杜拉拉升職記2:年華似水

杜拉拉升職記2:年華似水

《杜拉拉升職記2:年華似水》是一本現實主義的職場小說,超越職場的似水華年。

基本介紹

  • 中文名:杜拉拉升職記2:年華似水
  • 出版社陝西師範大學出版社 
  • 頁碼:288 頁
  • 出版日期:2009年01月
  • ISBN:7561345429/9787561345429
基本信息,內容簡介,書評,作者簡介,大事記,

基本信息

條形碼:9787561345429
版本:第1版
裝幀:平裝
開本:16
正文語種:中文
圖書品牌:北京博集天卷

內容簡介

一個人從25歲到40歲,有不同的責任和焦慮,而體能、經驗和心態也大不相同。
剛畢業,一心想找份好工作,但到底什麼樣的工作算好,心裡沒底,也鬧不清自己能幹什麼,喜歡乾什麼。
工作兩年有點感覺了,發現具備某些優勢的人才夠格挑好工作,於是想搞明白並縮小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任,28歲、30歲到了,掙的錢多起來,買房提到議事日程上,卻發現房價漲得太快,通貨膨脹讓手中的儲蓄貶值,掙得多可能還不如買得對,會理財。
有人見別人賺了,也跟著炒股,卻把本兒都搭進去了,他一咬牙,誰再提理財就和他急!人到這個階段會發現,不是什麼人都能靠投資掙錢的。
28歲、30歲,正當主流城市人口的結婚高峰,女性很焦慮,是否馬上要孩子?要,走勢正漂亮的職業進程就會落後;不要,得拖到啥時候?超過35歲就不好了。
男人的35歲是焦慮的,經驗和體力結合完美地運行到了黃金分割點,對總監以下的職位,如果能成這時候就該成了,到35歲還沒升,有點急人了。
40歲以後,維和、求穩成了主旋律,升職就算了,但求不要壓力太大,健康比什麼都重要。有條件的人開始考慮退休。
首先需要了解自己是什麼樣的人?想要什麼樣的生活?處在怎樣一個階段?然後才談得上將會怎么去做。WHY比WHAT更重要。

書評

杜拉拉升職記2:年華似水》是一本現實主義的職場小說,超越職場的似水華年。
書中講述了一名在外資大企業工作的中國人如何以合法手段爭取進步。
《杜拉拉升職記2:年華似水》這本虛構的小說,能夠對人們的生活有一些超越職場規則的現實意義。
2005-2006年,中國一線城市對大部分人而言,掙錢的速度明顯跟不上房價的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途,開始了從998向6140的輝煌進發。
作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日顯強大。當女性的缺點和可愛,日益為專業的成熟及規則所取代,讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義?而職場版的說文解字中,下屬無性別,上級的性別則只關乎授權的程度, WHY比WHAT更重要。
每個人都有難處:姚楊年過而立競聘經理失敗,懷孕日程遙遙無期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無情;林如成被下屬的發財氣得發瘋,但無從幹掉業績不錯的股神楊瑞;TONY林認為培訓生制度弱智,卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。
對八十後沙噹噹而言,愛人不是問題,問題是房子的產權。
對七十後杜拉拉而言,失戀不是問題,問題是沒有更好的戀情。
寬頻薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽,懷著惡劣的心情,在2006炎熱的盛夏,她踏上了漫漫的求職之路……作為著名的“倔驢”,她一直以為:你我會情長意久。中產之夢多半就是在這號人手中實現的。

作者簡介

李可,女,某名校本科畢業。
十餘年外企生涯,職業經理人。從事過銷售和人力資源工作――對於現今以打工謀生的人來說, 兩種不失為不錯的謀生行當; 從滿足人類成就感的角度看,是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。
典型的歐美500強企業文化,長期薰陶出的專業與敬業下,仍然是一個生動的熱愛生活的人。

大事記

2007年9月《杜拉拉升職記》出版;
2007年11月 《杜拉拉升職記》更換封面、第二版面世;
2007年12月初 《中國圖書商報》統計顯示《杜杜拉拉升職記》位列“卓越網”小說類銷量第二名;
2007年12月中旬 《杜拉拉升職記》銷量突破十萬冊;
2008年1月 卓越網圖書排行榜小說類第一名;
2008年2月 上海文廣高價競得《杜拉拉升職記》電視劇改編權;
2008年4月2日-2008年5月2日 中央人民廣播電台傾情製作同名廣播劇;
2008年5月29日 日本第二大報《產經新聞》報導,世界發行量最大的報紙《參考訊息》全文轉載;
2008年7月4日 《杜拉拉升職記》坐客中央人民廣播電台;
2008年7月18日 售出繁體著作權;
2008年7月 上海、浙江、廣東三地話劇改編權同期售出;
2008年8月 開卷數據社科類圖書銷售榜第一名;
2008年10月 繁體版在台灣出版,颳起杜拉拉熱;。
2008年11月21次加印 銷量突破60萬;
2008年12月底《杜拉拉2華年似水》隆重上市。

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