王曉雲(山西師範大學經濟與管理學院副教授)

王曉雲(山西師範大學經濟與管理學院副教授)

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王曉雲,出生於1987年,山東臨沂人,中共黨員,經濟學博士,現為山西師範大學經濟與管理學院副教授、攻堅黨支部書記。

基本介紹

  • 中文名:王曉雲
  • 出生日期:1987年
  • 畢業院校:山東理工大學、吉林大學、南開大學
  • 學位/學歷:博士
  • 職業:教師
  • 教學職稱:副教授
人物經歷,研究方向,主要成就,論文,專著,項目,獲獎,訪學,

人物經歷

本科:2005.09-2009.06山東理工大學,經濟學學士
碩士:2009.09-2011.06吉林大學,經濟學碩士
博士:2016.09-2020.07南開大學,經濟學博士

研究方向

長期致力於收入分配與經濟發展問題研究。

主要成就

主持省部級項目3項,參與國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金面上項目等國家級項目3項。在《南開經濟研究》《中國科技論壇》《商業研究》《經濟社會體制比較》等期刊發表論文十餘篇,撰寫專著1部。學術成果被《新華文摘》《人大複印資料》等期刊轉引,獲得教學成果獎3項。

論文

  1. 王曉雲,陳岑.薪酬管制對企業利潤的影響——基於“限薪令”的準自然實驗[J].南開經濟研究,2022,No.227(05):107-124+164.
  2. 王曉雲,周雲波.薪酬水平與企業效益的協同效應關係——基於異質性的分析視角[J].商業研究,2022(02):111-122.
  3. 王曉雲.“南開—耶魯發展經濟學國際研討會”主要觀點綜述[J].南開經濟研究,2019(06):219-222.
  4. 王曉雲,許家雲.薪酬管制的創新效應——基於“限薪令”的準自然實驗[J].中國科技論壇,2019(12):48-57.
  5. 陳宗勝,王曉雲,周雲波.新時代中國特色社會主義市場經濟體制逐步建成——中國經濟體制改革四十年回顧與展望[J].經濟社會體制比較,2018(04):24-41.
  6. 王曉雲,張小鹿.管理者持股對企業效益的激勵效應——基於中國滬深上市公司的異質性檢驗[J].時代經貿,2021,18(10):50-57.
  7. 王曉雲,張小鹿,吳婷.貧困治理視角下的中國綠色減貧問題[J].未來與發展,2019,43(05):31-34+30.
  8. 王曉雲.“一帶一路”視角下國際減貧合作機制研究——以中非減貧事業為例[J].未來與發展,2018,42(11):35-41+29.
  9. 王曉雲.供給側視角下經濟動力轉變問題研究[J].領導之友,2017(03):34-38.
  10. 張小鹿,王曉雲,吳婷,Anila Mushtaq.我國代際流動研究中存在的問題及對策[J].未來與發展,2019,43(11):51-55.

專著

王曉雲、周雲波、張敬文,中國企業內部薪酬分配對企業效益影響的定量研究,經濟科學出版社,2022年4月出版。

項目

  1. 2021年山西省科技戰略研究專項:山西省科技創新助推鄉村產業發展的路徑及對策研究(省部級/主持)
  2. 2022年山西省哲學社會科學規劃課題思政專項:山西地方特色文化資源融入思政課堂的路徑研究(省部級/主持)
  3. 2022年山西省研究生教育教學改革課題:三全育人模式下課程思政與思政課程協同育人的實踐創新研究—以《公共項目管理》為例(省部級/主持)
  4. 2022年山西師範大學人文社科基金項目(校級/主持)
  5. 2021年山西師範大學黨史和“四史”研究專項課題(校級/主持)
  6. 2019年國家社會科學基金重大項目:基於多維視角的2020年以後我國相對貧困問題研究(國家級/參與)
  7. 2018年國家自然科學基金面上項目:我國城鄉居民多維貧困的測量及精準扶貧績效的評估(國家級/參與)
  8. 2017年國家自然科學基金面上項目:我國企業的收入分配對企業效益影響的定量研究(國家級/參與)
  9. 2018年教育部人文社會科學研究項目:城市外來移民的收入不平等問題研究(省部級/參與)
  10. 2020年山西省委組織部課題:提高組織工作制度執行力問題研究(省部級/參與)

獲獎

  1. 2022年山西省普通高等學校課程思政教學設計大賽,中級及以下組,三等獎
  2. 2021年山西師範大學“第二屆課程思政微課比賽”一等獎
  3. 2022年山西師範大學“青年教師基本功技能競賽”文科組三等獎
  4. 2021年山西師範大學優秀共產黨員

訪學

訪問學者:2018年3月-2018年6月,北京大學中國社會科學調查中心

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