王世立，本名：王連，曾用名：王年、王家林。1978年4月13日出生，男，湖北宜昌人，2001年大學畢業。現任中國（宜昌）宜旅假日國際旅行社法人代表總經理
基本介紹
- 中文名：王世立
- 別名：王年、王家林
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生地：湖北
- 職業：經理
個人簡介,工作經歷,創業故事,註銷事件,倒票事件,語錄,
個人簡介
王世立，本名：王連，曾用名：王年、王家林。1978年4月13日出生，男，湖北宜昌人，2001年大學畢業。現任中國（宜昌）宜旅假日國際旅行社法人代表總經理；九頭鳥電子商務有限公司法人代表總經理；湖北星星國旅總經理；宜昌市中國旅行社國內旅遊中心銷售總監；宜昌旅行社市場總監。在其近10年的企業經營管理過程中，因想到做到和超強的執行力，以“每天都從新開始”、“不怕借款500萬”、“想到必須做到”、“擁100塊錢必須當成擁有1000塊錢”、“付出總有回報”、“成功與否關鍵在創業的精彩過程”、“在乎過程的精彩和社會的貢獻，不在乎結果多美”、“必須擁有更多的團隊，留住現在的每一成員”、“公司必須不斷擴大規模和影響力”等思想曾創造多項宜昌旅遊行業奇蹟，有“三峽旅遊網路行銷百度推廣第一”、“宜昌三峽區域最佳誠信網路銷售單位”等稱號，但也因資金問題，多次遭遇危機。2008年3月在宜旅假日國旅最艱難的時刻，他放棄沉重的思想壓力，為了繼續專注他的網際網路旅遊行銷，多次向親朋好友籌資近100萬投向百度推廣。次年7月，旅行社經營好轉，他又接收湖北星星國旅開始他的艱難創業。2010年面臨市場激烈的競爭，為了能夠肩負更多的社會責任。2010年他創立了九頭鳥電子商務公司，立志從九頭鳥旅行網發展他的經營理念，為更多的創業者提供機會。
王世立
王世立工作經歷
2001年10月，“大學畢業，回到宜昌猇亭和媽媽一起務農。
2002年02月，籌資成立個體工商戶經營飲食、菸酒、雜貨銷售。
王世立
王世立2003年04月，宜昌旅行社有限公司實習。
2003年07月，成立星星票務公司。
2004年10月，成立金色假日旅遊公司。
2005年12月，成立金色假日旅遊公司西陵分公司。
2007年01月，成立中國（宜昌）宜旅假日國際旅行社。
2008年07月，成立湖北星星國旅。
2010年03月，成立九頭鳥電子商務有限公司。
創業故事
2003年至2006年12月，他先後創辦星星票務公司、金色假日總公司及分公司。他還在企業中獨創了企業員工培訓，與有志向的朋友一起經歷分享創業的艱辛和快樂，造就了一批得力的幹將，鍛造了一批訓練有素的員工朋友，似家人般的親和團隊。
王世立
王世立在星星票務公司的籌建過程中，王世立利用在宜昌旅行社實習的1100元人民幣開始了他的創業，在最短的時間內籌資成立了他的第一家旅遊公司。平台建立之後，他不僅利用這個平台吸引了大批有能力志同道和的合作夥伴，隨後籌資又成立了3家公司。
他還特別用心地創辦“創業樂園”，用來培訓和吸取新職員及管理人員來共同創業，並先後籌資開辦多家公司。為更多的人加入這個團隊而努力著。他所提倡的“友情天地，共創輝煌”、“人性化的管理”的理念成為旅遊企業界所推崇的新理念。
2008年在王世立的帶領下宜旅假日國旅剛創業1年，就先後被評為“宜昌第一誠信品牌旅遊單位”、“宜昌旅遊行業先進單位”、“宜昌A級誠信旅行社”、“影響宜昌歷史進程品牌旅行社”等多項榮譽稱號。 2009年12月他與百度宜昌行銷公司再次大膽約定2010年公司投放120萬的廣告推廣計畫。2010年籌巨資投向九頭鳥旅行網，希望能領跑湖北旅遊，將湖北旅遊資源推向世界的每個角落。讓更多的人加入湖北旅遊從業行業，為湖北旅遊做出貢獻。完成他一生的心愿！
註銷事件
金色假日旅遊公司創建以來，一直都沒有取得旅行社行業經營資質，通常都是以本地有資質的旅遊企業合辦共同接待旅行團。因這種模式無法繼續生存。 他放棄了金色假日公司、於2007年將金色假日註銷。
倒票事件
2003年，因個人經營星星票務公司火車票業務，因為朋友多給15元代理費被認為倒賣火車票。 被襄樊鐵路公安局以倒賣火車票名義帶進看守所7天。在看守所立下大志，成就了一些先進的發展理念和應該怎樣做好人的思想。為以後開辦公司打下了好的基礎。
王世立
王世立語錄
01、 走到盡頭還是會有路，看你怎么走。
王世立
王世立02、 每天都可以重新開始，但思想需要重新整理。
03、 公司的發展，不是一個人能做好。
04、 想到最好，不要把自己推向絕路。
05、 不斷更新思想，才能開拓更廣的天空。
06、 工作氛圍環境很重要，團隊心情很重要。
07、 我要生活，大家要生活，大家要一起努力更好的生活。
08、 要創業，窮不要緊，但是要有志氣。
09、 公司是家，大家是家裡的成員，必須好好維繫經營。
10、 想指出問題：請你大聲說話。
11、 用自己的努力去讓自己和他人更好的生活是一件幸福的事。
12、 必須增加團隊力量、越多越好。
13、 請珍惜每一次工作機會，對你大罵的同事，一定是關心你的人。
14、 總結失敗的經驗，不要迷戀過去的輝煌或成就。
15、今天我可以吃飽，明天吃不飽，後天一定會大飽。
16、家庭和事業是一樣的。需要溝通、理解、寬容。
17、一般我會看你的優點；不計較你的缺點。
18、默默做事，做自己的事。
19、心態好，一切都可以豁出去。
20、越艱難越不能放棄，放棄後就會永遠沒有機會。
21、要好好工作，認真做事做人，必須學會感恩。
22、1年很快就會過去了，你不努就等於放棄了你自己的10年。
23、外表不重要，我們要的是氣勢和魄力。
24、投資30萬隻要能找回25萬，已經算成功了。
2011年近照
2011年近照25、我可以一分錢不要，我要的是創業的感覺。
26、一切考慮團隊成員的生存，感恩每個團隊成員，因為有大家才能做好更大的事業。
27、多養活一個人很簡單，但是必須讓這個人生活的更充實更有價值。
28、力是相互的，人與人的感情也是這樣，對人對公司對家庭必須有感情。
29、在公司你們都是我的姐妹、我的父母、我的朋友，大家要把彼此當家人看待。
30、人一輩子認識不了多少人，我們要珍惜一起工作的每一同事。
31、往往認為自己很聰明的人,其實是最笨的人。
32、很多事情不需要明說,要自己領悟自己的錯誤,正確認識自己,否則你真的很失敗。
33、別看到人家在吃肉,要想到餵豬人的艱辛。
34、自己做了什麼事情自己清楚,做錯了默默改正就很不錯,如果把錯誤當成厭恨,你就大錯了。
35、一個人既然是你的領導,是你的老闆你千萬別小看他,否則就不是你的老闆。
36、在為自己想的時候，記得為他人想想-你覺得你收穫的不多-可能還有人比你更慘或正面臨破產。
37、把怨恨和壞心情帶到公司-說明你已經錯了,但是你如果繼續這樣，全天下的人會為你而失望。
38、你做了多少事,做的什麼事,你是否努力做事,大家不清楚-但你自己清楚-甚至我比你更清楚。
39、客人到家裡了是貴客;客人到公司了是貴賓.你需要用家裡待客的方式對待,否則你絕對沒有教養。
40、天天打電話給你問你的-記得是關心你,如果你放下電話就大罵的人,你應該比蠢豬還蠢.。
41、事業成功後要想到破產後的計畫和方案,不能得意忘形。
