盛世寵婚:顧爺的霸道嬌妻

盛世寵婚:顧爺的霸道嬌妻

《盛世寵婚:顧爺的霸道嬌妻》是連載於紅薯網的一部總裁豪門類網路小說,作者是木子木。

基本介紹

  • 中文名:盛世寵婚:顧爺的霸道嬌妻
  • 作者:木子木
  • 類型:總裁豪門
  • 連載平台:紅薯網
內容簡介,作品目錄,

內容簡介

初見時她尚還青澀,顧淮清把稚嫩如花的她一把拉入懷中,“接吻會嗎?”
蘭河:“……”
顧淮清:“我教你。”
年輕的蘭河因這一吻深陷不能自拔,也因這一吻被打下了地獄。
顧淮清離開後,蘭河女兒當自強,剪去了長發,步入職場,漸漸風生水起。
十年後他卻又回到她身邊,沒有爭吵,只是平靜地對話。
顧淮清:“恨我嗎?”
蘭河:“恨。”
顧淮清:“要我嗎?”
蘭河:“要。”

作品目錄

  • 第一章:回來了
  • 第二章:查查睡了多少個男人
  • 第三章:這世道,這么容不下她?
  • 第四章:清楚了嗎?你是個三
  • 第五章:從今以後,沒有任何關係
  • 第六章:來路不明的兩位?
  • 第七章:只想跟她睡一覺
  • 第八章:不湊巧的湊巧
  • 第九章:強行送回家
  • 第十章:圖謀不軌
  • 第十一章:有驚無險
  • 第十二章:陌生人
  • 第十三章:醫院
  • 第十四章:感覺很熟
  • 第十五章:為什麼總是看我?
  • 第十六章:玩不過他
  • 第十七章:烏雞湯
  • 第十八章:沒改過的密碼
  • 第十九章:酗酒
  • 第二十章:過往
  • 第二十一章:本性
  • 第二十二章:誰傷害了你?
  • 第二十三章:念念不忘
  • 第二十四章:還看?!
  • 第二十五章:真的沒有放下
  • 第二十六章:上不得台面的
  • 第二十七章:厲害角色
  • 第二十八章:這么想喝咖啡?
  • 第二十九章:拿鐵
  • 第三十章:因果
  • 第三十一章:有目的的靠近
  • 第三十二章:如果我是男的……
  • 第三十三章:喂,警察局嗎?
  • 第三十四章:戀愛教學和最初的敵人
  • 第三十五章:關於蘭河的朋友還有顧淮清
  • 第三十六章:要學會對人負責
  • 第三十七章:關於說話的語氣問題
  • 第三十八章:錢錢留著買糖吃
  • 第三十九章:我是她未婚夫。
  • 第四十章:今天
  • 第四十一章:關於訂婚的解釋
  • 第四十二章:關於吃飯睡覺
  • 第四十三章:關於酒還有脾氣
  • 第四十四章:關於當年還有到底誰自私
  • 第四十五章:關於怕黑還有名聲這檔子事
  • 第四十六章:關於送回家還是留下
  • 第四十七章:關於早餐還有天氣
  • 第四十八章:關於拿早餐和自己做對比
  • 第四十九章:關於紅寶石戒指要不要的問題
  • 第五十章:關於臨場演技
  • 第五十一章:關於招聘還有公司
  • 第五十二章:關於選擇交易
  • 第五十三章:關於選擇交易
  • 第五十四章:關於選擇交易
  • 第五十五章:關於青椒肉絲
  • 第五十六章:關於出爾反爾
  • 第五十七章:關於假戲真做
  • 第五十八章:關於生理期還有藥物
  • 第五十九章:關於事後處理
  • 第六十章:關於不想被知道的秘密
  • 第六十一章:關於重新在一起的原因
  • 第六十二章:關於小白熊
  • 第六十三章:關於難捨難分
  • 第六十四章:關於新的決定
  • 第六十五章:關於年少的友情
  • 第六十六章:關於想要隱瞞的事情
  • 第六十七章:關於在裡面還是在外面
  • 第六十八章:關於君先生
  • 第六十九章:關於侵入系統和抽菸
  • 第七十章:關於監視者的推測
  • 第七十一章:關於大馬路上開的玩笑
  • 第七十二章:關於一座城堡
  • 第七十三章:關於見不得人的關係
  • 第七十四章:關於有沒有資格住進來
  • 第七十五章:關於叫她小寶貝
  • 第七十六章:關於新衣服的尺寸
  • 第七十七章:關於那晚上的人到底是誰
  • 第七十八章:關於辛遠道
  • 第七十九章:關於幫助調查
  • 第八十章:關於小氣和嫉妒
  • 第八十一章:關於能不能
  • 第八十二章:關於認錯
  • 第八十三章:關於藉口
  • 第八十四章:關於水晶鞋
  • 第八十五章:關於屋中藏嬌
  • 第八十六章:關於君先生的審核
  • 第八十七章:關於職位
  • 第八十八章:關於喝酒
  • 第八十九章:關於酒吧
  • 第九十章:關於反駁
  • 第九十一章:關於調離崗位
  • 第九十二章:關於香港重逢
  • 第九十三章:關於想不想
  • 第九十四章:關於三人初見
  • 第九十五章:關於胡思亂想
  • 第九十六章:關於陌生的女孩兒
  • 第九十七章:關於在外醉酒
  • 第九十八章:關於配合表演
  • 第九十九章:關於兩任經理
  • 第一百章:關於辭職

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