《職場潛規則》是2009年北京科學技術出版社出版的圖書，作者是陳南。主要講述了職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻地解讀它的遊戲規則。
基本介紹
內容簡介,編輯推薦,作品目錄,其他,
內容簡介
職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理；無論你是外企白領，還是國企領導，都是職場這段人生的主角。有些規則，知道總比不知道好，因為這就是生活。我們無法以身試險，遍嘗所有的潛規則。我們要做到的是快速成長。通過閱讀他人的故事，結合自己的經歷與再觀察，讓隱形的遊戲規則瞭然於胸；然後，技巧性地去戰鬥、去奮鬥、去成功。這正是《職場潛規則》意欲送給所有職場人的一份禮物。
編輯推薦
世界500強員工爭相閱讀的職場聖經，一部可以改變你職場命運的書，無論你是尚未就業或已經就業，《職場潛規則》可以教你很多……
作品目錄
第一章 領導的心思你別猜
心腹與大患
領導的心思不要猜
勿與組織為敵
給上司預留指導空間
“好”老闆不如“壞”老闆
老闆娘是更大的老闆
領導喜怒有時決定命運
搶風頭沒有好下場
別和老闆談公正
別當領導是哥們
儘早投靠新上司
上司不一定非比下屬強
禁忌：越級報告
中國式會議法則
有些話只是說說而已
上司的隱私見不得光
誰才是你真正的貴人
。。。。。。。
其他
通過對小說《杜拉拉升職記》全新透徹的重新解讀和分析，為讀者理出了最為經典和實用的二十六條職場天規，並以此為切入點，以CF中國公關辦公室作為背景，描述了以小葉為主的一群不同年齡、不同經歷、不同性格、不同階層的職場眾或成功或失敗的經歷，並將這些職場天規交匯融合於其中，組成了一部真實版的職場沉浮錄。
杜拉拉職場潛規則書名介紹
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