杜拉拉升職記2(圖書名稱)

杜拉拉升職記2(圖書名稱)

本詞條是多義詞,共2個義項
更多義項 ▼ 收起列表 ▲

《杜拉拉升職記2》是2009年陝西師範大學出版社出版的書籍,作者是李可,主要講述關於杜拉拉的故事。

基本介紹

  • 書名:杜拉拉升職記2
  • 作者李可
  • ISBN:9787561345429
  • 頁數:288 頁
  • 定價:28.00元
  • 出版社陝西師範大學出版社
  • 出版時間:2009-1-1
  • 裝幀平裝
  • 開本:16
  • 字數:240000字
  • 紙張:膠版紙
  • 印次:1
內容簡介,作品目錄,作品評價,作者簡介,相關書籍,相關電影,基本信息,演職員表,劇情簡介,

內容簡介

希望這本虛構的小說,能夠對人們的生活有一些超越職場規則的現實意義,使我能回報市場和讀者的知遇於萬一。
——李 可
2005-2006年,中國一線城市。
對大部分人而言,掙錢的速度明顯跟不上房價的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途,開始了從998向6140的輝煌進發。
淡泊從容越來越成為奢侈,時代在湍急中奔流。
作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日顯強大。當女性的缺點和可愛,日益為專業的成熟及規則所取代,讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義?而職場版的說文解字中,下屬無性別,上級的性別則只關乎授權的程度, WHY比WHAT更重要。
每個人都有難處:姚楊年過而立競聘經理失敗,懷孕日程遙遙無期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無情;林如成被下屬的發財氣得發瘋,但無從幹掉業績不錯的股神楊瑞;TONY林認為培訓生制度弱智,卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。
對八十後沙噹噹而言,愛人不是問題,問題是房子的產權。
對七十後杜拉拉而言,失戀不是問題,問題是沒有更好的戀情。
寬頻薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽,懷著惡劣的心情,在2006炎熱的盛夏,她踏上了漫漫的求職之路……作為著名的“倔驢”,她一直以為:你我會情長意久。中產之夢多半就是在這號人手中實現的。

作品目錄

  • DB人物表
  • 1. 離開的成本
  • 2. 知道不知道?
  • 3. 捍衛個人和只能尊嚴的經典
  • 4. 焦慮的三十五歲
  • 6. 提問也需要程度
  • 7. UP的故事
  • 8. 基於事實的溝通,說“你遲到一小時”,不說“你沒有時間觀念”
  • 9. 當我們是新人的時候
  • 10. 管理培訓生——“弱智”還是“有害”
  • 11. 管理培訓生——百個裡頭挑半個
  • 12. 可有可無的人,隨時可被替代
  • 13. 使別人願意教你,是你自己的責任
  • 14. 傳遞信息要分階段
  • 15. 秘密知道得太多的人
  • 16. 統一的談話模板,強大的讚美功能
  • 17. 看資源和指標,還是看市場潛力
  • 18. 新老闆需要的是表決心
  • 19. 想做經理的人1——標準
  • 20. 想做經理的人2——上交矛盾的成本
  • 21. 想做經理的人3——四十歲的激情和能力
  • 22. 想做經理的人4——性格極端是最壞的情況
  • 23. 想做經理的人5——在影響力和驅動力之間選擇
  • 24. 想做經理的人6——憤怒的獵頭
  • 25. 想做經理的人7——跳槽動機
  • 26. 想做經理的人8——該做的事和容易做的事
  • 27. 什麼叫READY FOR NEXT LEVEL
  • 28. 擇偶是改變命運的第二次機會
  • 29. 財富的積累需要假以時日
  • 30. 憤怒的“撈妹”
  • 31. 老闆不好自有老闆的老闆教訓,下級要先做到下級的本分
  • 32. WHY比WHAT更重要
  • 33. 當不了“技術派”,當好“感覺派”也不錯
  • 34. 一個幸福指數高的房奴
  • 35. 不用期望抄底,大勢看漲就可買入
  • 36. 高潛力人才的特徵——永不滿足現狀
  • 37. 會議的經典
  • 38. 別講現任經理壞話,因為新經理會想:你和他那么鬧,沒準以後和我也那樣
  • 39. 70%的人曾因管得太細想跳槽,其中半數付諸了行動
  • 40. 授權的依據和程度
  • 41. 開會的原則與慎用感嘆號
  • 42. 將漂亮進行到底
  • 43. 懂事是值錢的
  • 44. 下屬無性別
  • 45. 落袋為安
  • 46. 被嘲笑或者被憐憫
  • 47. 求職的滋味
  • 48. 沉浸地賺錢
  • 49. 我一直認為,你我會情長意久
……

作品評價

愛讀書的柳傳志當時迷上了一本新書《杜拉拉升職記》,還特意推薦給女兒看。書中講述了一名在外資大企業工作的中國人如何以合法手段爭取進步。“作者的很多想法跟我一樣,但更條理化,因為他更多站在員工的角度思考。作為企業的管理者,只要眼光經常往下看,就會發現很多你所忽視但很有用的東西。”
隨後柳傳志哈哈一笑,“只是我已離開聯想集團,沒機會實踐了。”——摘自《瞭望》新聞周刊

作者簡介

李可,女,某名校本科畢業。十餘年外企生涯,職業經理人。從事過銷售和人力資源工作――對於現今以打工謀生的人來說, 兩種不失為不錯的謀生行當; 從滿足人類成就感的角度看,是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。典型的歐美500強企業文化,長期薰陶出的專業與敬業下,仍然是一個生動的熱愛生活的人。

相關書籍

書 名:杜拉拉升職記(詳細資訊請參看本詞條)
作 者: 李可 著
出版時間: 2007-9-1
版 次: 1
頁 數: 262
紙 張: 膠版紙
定價: 26.00元

相關電影

基本信息

影片名:《杜拉拉升職記
外文名:Go LA LA Go!
國家/地區:中國大陸
語 言:中文
片長:112分鐘
色彩:彩色
開機時間:2009年7月20日北京
上映日期:2010年4月16日
主題曲:《GO》演唱者:黃立行
片尾曲:《選擇題》 演唱者:莫文蔚
插 曲:《狂信者》 演唱者:黃立行
《Somewhere only we know》 Keane
《Por Una Cabeza》 Carlos Gardel
《Give me the night》 Randy Crawford

演職員表

導 演:徐靜蕾
出品人:韓三平肖文閣
製片人:趙海城
監 制:張一白
編 劇:王芸趙夢徐靜蕾
作 曲:張亞東安巍
剪 輯:張佳
時裝顧問:Patricia Field /外號:好萊塢時尚女魔頭
主要演員:
徐靜蕾飾演 杜拉拉
莫文蔚飾演 玫瑰
宋寧飾演 滿意
江金超飾演 小寶
羅異飾演 何好德
孫卓飾演 邱傑克
李彩樺飾演 黛西
其他演員:
安子飾演 包工頭
宋拍潘飾演 店老闆
蘇小明飾演 女面試官
王大勇飾演 男面試官
趙寶剛飾演 民營企業老闆

劇情簡介

在現在這個社會,找工作難。找一份好工作更難。找一份有發展前景的好工作難上加難
菜鳥杜拉拉居然殺出一條血路,得到了全球500強企業DB的面試通知,又因為“狗屎運”成為DB的前台。
杜拉拉的職業故事開始了。
DB豪華的辦公樓,嚴密的組織結構,清晰明確的報告線,霓裳幻影般的職場達人,強勢雷厲的職業經理人,優秀的企業文化……DB所呈現的一切不僅是外企大公司的萬千氣象,更是一種類似上流社會的浮華與誘惑。這分明昭示著,只要你努力你就可以擁有這樣的生活。杜拉拉目不暇接,欣喜不已,像所有職場新鮮人一樣,她在心中立下宏願,一定要努力奮鬥出人頭地,“升職成為她的前進動力。
剛剛進入職場的杜拉拉立卜鴻鵠之志豪情萬丈,但她的閨密滿意卻恰在此時離開了職場,去過自主創業的生活,兩個人形成了鮮明的對比。雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨的喘不過氣來,但拉拉為自己建立了一個秘密花園,在幻想的世界裡把DB當成一個冒險家的樂園,而她自己就是闖蕩江湖的俠女,憑著前輩留下的“職場秘籍和一股子“拙勁兒以及一些小小的運氣,她見招拆招誤打誤撞,笑料百出,先後經歷了前台、秘書、HR的職業歷程,在職場赤裸裸的爭奪戰里幾經鍛造百鍊成鋼,以HR經理的頭銜完成了她從菜鳥到達人的華麗轉身!
更重要的是,杜拉拉在成長的道路上同時收穫了愛情。DB年輕英俊的銷售總監王偉從一開始似乎就與杜拉拉結下了不解之緣,看似兩個不同世界的人在相處過程中挑戰與反挑戰,並在某一瞬間產生了化學反應,他們的愛情出乎意料卻順理成章,他們的情感唯美浪漫卻真誠雋永,然而拉拉上司玫瑰與王偉的感情過往給他們的愛情蒙上了陰影。
面對職場的嚴酷競爭,內心欲望的不斷膨脹以及愛情的種種考驗,杜拉拉該何去何從……

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們