永城市勞動局，有貫徹執行國家勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革總體方案，擬定全市勞動和社會保險制度改革方案；編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施等職責。
基本介紹
- 中文名：永城市勞動局
- 地點：永城市
- 屬性：非盈利
- 性質：事業單位
職能介紹,內設機構,領導簡介,
職能介紹
一、貫徹執行國家勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革總體方案，擬定全市勞動和社會保險制度改革方案；編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
二、起草全市勞動和社會保險行政規章和基本標準並組織實施和監督檢查；制定全市勞動和社會保險政策服務諮詢機構的管理規則；代表市政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權，制定勞動和社會保險的監督檢查規範並監督執行。
三、擬定全市促進城鄉就業的基本政策和措施；規劃、指導勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規則、政策，組織實施再就業工程，制定職業介紹機構的管理規則；制定農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的措施並組織實施。
四、貫徹實施國家、省頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準；實施國家職業資格證書制度，執行省和商丘市職業技能鑑定政策；在國家教育工作方針、政策的指導下，制定全市技工學校的發展規劃和管理規則；制定在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及管理辦法；制定全市職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施；制定全市勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設，制定技工學校和職業技能培訓機構的評估認定製度。
五、制定本市勞動關係調整的基本規則，建立和完善勞動關係調整體系；制定全市勞動契約、集體契約制度的實施規範；審核並發布全市企業勞動定員定額標準；負責全市勞動和社會保險監察工作，依法查處各類違法行為；依照國家制定的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保險政策，擬定相關實施辦法並監督實施；參與評定國家、省、市級企業勞動模範；負責政策性安置和調配工作；參與擬定“農轉非”政策。
六、擬定全市企業職工工資的巨觀調控政策和措施及工資確定辦法；擬定全市最低工資標準的有關政策；擬定市行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；發布勞動力市場工資指導價位；制定本市企業工資指導線；審核市屬企業的工資總額和主要負責人工資標準。
七、貫徹執行勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規範、規則；負責全市勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發事件。
八、擬定全市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、基本標準並組織實施和監督檢查。
九、制定全市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策和辦法；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；組織實施社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準；制定社會保障服務體系建設規劃並組織實施；會同有關部門審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
十、制定全市機關、事業、企業單位和社會團體補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格；負責全市基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險管理工作；按照屬地管理原則，負責中央、省和商丘市屬在永城登記註冊用人單位的社會保險管理工作。
十一、承擔全市勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全市勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。
十二、組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣套用、產業發展和宣傳教育工作，負責勞動和社會保險領域標準化工作。
十三、負責全市勞動和社會保險領域的市際、省際和國際業務技術合作與人才交流。
十四、承辦市政府交辦的其他事項。
二、起草全市勞動和社會保險行政規章和基本標準並組織實施和監督檢查；制定全市勞動和社會保險政策服務諮詢機構的管理規則；代表市政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權，制定勞動和社會保險的監督檢查規範並監督執行。
三、擬定全市促進城鄉就業的基本政策和措施；規劃、指導勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規則、政策，組織實施再就業工程，制定職業介紹機構的管理規則；制定農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的措施並組織實施。
四、貫徹實施國家、省頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準；實施國家職業資格證書制度，執行省和商丘市職業技能鑑定政策；在國家教育工作方針、政策的指導下，制定全市技工學校的發展規劃和管理規則；制定在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及管理辦法；制定全市職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施；制定全市勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設，制定技工學校和職業技能培訓機構的評估認定製度。
五、制定本市勞動關係調整的基本規則，建立和完善勞動關係調整體系；制定全市勞動契約、集體契約制度的實施規範；審核並發布全市企業勞動定員定額標準；負責全市勞動和社會保險監察工作，依法查處各類違法行為；依照國家制定的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保險政策，擬定相關實施辦法並監督實施；參與評定國家、省、市級企業勞動模範；負責政策性安置和調配工作；參與擬定“農轉非”政策。
六、擬定全市企業職工工資的巨觀調控政策和措施及工資確定辦法；擬定全市最低工資標準的有關政策；擬定市行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；發布勞動力市場工資指導價位；制定本市企業工資指導線；審核市屬企業的工資總額和主要負責人工資標準。
七、貫徹執行勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規範、規則；負責全市勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發事件。
八、擬定全市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、基本標準並組織實施和監督檢查。
九、制定全市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策和辦法；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；組織實施社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準；制定社會保障服務體系建設規劃並組織實施；會同有關部門審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
十、制定全市機關、事業、企業單位和社會團體補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格；負責全市基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險管理工作；按照屬地管理原則，負責中央、省和商丘市屬在永城登記註冊用人單位的社會保險管理工作。
十一、承擔全市勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全市勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。
十二、組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣套用、產業發展和宣傳教育工作，負責勞動和社會保險領域標準化工作。
十三、負責全市勞動和社會保險領域的市際、省際和國際業務技術合作與人才交流。
十四、承辦市政府交辦的其他事項。
內設機構
辦公室
勞動保障監察股
職業技能開發股
勞動工資股
勞動爭議仲裁股
社會保障監督股
醫療保險股
失業保險股
工傷保險改革辦公室
勞動保障監察股
職業技能開發股
勞動工資股
勞動爭議仲裁股
社會保障監督股
醫療保險股
失業保險股
工傷保險改革辦公室
領導簡介
張學敏：局長，主持全面工作。
張雲俠：副局長，分管企業養老保險工作，協助局長抓好業務工作。
趙 偉：副局長，分管醫療保險、工傷保險工作，協助局長抓好辦公室、人事工作
曹秀玲：紀檢組長，分管紀檢監察、黨建、服務大廳、基金監督、婦聯工作。
程 偉：黨組成員，企業養老保險處主任，負責企業保險養老保險工作。
潘金安：黨組成員，負責就業局工作。
李永臣：黨組成員，負責社會治安綜合治理、四城創建、信訪穩定、招商引資、涉農
工作，協助抓好就業培訓工作。
趙德生：黨組成員，負責勞動仲裁、技能開發工作。
門玉蘭：黨組成員，負責失業股、計畫生育工作，協助抓好機關事業單位養老保險工作。
龐 偉：黨組成員，負責機關事業單位養老保險和安全生產工作。
劉國權：黨組成員，負責勞動保障監察工作。
張雲俠：副局長，分管企業養老保險工作，協助局長抓好業務工作。
趙 偉：副局長，分管醫療保險、工傷保險工作，協助局長抓好辦公室、人事工作
曹秀玲：紀檢組長，分管紀檢監察、黨建、服務大廳、基金監督、婦聯工作。
程 偉：黨組成員，企業養老保險處主任，負責企業保險養老保險工作。
潘金安：黨組成員，負責就業局工作。
李永臣：黨組成員，負責社會治安綜合治理、四城創建、信訪穩定、招商引資、涉農
工作，協助抓好就業培訓工作。
趙德生：黨組成員，負責勞動仲裁、技能開發工作。
門玉蘭：黨組成員，負責失業股、計畫生育工作，協助抓好機關事業單位養老保險工作。
龐 偉：黨組成員，負責機關事業單位養老保險和安全生產工作。
劉國權：黨組成員，負責勞動保障監察工作。
