李昆（1990年11月出生）現任山西振東製藥股份有限公司董事長，擁有山西大學學士學位和美國威斯康星大學麥迪遜分校碩士學位。2024年4月接替其父李安平出任董事長，成為公司首位“90後”掌舵人。他提出2024年為公司“新品年”，計畫通過新產品開拓市場，並構建覆蓋臨床、零售、電商的全渠道行銷體系。
任職期間獲評界面新聞2024年度醫療健康行業CEO及2025年全國工業和信息化系統勞動模範。面對歷史遺留的銷售費用高企、契約糾紛等問題，主導公司通過新產品研發和國際化布局尋求突破，但2024年三季度淨現金流仍為-4.2億元，同比下滑265.17%。
基本介紹
- 性別：男
- 出生日期：1990年11月
- 職務：董事長
- 學歷：山西大學學士、美國威斯康星大學碩士
- 榮譽獎項：2024醫療健康行業CEO、2025全國工信系統勞模
- 任職時間：2024年4月22日
職業晉升,企業治理挑戰,戰略布局,社會評價,
職業晉升
- 2024年4月接任董事長，曾任電商總經理、行銷總經理、副總裁等職，在網際網路健康服務和醫藥行銷領域經驗豐富
- 2024年5月29日正式完成法定代表人變更登記
企業治理挑戰
- 歷史遺留問題：公司連續5年因銷售費用占營收40%（2023年達14.76億元）、資金占用等問題被深交所問詢
- 契約糾紛：截至2024年9月，面臨與朗迪製藥14.7億元的仲裁糾紛，可能影響公司財務及市場聲譽
- 業績壓力：2024年三季度淨現金流為-4.2億元，同比下滑265.17%；股東質押股份占比20.56%，市值約9.90億元
戰略布局
- 產品轉型：出售朗迪製藥後聚焦防脫髮市場，主導產品達霏欣面臨行業激烈競爭
- 研發體系：整合北京藥物研究院、長治科技中心等構建全球研發網路，重點推進抗腫瘤Ⅰ類創新藥H012等管線
- 國際化探索：2025年提出中藥“新絲路”戰略，建立從種植到國際市場的標準化管理模式
社會評價
- 2024年獲評醫療健康行業標桿管理者，被認為‘展現了二代企業家的改革魄力’
- 2025年因推動傳統藥企數位化轉型獲國家級勞動模範稱號
