新汶礦業職工大學

新汶礦業職工大學創建於1978年，1980年9月經山東省人民政府批准成立，1982年6月由國家教育部批准備案，系獨立設定的綜合性成人高等學校。1998年學校由原煤炭部屬院校劃歸山東省教育廳業務管理。學校性質為省屬公辦學校。經省教育廳批准，自1999年起開始舉辦高等職業技術教育，在山東省範圍內招生。

基本介紹

• 中文名：新汶礦業職工大學
• 英文名：Xinwen Mining Workers and Staff College
• 創辦時間：1978年
• 所屬地區：山東省濟南市
• 類別：公立大學
• 學校類型：公辦學校
• 現任校長：王慶軍
• 地址：山東省濟南市萊蕪區鳳城東大街081號

歷史沿革

1978年下半年開始籌建，校址在萊蕪南冶鎮。隸屬原新汶礦務局。

學生軍訓

1979年2月開始面向全國煤炭系統正式招生（全日制專科班）。

1980年9月經山東省人民政府批准正式成立。

1982年6月由教育部批准備案。同年8月由原原址遷至現址（萊蕪市風城東大街81號）。

1988年原新汶礦務局職工中專由黨校併入職工大學。

1998年原新汶礦務局改制為“新汶礦業集團有限責任公司”。經省教育廳批准，學校名稱也由“新汶礦務局職工大學”相應更名為“新汶礦業職工大學”。

1998年學校由原煤炭部屬成人高校劃轉山東省教育廳業務管理。

經省教育廳批准，學校1999年開始舉辦高等職業技術教育（社會普招），面向山東省十七市地招生，生源為普通中專、職業中專、職業高中。

2003年4月8日山東省教育廳以魯教計函（2003）10號文正式批准同意學校籌建山東礦業職業技術學院，核定全日制在校生規模5000人。

2004年學校被批准列入普通高職招生計畫，開始面向全省普通高中招生。

經省教育廳批准，學校與煙臺城鄉建設學校自04年起聯合舉辦“三、二”連讀高等職業教育。根據省教育　廳有關規定，“三、二”連讀高等職業教育招生對象為普通國中畢業生。學生在煙臺城鄉建設學校學習3年後，經考核合格，直接升入職工大學高職對口專業學習兩年。學生畢業後享受普通高等學校專科畢業生待　遇。

經省教育廳批准，2005年學校面向全省國中畢業生舉辦“五年一貫制”高職大專教育。

學校簡介

學校地處山東省濟南市萊蕪區中心，鐵路、高級公路縱橫市區，交通便利，商貿雲集，就業環境優越。學校占地202畝，建築面積6.5萬平方米。校舍及配套設施齊全，教學實驗、實習手段先進，擁有20個現代化的專業實驗實訓室、9個煤礦安全培訓實驗室和一個機加工實習車間，建有校園區域網路、語音室、電教室、多媒體教室和經原煤炭部批准的首家全國地區性“煤礦窄軌車輛連線器檢驗站”及“礦井鋼絲繩實驗站”，同時學校還是國家三級安全技術培訓中心。圖書館藏書9萬餘冊，各類期刊雜誌300餘種。

學校師資力量雄厚，教學管理先進。教學機構設有教務處、科研處、學生工作部、機械電氣工程系（採礦工程系）、經濟管理系（建築工程系）、信息工程系、基礎部和招生與就業指導辦公室。學校是以理工科為主，理工、文、管協調發展的辦學格局。現開設16個高職專業，21個成人本、專科專業。

在辦學形式上不拘一格，廣開門路，先後與中國礦業大學、黑龍江工程學院等院校合作辦學，設立了中國礦業大學成教院萊蕪函授站和黑龍江工程學院萊蕪成教院；經省教育廳批准，2004年學校與煙臺城鄉建設學校聯合舉辦“三、二”連讀高等職業教育，2005年又面向全省國中畢業生舉辦“五年一貫制”高職大專班教育。形成了以高職教育為龍頭，成人本、專科教育和各類培訓、繼續教育並舉的辦學格局。目前，各類學歷教育在校生總規模2000餘人。建校20多年來，學校已為社會各業培養了10000多名各類畢業生，培訓各級各類人員20000餘人。他們中有的已經走上廳局級領導崗位，有的成為國有特大型企業的總經理、礦（廠）長，絕大多數已成為主要工程技術和生產經營管理崗位的骨幹力量，為社會經濟發展作出了重要貢獻。

學校積極推進教育教學改革，創辦特色教育。圍繞教師要有特點，學生要有特長，學校要有特色的“三特”教育思想，抓教學、上質量，已初步建立起一支專兼職結合，結構較為合理，素質較高的“雙師型”師資隊伍，構建起了以培養知識、能力、素質綜合結構為專業教學改革目標的教學模式和學歷證書與職業資格證書相結合的“多證制”辦學模式。同時依託企業，產學結合，實施“訂單式”培養教育，使畢業生更具實用性和針對性，深受用人單位歡迎。該校高職學生總體就業率達到95%以上，函授專升本升學率居全省同類學校前列。

領導介紹

校長、黨委書記：王慶軍，男，漢族，1962年7月出生，大學文化，高級講師，中共黨員，山東省萊蕪人，現任新汶礦業職工大學副校長、黨委委員，萊蕪校區校長、黨委書記。1980年12月新汶礦務局禹村煤礦參加工作，1986年7月調入新汶礦務局職工大學，歷任教師、校辦公室副主任、計財科科長、辦公室主任、校長助理等職務，2005年5月任新礦集團職工大學副校長，2012年9月任現職。主持和參與課題《煤炭企業人才隊伍的現狀與對策研究》、《職工大學創新辦學模式的實踐探索》和《開拓謀生存，創新求發展》分獲山東省煤炭行業企業管理現代化優秀成果一等獎、山東省職工教育研究優秀成果一等獎，先後在地市級以上刊物發表論文及調研報告10餘篇，曾榮獲學校教學能手、優秀教師，集團公司“幹事創業標兵”、“勞動模範”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

副書記、紀委書記：高文良，男，漢族，1962年1月出生，大學文化，高級講師、高級工程師，中共黨員，山東省即墨人，現任新汶礦業職工大學萊蕪校區黨委副書記、紀委書記(處級)。1982年7月新汶礦務局技工學校參加工作，歷任技工學校教師、教務科副科長（主持工作）、校長助理、實習廠廠長兼書記，新礦集團通力機械公司副總工程師、經理助理，副經理、總工程師，黨委委員、經理，泰山建能集團處級幹部（乾元不鏽鋼項目部、新疆項目部總經理）等職務，2012年9月任現職。負責主審出版了全國煤礦技工學校教材《學生實驗指導》，先後在《機電教育》、《金工研究》、《山東工業大學學報》等刊物發表了《金工常規工藝實習探討》、《鍛工實習的操作示範教學》等十餘篇論文，《實施相關多元化戰略，促進企業可持續發展》等三十餘項成果在集團公司、山東煤炭協會、中國煤炭學會、中國質量協會獲獎。《環保型水介質單體液壓支柱》項目或集團公司科學技術進步獎三等獎，《ZMY550/165型全液壓採煤鑽機研製與套用》獲山東省科學技術獎三等獎，《系列採煤鑽機的研究與套用》獲國家安全生產監督管理總局安全生產科技成果獎三等獎。曾被評為集團公司優秀青年知識分子、優秀科技人才、優秀共產黨員。

副校長：栗建春，男，漢族，1958年12月出生，大學文化，高級講師，中共黨員，山東省章丘人，現任新汶礦業職工大學萊蕪校區副校長。1981年7月參加工作，歷任新汶礦務局技工學校教師，新汶礦務局教育培訓部職工教研室副主任、主任，教育培訓中心綜合科長、教育科長等職務，2012年9月任現職。先後在省部級以上刊物發表《強化技能培訓提高崗位能力》、《新汶礦業集團強化職工教師素質培訓》、《加強環境資源管理創建綠色校園》、《關於深化企業職工教育的思考》、《“三個代表”重要思想與鄧小平理論》等十餘篇論文，曾多次被集團公司授予“優秀教育工作者”、“優秀共產黨員”“勞動模範”等榮譽稱號。

工會主席：王曉濤，男，漢族，1969年5月出生，大學文化，高級講師，中共黨員，山東省寧津縣人，現任新汶礦業職工大學萊蕪校區工會主席、黨委委員。1989年7月畢業於山東礦業學院煤田地質專業，分配到新汶礦務局職工大學工作。2001年9月至2003年7月曲阜師範大學教育管理專業研究生課程進修。曾任校團委幹事、副書記，學工部副主任、主任、機電採煤系主任、教務處主任、安培中心主任等職務，2008年6月任職工大學工會主席、黨委委員，2012年9月任現職。在省部級以上刊物發表十餘篇學術論文，主持編寫了《測量學實習實驗手薄》、《煤礦安全技術培訓及管理》、《煤礦安全規程培訓教材》、《煤礦安全操作口訣》等多部著作。曾多次被集團公司評為“優秀教師”、“優秀共產黨員”、“勞動模範”，分別被山東省經貿委、山東煤礦安全監察局授予“全省培訓工作先進個人”榮譽稱號。

系部介紹

機電工程系

機電工程系成立於1979年，是培養機電工程等領域的適應生產建設管理、服務第一線需要的高等技術套用型人才的搖籃。下設機械設計與製造、機電一體化技術、電氣自動化技術、套用電子技術等專業。各專業均形成以骨幹教師為學科帶頭人，注重理論與實踐並重，以特色教學為核心的管理體制。本系的教學和科研實力雄厚，擁有一支高素質的師資隊伍。教學過程中注重對學生實踐能力的培養，加大在實習車間、廠礦企業的實踐性教學力度，並要求高職學生在實踐中考取全省職業技能認證中心頒發的《車工證》 、 《鉗工證》 、 《電工證》等職業資格證書。

書法繪畫展覽

信息工程系

信息工程系成立於1999年，現設立“計算機套用與維護”和“通信工程”兩個專業，按照高等職業教育“實際、實用、實踐”的原則，本著推選以素質教育為基礎、以能力為中心的人才培養模式。“計算機套用與維護”專業的學生具備較寬的基礎知識，較強的專業能力和較高的基本素質。本專業培養德、智、體、美全面發展的、具備大學生專科文化層次、具有計算機基礎知識和基本技能，從事計算機的調試、維護和套用工作，能從事網路方面設計的安裝實施、維護管理，能在網路環境下開發資料庫套用系統及其他信息服務，具有中小型網路設計及維護的複合型人才。

“計算機通信”專業的學生應具備本專業培養具有通信技術、通信系統和通信網等方面的知識，能在通信領域熟悉相關產品能獨立使用、維護相關設備，具有一定的獨立開發能力的中級工程技術人才，為能在通信領域中從事研究、設計製造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開始，套用通信技術與設備的高級工程技術人才奠定良好的專業理論技術基礎。

採礦工程系

採礦工程系成立於1979年，是本校歷史最久的專業系部。發展至今，涵蓋採礦工程、礦井通風、地質工程三個專業、並同時承擔礦區一線職工的班組長、特種工安全培訓教學工作。採礦工程系，主要從事井下煤炭開採技術的研究，是一門綜合性的學科專業。主要研究領域：不同礦物賦存條件下的各種採礦方法、準備方式、井田開拓方式及其設計等有關技術問題。作為新汶礦業職工大學的龍頭專業採礦工程系在長期的教學科研中，建立了一支教、研、產一體化的學術隊伍，學科研究領域方向明確、特色突出、優勢明顯。

採礦工程系採礦工程專業是山東新汶礦業職工大學的龍頭專業。具有雄厚的教學科研實力。已經培養了一大批工程技術的人才，畢業生在管理與技術崗位上的為國家做出突出貢獻。其中，新礦集團礦（處）長30餘名。大部分畢業生在工作後3—5年左右都成為廠、礦企業的中堅力量。

建築工程系

建築工程系成立於1994年。該系成立以來，在全體教師的共同努力下，在教學科研等方面取得了顯著的成效，先後在省市級以上刊物上發表教科研論文80篇，編寫教材與專著等十多種，先後開設了《工業與民用建築》、《建築工程》、《工程概預算》、《施工管理》等專業。目前在校專業有《建築工程》、《工程概預算》。

教師代表高德文發言

經濟管理系

經濟管理系成立於1994年,自成立以來，在全系教師的共同努力下，在教學科研等方面取得了顯著成績。先後在省部級以上刊物上發表論文數十篇，編寫教材、專著等十餘種，並先後開設了《會計電算化》、《電子商務》、《市場行銷》等專業。

經濟管理系一直將“培養”、“套用型”、“技藝型”“人才作為教學目標，將立足本企業，服務全社會作為教學宗旨，重視學生動手能力的培養，先後建立了財會電算化室、會計模擬室、材料實訓室等校內實習、實訓基地，並與本市一大型建築公司建立了長期合作夥伴關係，由其提供實習、實訓場所，該係為其訂單式培養有關專業人才，取得了很好的社會效益。

基礎部

基礎部成立於1993年，是在原文科、理科教研組的基礎上組建而成的，擔負著全校公共基礎課的教學任務。基礎部設有理科、外語、綜合3個學科教研室，設系主任1人、教研室主任3人，辦事員1人，大部分教職工都具有中高級職稱及本科以上學歷。

在實驗、實訓方面，基礎部建有力學、電學、光學、熱學、近代物理、語音室、計算機實習室、多媒體網路室等實驗、實訓室，同時設有英語調頻廣播電台及多個校外實訓基地。

在專業設定方面，基礎部設有商務英語專業，該專業旨在培養具有紮實的英語功底，較強的商務交際和實務運用能力，能在外事、經貿、教育、外企等部門從事翻譯、管理工作的英語專門人才。

在職業資格證方面，基礎部開設有英語等級證培訓班、英語套用能力培訓班、英語口語培訓班、國語培訓班，並定期組織學生參加相應證件的考試。基礎部全體教職工遵守“勤奮、謹、團結、創新”的校訓，努力爭取把自己建設成一個教學水平高、科研水平強、門類齊全的綜合系部。

獲得榮譽

學校十分注重教學與科研的結合，先後取得科研成果30餘項，在地市級以上刊物發表論文200餘篇，教師自編教材近50種，由教師自行研製的“礦井高壓有電語言報警裝置”、“煤礦窄軌車輛連線器檢驗方法”等多項成果獲國家專利，並得到廣泛的推廣套用。

表彰大會

1985年、1989年學校兩次被山東煤炭工業管理局評為教育工作先進單位，1995年學校被山東省經貿委、省總工會、省職教辦聯合評為全省職工教育先進單位，1997年、2000年學校又兩次被山東省人事廳、山東省教育廳聯合授予成人高等教育先進單位榮譽稱號，2003年學校還被山東煤礦安全監察局評為全省煤礦安全先進培訓機構。