十三章 職業興趣與人事測驗 第十四章 神經行為學方法概論 第十五章 神經行為評價...