王永慶如是說

王永慶如是說

王永慶,一個傳奇性的人物,他的成功不是什麼偶然,而是一種必然。商海搏擊風浪,展示了豐富多彩的人生;創辦企業幾十年,積累了大量寶貴的經營管理經驗。該書從企業之魂、管理之基、經營理念、創業精神、做人準則、人生感悟多個方面真實記錄了王永慶的精彩語錄,並將其加以深入解讀,讓讀者細細品味王永慶的經營理念,體會其成功哲學,吸取其寶貴經驗,從而指導自己的人生。

基本介紹

  • 書名:王永慶如是說
  • 作者:阮建芳 
  • ISBN:9787506456289
  • 定價:29.80元
  • 出版社中國紡織出版社
  • 出版時間: 2009-7-1
  • 開本:16
作者簡介,圖書目錄,

作者簡介

阮建芳:方出生於華山腳下,青年學者,已經出版的暢銷書有《關係百分百》、《張愛玲說婚姻》、《左眼好先生右眼壞男人》等。

圖書目錄

第一章 企業之魂:只能是中華民族的信仰和文化
1.有了先天的條件,後天的飼養若不能配合也是枉然
2.管理,必須是合理的
3.技術可以用金錢買到,但是企業經營管理是錢買不到的
4.既然改善沒有終點,就必須一邊學,一邊改,將經驗累積下來作為管理的基礎
5.電腦管理是企業經營的最大原動力
6.無論企業的機會如何,最後的成敗取決於管理
7.有了管理科學的觀念,還要能夠躬身力行,親自去體驗,了解事件的始末
8.任何制度光有條文辦法是不夠的,最重要的還要有表格
9.管理是一種道理,計畫也是一種道理,事實上兩者是一個道理的兩面,是連貫的、相關的
10.經營事業存亡的關鍵,在於是不是能做到物美價廉
11.做人一定要善良,只有善良,別人才願意和你打交道
12.要工業進步,經濟發展,其主要動力完全在於人的品質的提高
13.不重質就不能深入,不深入就無從發掘
第二章 管理之基:務實為本,只求結果
1.不要主觀,不要以為親信就什麼都好
2.發展是一步步來的
3.我認為任何問題要研討就要追根究底,要從基本去發掘,追求到最基本單元才能真正產生力量
4.只要你的制度合乎做人做事的基本道理,就一定適合管理自己的企業
5.什麼是市場?客戶就是市場嘛
6.實務健全的話,就能做好管理
7.無論家族企業也好,有規模的大公司也好,我們只問管理水準夠不夠,經營績效如何
8.對開會來說,效果非常重要
9.管理要建立在實務工作的基礎上
10.今天我們的工業發展落後於日本和中國香港地區,絕對是經營者本身糊裡糊塗所致
11.會計結算時間長短,也是企業管理制度是否上軌道的指針之一
12.先建立一套正確可行的管理資料和工具,利用電腦來代替人工作業,才是使用電腦的正確途徑
13.不要因為顧慮面子問題而隱藏或逃避,要有勇於改正、實事求是的精神,設法解決
14.計畫就是懂得如何控制時間
15.必須給予相應的報酬,才能激活他們的全部潛力
第三章 經營理念:經營的最終目標是“止於至善”
1.企業經營以“止於至善”作為最終的努力目標
2.人和人之間都是相互回報的。今天我幫他一把,明天他就會幫我一把
3.台塑集團95%的利潤都是內部管理合理化的結果
4.集團的發展唯有在穩固制度的前提下,持續通過行政中心的運作來發揮企業的整體性力量,才能實現永續經營
5.合理的制度,才能賞罰公平、報酬合理
6.“點”真正完善,“線”跟“面”就簡單了
7.為了服務顧客做好生意,就有必要掌握顧客需要
8.忙就是盲,對事情不清楚,不知輕重緩急,沒有次序
9.在我的心目中,沒有日本式,也沒有美國式,只有合理式
10.把所有可能影響成本的因素全找出來,達到像魚骨那樣具體、分明、詳細
11.如有事先分析、研究擬定可行方案,就可以很順利地討論主題
12.單元成本必定要深入到工廠物料的使用,各種消耗品使用適當、不浪費,就是合理化
13.不合理就是落伍
14.所有不合理、不符合實際需要的規定都應該修改
第四章 創業精神:艱苦與節儉總是主旋律
1.每天最痛苦的事就是放學回家還要帶50公斤的飼料
2.千萬不要給自己找任何藉口,任何藉口都只是放縱自己的工具
3.勤儉節約每一份資源,從最艱苦開始
4.一個家庭乃至一個企業,其需要艱苦、節儉的精神是一致的
5.要發展工業.先要養成吃苦耐勞的習慣
6.每省下1塊錢,就意味著贏利1塊錢
7.勇於吃苦,是一個人成功必備的條件
8.在年輕時代養成吃苦耐勞的精神
9.當你覺得最苦的時候,那正是你磨練意志,鍛鍊體魄的最佳時刻
10.賣冰淇淋應該在冬天開業
11.首先讓子女學會吃苦
第五章 做人準則:好人品乃企業家精神之核心:
1.一個成功的企業家,要敢作敢為、敢冒險
2.一個人幸福不幸福,錢不是最要緊的
3.人生最大的意義和價值所在,乃是藉由一己之力使農業工業化,社會發展更加迅速
4.具有責任感是好人品的首要條件
5.子女其實不是我教的,是上天的安排
6.無論從事什麼行業,一定要注意大目標
7.人的品質是一切的根本
8.一個企業要不斷地發展,有賴領導者的觀念領導
9.一個人做事的品質是有連帶關係的,絕不會這件事做得好,另一件事做得糊裡糊塗
10.無論什麼事情,做錯了沒有關係,只要能夠改過
11.虛偽是落伍的表現,是無能的標誌
12.自我磨練,不容稍有懈怠
13.最重要的是我們能不能戰勝自己
14.長庚醫院一貫是要服務社會,用於社會,我們儘量圍繞這個宗旨,來報答社會
第六章 人生感悟:從每日生活所作所為感受改革
1.有壓力才有效率,有競爭才有進步
2.現在回想起來,那時就是不知道讀書的意義何在
3.認識基礎才是最實在的
4.所謂優秀人才,必須要有所表現,貢獻出能力來,才是有益社會的
5.培養自己的能力才是最重要的
6.做事要有遠見
7.機遇是不會自動送上門的
8.時間不會等我們的
9.賺錢不容易,用錢也不是容易的
10.應放開胸懷,趁活著的時候,多做一點對社會大眾有意義的事
11.自己有本事就是最好的保障
12.如果老是把孩子放在“螃蟹椅”上,他永遠學不會跑、跳
13.發展工業才是國家富強之道
14.容易做的工作,是不會有多大的意義的
15.資金用於工業應該是優先的
16.預算一定要經過分析,花費工夫去做的,要有骨頭
參考文獻

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