桐梓縣第一中學豪夢機器人研究團隊

團隊組成

總領隊-----------------------------------領導並管理參賽隊伍

技術部-----------------------------------負責機器人編程和設計

管理部-----------------------------------指導實驗室日常生活

人才資源部-----------------------------電腦和科技創新能力強的預備隊伍

2016年3月中旬，在得到李光友校長的大力支持及楊春竹老師的輔導下，高一學生令狐榮豪創立了該團隊。

團隊成員為桐梓一中第一次在省級機器人競賽中奪得一等獎，校長親自題詞贈予實驗室。

同學們在實驗室里討論合作，對不同領域和技術項目展開聯合攻關。

對於管理層人員

1.團隊內部事務作出重大決定或參與決定必須由雙方共同討論裁決。

2.對自己的工作安排以及計畫必須負責到底。

3.不得濫用職權，科學技術，或因個人利益，私人恩怨，對其他組織及個人帶來不必要的傷害而滿足個人心理快感。

4.監督技術層，人才管理部，排除任何“荒於嬉”，“遊戲人生”的技術人員。（可以對沉迷遊戲而影響正常科研工作的技術人員實施直接開除）。

5.負責實驗室每天日常生活的考勤記錄，對於有事請假的技術人員，必須審核相關人員的請假報告，不得接收和同意任何電子設備，人員介質帶話請假。

6.協調好團隊內部的關係，對任何恩怨糾紛做到有效處理，秉承“公平公正公開 ”的態度。

7.不得將實驗室鑰匙交給無關人員，更不能允許將團隊外無關人員帶入實驗室參觀，但凡參觀者需輔導老師同意。

8.監督技術人員使用電腦時間，特殊情況特殊處理。

9.保證實驗室器材不得損壞，龐大複雜的器材不允許隊員私自拆裝，帶走。

10.如有戶外科研考察活動或交流活動，雙方需討論完成相關詳盡的策劃案，並交給創辦人審核。

對於技術人員

1.不得隨意出入實驗室，更不能將無關人員帶入實驗室，若有參觀者，技術人員需上報管理幹部。