斯特朗一坎貝爾興趣調查表（Strong CampbellInterest Invertorv）一譯“斯特朗一坎貝爾職業興趣問卷”、“斯坎職業興趣測驗”。職業興趣測量工具。通過調查被試對各種活動、事物或人物的喜愛程度來判定其職業興趣。美國心理學家D．T．坎貝爾1974年最終修訂而成。其基礎是美國心理學家斯特朗1927年發表的經驗性職業興趣問卷。
經1938年、1946年、1966年、1969年、1974年5次修訂。前兩次為斯特朗修訂，後三次為D．T．坎貝爾主持修訂。1974年的修訂將原來分開的男子版與女子版合併為一份問卷，共325題，涉及的職業達162個。適合初高中年齡以上的被試，提供的職業基本上是大學生選擇的職業，也包括部分技術性工作。內容包括職業名稱（131道題）、學校課程（36道題）、活動方式（51道題）、娛樂方式（39道題）、交往的人的類型（24道題）、兩種活動間的偏好（30道題）、本人特徵（14道題）七部分。被試對每道題做出“喜歡”、”一般”或“不喜歡”的回答；評分時，對應於不同的職業．每道題的答案分別計l、0或一1分，然後將其轉換成標準分數，每個被試可在162個量表上得到162個分數，由這些分數形成一個職業興趣解剖圖，最後對分數和解剖圖作出解釋。該量表信度與效度很穩定、題目區分度好。其特點有二：（1）試圖消除題目內容、職業名稱的性別差異，以產生較為中性的問卷。將原來的男性用量表和女性量表合併為一個量表，同時適用於男女性。（2）採用霍蘭德的職業興趣分類模式作為量表合成和結果解釋的理論依據。
