燕麥職場，是前程無憂聯合OATLY（噢麥力）在發布會上推出無添加、可持續的健康職場環境的概念，是前程無憂基於對職場的洞察，引發的對於“健康、無憂、可持續發展的好職場”的討論。
基本介紹
- 中文名：燕麥職場
- 別名：無憂燕麥職場
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基本定義
“燕麥職場”作為一個注重員工健康與幸福，秉持可持續發展，鼓勵多樣性和創新，關懷和信任員工的工作環境。
“燕麥職場”倡導“不發瘋、不掏空、不捲心”的新職場生態，為“治癒內耗、與壓力和解”發聲，提倡分享和互助，是在焦慮、內耗、壓力等負面情緒影響下的年輕職場人所希望遇見和擁有的健康好職場。
在“燕麥職場”中，打工人可以告別高壓、卷心、被掏空的循環，尋找屬於自己的治癒和平衡;企業僱主能夠提升員工凝聚力、創造力和滿意度，減少內耗，達成可持續地發展增長。
壓力快閃店
前程無憂於2023年9月15日持續至9月28日，在上海開設一家“壓力快閃店”。
反焦慮聯盟
攜手宛平南路600號
倡導“燕麥職場”理念，前程無憂聯合了宛平南路600號上海市精神衛生中心推出系列活動，打造了職場焦慮自評、職場解壓操、職場壓力主題直播、企業園區沙龍等活動，聯動線上線下，關注職場精神健康。活動期間，前程無憂聯合上海市精神衛生中心和《X診所》帶來職場人專屬解壓直播，邀請了復旦大學法學院副教授熊浩、上海市精神衛生中心副主任醫師喬穎，以及前程無憂首席人力資源專家馮麗娟，共同探討職場壓力話題，給出了建議。
媒體報導
2023年6月舉辦的2023中國大學生喜愛僱主頒獎典禮上，前程無憂將“燕麥職場”理念推到大眾面前，倡導全社會關注職場健康問題。而這一倡導的提出，是基於前程無憂對職場的洞察——當代打工人大多處於高壓的職場環境下，焦慮引發的失眠、脫髮已經成為職場高頻話題。
9月，3支趣味TVC“扎心”亮相，用誇張的演繹生動詮釋了“高壓鍋”“電池人”“捲心菜”三大職場不良現象。
10月，前程無憂牽手宛平南路600號上海市精神衛生中心，通過線上直播、企業園區沙龍等分享活動，把解壓方案送到打工人手裡。
前程無憂營運長簡思懷也曾表示，對職場人和畢業生們來說，求職的本質就是選擇——選擇高質量的就業，持續的技能提升，友善的夥伴和平衡的生活。幫助人們在這一選擇上做出正確判斷，正是前程無憂的工作動力。
