明水縣人力資源和社會保障局主要負責全縣勞動和社會保障各項政策法規的貫徹落實，勞動者就業、技能培訓、信息發布等就業工作，養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險的管理經辦工作，勞動監察、勞動契約、勞動工資、勞動信訪仲裁，技能鑑定等勞動關係工作。全局現有幹部職工66人，下設辦公室、財務股、工資福利股、工傷管理股、信訪仲裁股、職業技能開發股、政策法規股、契約管理股、檔案管理股、信息中心，共十個股、室（中心），下轄勞動就業局、醫療保險局、機關事業保險局、勞動監察局四個二級局。
簡介,工作動態,機構職能,
簡介
在縣委、縣政府的正確領導下，明水縣人力資源和社會保障局緊緊轉繞縣域經濟發展的中心，以服務民生、服務發展為己任，落實科學發展觀，大膽探索，銳意進取，認真貫徹落實上級優惠政策，努力提高就業水平，全力推進社會保障制度建設，努力構建和諧勞動關係，各項工作取得了突出成就，為經濟社會全面發展和全縣和諧穩定作出了突出的貢獻。
工作動態
明水縣開展社會保障卡發行工作
為加快人力資源和社會保障信息化建設進程，按照國家、省、市人力資源和社會保障主管部門的要求，明水縣開展了社會保障卡的發行工作。
自11月1日起，勞動保障部門迅速啟動，制定工作預案，明確職責分工，落實工作責任，規範工作流程，加快信息採集進度，同時加大宣傳力度，動員各職能部門，參保人員及社會各界，高度重視社會保障卡發行工作，確保任務的如期完成。
社會保障卡發行後，廣大參保人員可以持卡進行養老金領取、醫療保險異地就醫、實時結算等項目，大大降低成本，提高了工作效率，維護廣大參保人員的利益。
領導班子
局長：于靖負責人力資源和社會保障局全面工作。
副局長兼醫療保險局局長：付振連，分管勞動和社會保障局常務工作，主管醫療保險局、辦公室。
副局長：慕 艷，分管工資福利、政策法規、信息等工作，主管工資福利股、政策法規股、技能管理股、信息中心。
副局長：宮國祥，分管信訪仲裁、技能鑑定、契約管理、工傷管理等工作，主管信訪仲裁股、技能鑑定股、契約管理股、工傷管理股。
機關事業保險局局長：郭學冰，負責全縣機關事業、養老保險、失業保險、農村養老保險工作。
勞動監察局局長：蔣成勇，負責全縣勞動保險、政策法規的監督執行，對用工單位的用工行為進行監察檢查。
就業局副局長（股級）：孫麗霞，主持就業局工作。
機構職能
1、貫徹執行黨和國家、省、市有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法規。
2、制定全縣勞動保障事業發展中、長期規劃、年度計畫並組織實施。
3、擬定促進全縣勞動就業的具體措施；規劃勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；制定職業介紹機構的管理辦法；統籌安排城鄉勞動力。
4、擬定全縣勞動關係調整有關規則，並組織實施；指導企業貫徹國家頒布的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責企業職工勞動關係認定工作；負責勞動契約、集體契約的管理工作；負責勞動保障爭議仲裁和信訪工作；負責全縣勞動和社會保障監察工作。
5、擬定全縣企業職工工資巨觀調控政策措施，巨觀管理企業工資總額；監督指導企業內部分配。
6、實施職業資格證書制度；規劃管理全縣各類職業技能培訓工作。
7、組織實施國家、省、市制定的企業職工養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和農村社會保險的具體政策。
8、制定全縣社保基金籌集、收繳、支付、管理、運營辦法；制定全縣企業退休人員社會化管理服務工作辦法；負責全縣企業職工勞動能力鑑定工作。
9、負責全縣勞動和社會保險信息網路建設，統計全縣勞動和社會保障事業發展數據。
10、指導直屬單位和派出機構的勞動和社會保障工作。
11、承辦縣政府交辦的其它事項。
