比較管理學是20世紀60年代以後發展起來的一個管理學分支。它是學者們對各國企業管理的實踐經驗和理論模式進行比較研究的成果。它研究不同國家（和地區）之間“管理現象”的異同點、模式及其效果，並且研究這些管理現象與文化地域環境因素的關係，進而探討管理經驗和管理模式的可移植性，以達到“博採眾長，為我所用”的目的。這裡所說的“管理現象”有著廣泛的含義，既可以指管理體制、管理制度、管理規章和慣例，又可以指管理過程、管理哲學、管理行為和管理效率等。
