基本介紹
簡介,發展簡史,產品與服務,企業文化,理念識別,視覺識別,發展前景,與鞍鋼重組,國資委直接監管,三大階段,相關新聞,
簡介
攀鋼集團有限公司（簡稱攀鋼）位於我國川滇交界的四川省攀枝花市，是我國西部最大、中國重要的鋼鐵生產基地，中國最大的釩製品和鐵路用鋼生產基地，中國品種結構最齊全的無縫鋼管生產基地，中國最大的鈦原料生產基地和中國唯一的氯化法鈦白生產基地及世界第二大產釩企業。攀鋼以其世界領先的釩鈦磁鐵礦冶煉工藝技術，在我國鋼鐵工業中享有獨特地位，被譽為 “ 中國鋼鐵工業的驕傲 ” 。
攀鋼鈦白粉主要為型號R-248，R-258，R-298，之後會相繼推出色母專用型號R-248的升級替代性產品，以及塑膠型材專用型產品！敬請期待！攀鋼鈦業在中華大地分別各區域設有辦事處和授權經銷商，比如華東區辦事處設立在上海，南京啟馳物資貿易有限公司為其中之一的授權經銷商，大大方便了本區域客戶！
發展簡史
攀鋼始建於1965年，一期建設艱苦卓絕，1970年出鐵，1971年出鋼，1974年出鋼材，結束了我國西部沒有大型鋼鐵企業的歷史。攀鋼1986年開始建設二期工程，到1997年基本完成，實現品種規模上台階，結束了我國西部不能生產板材的歷史。2001年以來，攀鋼積極推進“材變精品”技術改造，實施跨區域聯合重組，建設西昌釩鈦資源綜合利用新基地，並以投產40周年為新起點開始進行二次創業。
產品與服務
攀鋼經過 40年的建設和發展。目前，攀鋼己具備年產鐵930萬噸、鋼1070萬噸、鋼材945萬噸、釩製品2.8萬噸、鈦精礦48萬噸、鈦白粉13.3萬噸、高鈦渣18萬噸、鈦材3000噸的綜合生產能力。2009年，攀鋼實現銷售收入 597.96億元，利稅87.8 億元，利潤 63.7 億元，出口創匯 11.49 億美元。截止2009年底，攀鋼的資產規模已達788億元，成為了我國具有較強國際市場競爭力和較高知名度的大型企業集團。
攀鋼依託資源優勢和工藝技術優勢，形成了以重軌、 310乙字鋼等為代表的大型材，以汽車大梁板、冷軋鍍鋅板、IF鋼等為代表的板材，以無縫鋼管為代表的管材，以高釩鐵、釩氮合金、高品質鈦白粉為代表的釩鈦製品,優質棒線材以及特殊鋼等六大系列標誌性產品。攀鋼是國內唯一能生產線上全長淬火鋼軌和最早大批量生產高速鐵路用軌的企業，重軌在國內市場處於領先地位，市場占有率超過三分之一，具備與國際先進企業競爭的實力；汽車大梁板、熱軋酸洗板、冷軋鍍鋅板等產品在國內市場具有較強的競爭力，並出口到歐美等市場；攀鋼釩製品目前已占國內市場份額的80%以上，占國際市場的15%左右，釩產業已成為攀鋼新的支柱產業。攀鋼產品遍銷國內30多個省、市、自治區，並出口東南亞、歐洲、北美等20多個國家和地區。
企業文化
理念識別
攀鋼精神：艱苦奮鬥，永攀高峰內涵注釋：與時俱進，奮發有為的精神狀態；不畏艱難，百折不撓的思想品格；追求卓越，造福社會的價值取向；實幹進取，敬業奉獻的工作態度；團結協作，忠誠攀鋼的團隊意識；勤儉節約，艱苦樸素的生活作風 。
攀鋼經營理念：誠信；讓顧客滿意，讓職工滿意，讓社會滿意 內涵注釋：誠實守信，以信立市。為用戶創造價值，讓用戶滿意。企業創效，職工增收，讓職工滿意。守法盡責，造福社會，讓社會滿意。
攀鋼管理理念：以人為本，人企合一；嚴字當頭，一絲不苟內涵注釋：以人為本：尊重職工，激勵職工，依靠職工。創造開放、平等、文明、寬鬆、和諧的人文環境。人企合一：企業關心職工，職工忠誠企業，企業與職工共同成長。嚴字當頭：嚴格要求，嚴格管理，執行規章制度有章可依，有章必依，違章必究，執章必嚴。一絲不苟：鐵面無私，不徇私情，認真負責，始終如一。
攀鋼職工職業道德：愛崗敬業，爭創一流 內涵注釋：忠於職守，敬業自強，超越自我，追求卓越。
攀鋼人形象：遵紀守章，行為端莊，實幹進取，忠誠攀鋼內涵注釋：遵紀守章：遵守法規、紀律和公民道德規範，在企業做個好職工，在社會做個好公民，在家裡做個好成員。行為端莊：為人處世誠懇，親切，文雅，端莊，整潔，禮貌，謙和。實幹進取：爭當學習型職工，不斷提高技能水平和工作質量，腳踏實地乾好本職工作。忠誠攀鋼：一切為了攀鋼，一切服從攀鋼，做一個合格的攀鋼人。
攀鋼發展戰略：有限、相關、多元、持續 內涵注釋：堅持專業化基礎上的多元化，圍繞主業，集中在有限、相關的領域內發展，打造核心競爭力，做大做優做強攀鋼，實現可持續發展。
攀鋼創新理念： 第一 · 唯一 · 無限內涵釋義：攀鋼發展史就是自主創新的歷史，自主創新使攀鋼擁有了中國乃至世界冶金史上的多項“第一”與“唯一”。“敢為人先、勇於創新”是攀鋼的立企之魂和發展壯大的動力之源，是“艱苦奮鬥，永攀高峰”的攀鋼精神的核心和實質。創新就是要勇爭第一、創造唯一，創新的領域無限廣闊，創新的前景無限光明。
攀鋼廉潔理念 ：幹事 · 乾淨內涵釋義：恪盡職守勤勉奉獻； 忠誠攀鋼奮鬥進取； 敬廉崇潔修身律己；抵禦誘惑清白乾淨。
攀鋼安全理念 ：安全為自己，安全在自己
健康安全是職工的第一需求。企業安全管理的終極目標是為了保障職工的健康與安全。樹立安全意識、學習安全知識、掌握安全技能，是職工生存發展的需要，是家庭和諧幸福的保障。
一切事故都可以預防。保障自身健康與安全，必須激發個人潛能，自覺嚴格遵章守紀。增強安全意識、掌握安全知識與技能、養成安全行為習慣，把健康安全牢牢把握在自己手中。
視覺識別
一、攀鋼集團有限公司、攀鋼集團標識圖形（廠徽）
二、標識釋義
攀鋼標識是由圓形圖案、PG、CHINA三部分組成。其中P、G分別為“攀鋼”二字漢語拼音的第一個字母，代表攀鋼集團、攀鋼（集團）公司；PG下方為大寫的英文CHINA，代表中國；圓形圖案表示攀鋼人同心同德、精誠團結的文化內涵。將三者融為一體，寓意攀鋼是中國鋼鐵工業的驕傲，是依靠中國人自己的力量建設起來的特大型企業集團，象徵著攀鋼人艱苦奮鬥、求實創新、誠信團結、永攀高峰的攀鋼精神和美好的未來。
三、標識標準色
攀鋼標識為藍色。寓意攀鋼有著深厚的文化底蘊、現代的管理思想和開放博大的發展胸襟；同時，藍色寓意為科技之光，象徵著攀鋼依靠科技進步，不斷發展壯大，展示攀鋼現代、文明、進取的企業形象。 標準色色值：C100M70Y0K10
四、中英文名稱
1.攀鋼集團有限公司
中文名稱：攀鋼集團有限公司。簡稱：攀鋼集團公司。
英文名稱：PANZHIHUA IRON & STEEL（GROUP）CO.
2.攀鋼集團
中文名稱：攀鋼集團
英文名稱：PANGANGGROUP
五、標準字型
黑體
發展前景
目前，攀鋼正抓住西部大開發機遇，堅持以市場為導向、以效益為中心的資源配置原則，堅定不移地走新型工業化道路，大力實施有限、相關、多元、持續發展戰略，立足鋼鐵和釩鈦主業，積極發展相關製造業，拓展金融、貿易等產業領域，加快把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的步伐。
與鞍鋼重組
國資委直接監管
2010年7月28日，鞍鋼與攀鋼重組大會在北京京西賓館舉行。
會上宣布了國務院國資委《關於鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司重組的通知》，《通知》明確，重組後新成立鞍鋼集團公司作為母公司，由國務院國資委代表國務院對其履行出資人職責；鞍鋼與攀鋼均作為鞍鋼集團公司的全資子公司，不再作為國務院國資委直接監管企業。鋼鐵行業的央企數目正式由四變三。
三大階段
攀鋼的建設發展經歷了三個重要階段：1965 年至1980 年是攀鋼進行艱苦卓絕的一期建設和創業，實現從無到有的重要歷史時期。攀鋼於 1965 年春開工建設，1970 年出鐵、1971 年出鋼、1974 年出鋼材，1980 年主要產品產量和技術經濟指標達到或超過設計水平，形成了150 萬噸鋼的綜合生產能力。1981年至2000年是攀鋼建設二期工程，規模邁上新台階，品種結構實現調整，實現從“鋼坯公司”到“鋼材公司”戰略性轉變的重要歷史時期。攀鋼二期工程新建了四號高爐、板坯連鑄、板材等三大主體系統，總體裝備水平達到 80 年代末、90年代初國際先進水平，新增鐵、鋼、坯、材各 100 萬噸，後經挖潛達到年產 400 萬噸鋼的規模。2001 年至今是攀鋼推動實現“材變精品”戰略性轉變，建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的重要時期。目前，攀鋼已形成年產鐵830萬噸、鋼940萬噸、鋼材890萬噸、釩製品（以V2O5計）2萬噸、鈦精礦30萬噸、鈦白粉9.3萬噸的綜合生產能力。攀鋼堅持依靠科技進步深度開發和利用釩鈦磁鐵礦資源，在中國鋼鐵工業中具有獨特地位、獨特優勢，獨具三大顯著特色：
相關新聞
攀鋼發起成立釩鈦技術“國家隊”
攀鋼發起成立釩鈦技術“國家隊” ，建成15條示範生產線，年新增產值300億元以上，集成或形成100項以上的專利、成果，釩鈦資源綜合利用產業技術創新戰略聯盟在北京成立，拋出上述目標。組建釩鈦技術攻關“國家隊”，對我國釩鈦產業發展具有里程碑意義。
聯盟由攀鋼和中國科學院過程工程所共同發起，河北鋼鐵集團承德鋼鐵集團有限公司等5家企業、清華大學等9家大學、長沙礦冶研究院等4家科研院所共18家單位加入。釩和鈦廣泛套用於冶金化工、航空航天、國防軍事等領域。我國釩鈦磁鐵礦主要分布在四川攀西(攀枝花—西昌)、河北承德和安徽馬鞍山等地區。其中攀西地區釩、鈦儲量分別占全國的62.2%、90.5%，儲量分別居世界第三位和第一位。
攀鋼工廠
攀鋼工廠聯盟將以我國釩鈦磁鐵礦資源為依託，其它重要釩鈦資源為補充，整合資源，以高效率、低成本、清潔生產為目標，以承擔具有戰略性、前瞻性、獨創性的重大科研項目為載體，著力解決制約我國釩鈦產業發展的重大瓶頸技術，提升我國釩鈦產業核心競爭力與綜合實力，推動我國釩鈦資源高效、清潔、可持續利用。
攀鋼海綿鈦工藝流程全線打通
經過近兩年的全力奮戰，2013年1月11日，攀鋼海綿鈦工藝流程全線打通，實現了鈦原料生產和金屬鈦冶煉軋制的無縫銜接，攀鋼由此成為我國唯一擁有完整鈦產業鏈的大型企業。
多年來，攀鋼以保障國家資源供給安全、振興民族鈦工業為己任，將鈦產業納入企業支柱產業範疇，先後突破了鈦精礦、鈦白粉、鈦渣等生產工藝難題，並打通了從鈦錠冶煉、熱軋到高端冷軋鈦板卷生產流程，成為我國最大的鈦原料供應基地、國內重要的鈦白粉生產商和鈦材生產基地。
海綿鈦是鈦產業鏈條上的一個重要環節，是鈦材、鈦粉及其它鈦構件的原料。為打通從鈦礦—海綿鈦—鈦錠生產流程，完成鈦原料到鈦金屬的升級跨越，2009年，攀鋼投入巨資建設1.5萬噸/年海綿鈦項目，其主工藝全部從烏克蘭引進，整體工藝技術、裝備達到國際先進水平。項目完全達產後，優質海綿鈦產品占總產能的88%以上，優勢特色產品PTi-90可用於相關高端領域，對我國航空、航天和航海等領域的發展將發揮重要作用。
與此同時，為進一步提高攀西地區的鈦資源利用效率，攀鋼還開闢了從高爐渣中提取鈦資源新“通道”，通過高溫碳化、低溫氯化等工藝製取高品質的四氯化鈦。據業內專家分析，如果形成大規模生產，將極大地促進我國鈦產業的發展。
據悉，隨著國家《釩鈦資源綜合利用和產業發展“十二五”規劃》的出台和攀西國家戰略資源創新開發試驗區建設規劃的實施，攀鋼鈦產業的發展前景廣闊。“十二五”期間，攀鋼力爭形成鈦精礦100萬噸、鈦渣36萬噸、鈦白粉50萬噸、海綿鈦3萬噸、鈦材3萬噸的綜合生產能力。第十二屆世界鈦會主席、中國工程院院士周廉在聽到這一信息時，盛讚攀鋼“有氣魄，了不起”！
